En un coup d'œil
- Missions: Réaliser des évaluations psychologiques et tests pour accompagner les enfants et jeunes.
- Entreprise: IME NYORA NORD, un environnement dynamique et collaboratif.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et travail en équipe pluridisciplinaire.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des enfants et des familles tout en développant tes compétences.
- Qualifications: Diplôme en psychologie et compétences en évaluation psychologique.
Le salaire estimé est compris entre 40500 - 49500 € par an.
Finalité du poste :
- Réaliser des tests neuropsychologiques, des évaluations psychologiques et des tests psychométriques nécessaires pour enrichir les données cliniques indispensables à l’adaptation de l’accompagnement des enfants et des jeunes.
- Répondre aux besoins particuliers des enfants et des jeunes selon des modalités adaptées (entretien individuel, groupe).
- Participer à l’élaboration des projets personnalisés d’accompagnement et apporter des éléments d’expertise et d’aide à la décision.
- Participer activement à la réflexion de l’équipe pluridisciplinaire.
- Répondre aux besoins de guidance des professionnels, des familles et/ou des aidants et être une ressource pour l’équipe.
- Rencontrer les familles, mener des entretiens familiaux (entretien individuel, groupe), favorisant le soutien psychologique des familles ainsi que l’expression de leurs attentes et de leurs difficultés et remplir un rôle de conseil, de sensibilisation et d’orientation vers les dispositifs de droit commun chargés de la santé mentale.
- Contribuer à l’élaboration et au respect du projet d’établissement et s’assurer de la démarche qualité.
- Assurer un reporting des activités.
- Participer aux réunions extérieures et développer le réseau dans le cadre du partenariat.
Psychologue — H/F - IME NYORA NORD/SESSAD NORD/SSAD employeur : La Fédération APAJH - FRANCILIEN
Rejoindre MAS BONNEUIL en tant que médecin généraliste, c'est intégrer une équipe dédiée à la santé de la communauté, où chaque professionnel est valorisé et soutenu. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de formation continue et un engagement fort envers le bien-être des employés, le tout dans un cadre agréable et accessible. Ici, vous aurez l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie de vos patients tout en développant votre carrière dans un établissement qui prône l'excellence et l'humanité.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Fédération APAJH - FRANCILIEN
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Psychologue — H/F - IME NYORA NORD/SESSAD NORD/SSAD
✨Engage dans des réseaux professionnels
Rejoins des groupes et associations de psychologie sur Facebook ou LinkedIn. Ces communautés sont super pour échanger des conseils et des opportunités d'emploi. N’oublie pas, participer à des discussions peut vraiment te mettre en avant auprès des recruteurs !
✨Assiste à des conférences et ateliers
Cherche des conférences ou des ateliers liés à la psychologie. En plus d’apprendre, tu pourras te connecter avec des professionnels du secteur qui cherchent souvent des collaborateurs pour des projets ou des postes. Ça t’aidera aussi à te faire connaître dans le milieu !
✨Sois visible dans ton domaine
Considère de publier des articles ou de partager tes réflexions sur des plateformes comme LinkedIn ou des blogs professionnels. Cela peut augmenter ta visibilité et montrer ton expertise dans le domaine de la psychologie, ce qui attire l’attention des recruteurs comme ceux de La Fédération APAJH - FRANCILIEN !
✨Postule directement sur notre site
Ne perds pas de temps avec des candidatures qui ne vont nulle part ! Rendez-vous sur le site de La Fédération APAJH - FRANCILIEN pour postuler directement à des postes de psychologie. Nous recherchons des candidats passionnés et motivés pour rejoindre notre équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Psychologue — H/F - IME NYORA NORD/SESSAD NORD/SSAD
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine de la psychologie, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. Dans ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de mentionner des expériences où tu as démontré de l'empathie, une écoute active et des capacités de communication. Ces éléments montrent que tu sais comment établir une relation de confiance avec tes futurs clients.
Fais briller tes diplômes et formations:À travers ton parcours académique en psychologie, souligne tes diplômes et toute formation complémentaire, comme des stages, qui pourraient renforcer ton profil. N’oublie pas d’inclure des projets de recherche ou des publications si tu en as, c’est un plus qui peut faire la différence lors de ta candidature chez La Fédération APAJH - FRANCILIEN.
Parle de tes motivations profondes:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu es passionné par la psychologie et comment cela s'aligne avec la mission de La Fédération APAJH - FRANCILIEN. Montre ton engagement envers le bien-être des individus et ta volonté d'apprendre et de progresser. Ces aspects sont souvent importants pour les recruteurs dans ce domaine.
Soigne la présentation de tes documents:Lorsque tu postules pour un poste à plein temps, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés et faciles à lire. Utilise des titres clairs et des sections distinctes pour que l'on puisse rapidement trouver les informations importantes. N'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est là que nous regardons le plus attentivement !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Fédération APAJH - FRANCILIEN
✨Prépare-toi à plonger dans la théorie
Dans une interview pour un poste en psychologie, il est crucial d'être prêt à discuter des théories psychologiques pertinentes. On pourrait te poser des questions sur des approches spécifiques ou sur la manière dont tu appliquerais certaines théories dans des situations concrètes. N’hésite pas à utiliser des études de cas pour illustrer tes points.
✨Exemple de ton expérience clinique
Il est fréquent de demander des exemples de situations cliniques que tu as rencontrées, surtout en entretien pour un poste à plein temps dans ce domaine. Prépare des scénarios spécifiques où tu as aidé un patient ou intervenu dans une situation complexe, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances et compétences en psychologie.
✨Sois prêt à parler de ton développement personnel
Les recruteurs dans le domaine de la psychologie s'intéressent aussi à tes motivations et ton parcours. Prépare-toi à discuter de ce qui t’a poussé à choisir ce domaine, des défis que tu as surmontés et de ton engagement envers le développement personnel et professionnel. Cela peut vraiment faire la différence !
✨Ne sous-estime pas l'importance de l'écoute
Lors de l'entretien, démontre tes compétences interpersonnelles et ton écoute active. Les intervieweurs chercheront à voir comment tu établis un rapport avec les autres. Sois attentif aux questions qu'ils posent et n'hésite pas à reformuler pour montrer que tu comprends bien leurs préoccupations.
