En un coup d'œil
- Missions: Aide à la préservation du patrimoine et gestion de projets variés.
- Entreprise: Fondation du patrimoine, acteur clé de la générosité en France.
- Avantages: Expérience enrichissante, travail en équipe et impact positif sur le patrimoine.
- Autres infos: Poste basé à Nancy avec une équipe dynamique et engagée.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets qui valorisent notre héritage culturel et naturel.
- Qualifications: BAC +4/5 en gestion, marketing ou communication, compétences relationnelles requises.
Le salaire estimé est compris entre 24750 - 30250 € par an.
La Fondation du patrimoine est une organisation reconnue d’utilité publique, dédiée à la préservation et à la valorisation du patrimoine français, qu’il soit bâti ou naturel. Notre mission est de mobiliser les citoyens et les partenaires autour de projets de restauration partout en France.
Premier acteur de la générosité en France en faveur du patrimoine, la Fondation, créée en 1996, connaît un fort développement notamment depuis 2017 sous l’impulsion de la Mission Patrimoine portée par Stéphane Bern (ou Loto du patrimoine). Elle s’appuie sur ses équipes de collaborateurs au siège et dans les 21 délégations régionales et la force de son réseau de plus de 1500 bénévoles répartis sur tout le territoire national.
La délégation régionale Lorraine est composée de plus d’une soixantaine de bénévoles, qui collaborent avec une équipe salariée comprenant 2 chargés de mission et une apprentie. La délégation recherche un(e) chargé(e) de mission en CDD 1 an, dans le cadre d’un renfort de la délégation. La délégation régionale couvre les départements de la Meurthe-et-Moselle, la Meuse, la Moselle et les Vosges. Le poste sera basé à Nancy.
Missions
Sous la responsabilité du délégué régional, au sein de l’équipe de chargés de mission et en coopération étroite avec les équipes bénévoles et le support des services centraux, votre fonction comprend des missions variées.
Conseil et ingénierie pour des opérations de sauvegarde du patrimoine
- Aider, en lien avec les bénévoles, les propriétaires privés ou publics dans leurs projets de restauration
- Gérer les dossiers des propriétaires pour l’obtention du label délivré par la Fondation
- Lancer les campagnes d’appel aux dons (collectes) en lien avec les collectivités locales et les associations
- Assurer les relations avec les collectivités locales, en concertation avec les bénévoles
Gestion administrative et financière de la délégation
- Suivre les dépenses de la délégation
- Gérer les activités administratives (suivi dépenses, factures, courrier)
- Contribuer à l’affectation des ressources aux projets
- Gérer des bases de données adhérents, donateurs, des labels attribués
Actions de communication et de mécénat
- Informer le public sur l’action de la Fondation du patrimoine
- Piloter les opérations de communication régionale (création d’outils promotionnels, mise en valeur touristique et culturelle des sites restaurés, organisation d’événements, communiqués de presse, réseaux sociaux, newsletter…)
- Suivre et lancer les campagnes d’appels aux dons (campagne de Noël, campagne IFI)
- Suivre et développer les adhésions (particuliers, communes, associations)
- Contribuer au fonctionnement d’un club départemental d’entreprises mécènes
Recherche de Financement
- Rechercher des subventions auprès des collectivités locales (communes, départements, région) et suivre les dossiers de subventions.
- Participer, en lien avec les bénévoles, à la création et l’animation des clubs de mécènes
Contribution à la gestion du réseau de bénévoles
- Participer au recrutement des bénévoles, en lien avec le Délégué régional et Délégué régional adjoint
- Former et animer les bénévoles de son territoire
- Soutenir et conseiller les bénévoles dans leurs missions d’aide aux propriétaires et porteurs de projets, et de contacts avec les acteurs locaux
Selon le profil, des mission transverses de pilotage de certains sujets à l’échelle régionale tels que l’action en faveur du patrimoine naturel, l’animation de collecte, le mécénat (relation grands donateurs, fidélisation et prospection) ou encore la communication pourront être confiées.
profil recherché
- BAC +4/5 (management de projets, gestion, marketing, communication)
- Grande capacité d’autonomie, d’initiative et de travail en équipe
- Rigueur dans l’analyse et la tenue des dossiers
- Qualités relationnelles
- Connaissances informatiques indispensables (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance pratique des logiciels de PAO et outils de communication (ex-suite adobe)
- Intérêt et compétences en matière de patrimoine historique et environnemental
- Connaissance de la région serait un plus
- Permis B nécessaire
- Une première expérience professionnelle dans le domaine du suivi administratif, de la gestion de projets, de valorisation du patrimoine et / ou le suivi de la gestion d’une structure seraient un plus.
prise de fonction dès que possible
CDD de 1 an
#J-18808-Ljbffr
Chargée / Chargé de mission – Délégation Lorraine in Nancy employeur : La Fondation du patrimoine
La Fondation du patrimoine est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé, où chaque membre de l'équipe contribue à la préservation du patrimoine français. Située à Nancy, la délégation Lorraine favorise une culture de partage et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel à travers des missions variées et enrichissantes. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à des projets significatifs qui mobilisent les citoyens et renforcent le tissu culturel de la région.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Fondation du patrimoine
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargée / Chargé de mission – Délégation Lorraine in Nancy
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez La Fondation du patrimoine.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que La Fondation du patrimoine va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de La Fondation du patrimoine.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez La Fondation du patrimoine, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à La Fondation du patrimoine que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera La Fondation du patrimoine à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de Chargée / Chargé de mission – Délégation Lorraine et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Fondation du patrimoine
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à La Fondation du patrimoine que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à La Fondation du patrimoine que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
