En un coup d'œil
- Missions: Structurer et sécuriser la data financière pour des décisions stratégiques.
- Entreprise: Entreprise de restauration en pleine croissance avec une équipe dynamique.
- Avantages: Cadre accueillant, impact direct sur l'entreprise et opportunités de développement.
- Autres infos: Travaillez avec une équipe de 5 personnes sous la direction du CFO.
- Pourquoi ce job: Joue un rôle clé dans la prise de décision stratégique et l'innovation.
- Qualifications: Formation en finance et expérience en contrôle financier requises.
Le salaire estimé est compris entre 51750 - 63250 € par an.
Une entreprise de restauration en pleine croissance recherche un(e) référent(e) data financière et analytique. En lien direct avec le CFO et une équipe de 5 personnes, vous aurez la responsabilité de structurer et sécuriser la data financière pour soutenir la prise de décision stratégique.
Le candidat idéal possède une formation en finance et une expérience solide en contrôle financier, avec des compétences en modélisation et compréhension des fondamentaux comptables. Un rôle clé avec un impact direct sur l'entreprise, offrant un cadre accueillant et dynamique.
Finance & Data Manager — Growth & FP&A Lead employeur : La Famille, Finest Lunch
LA FAMILLE - Finest Lunch est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, vous aurez la chance de contribuer à une offre premium tout en bénéficiant d'un déjeuner offert lors de vos déplacements. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une aventure passionnante dans le secteur de la restauration, où votre créativité et votre sens du contact seront valorisés.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Famille, Finest Lunch
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Finance & Data Manager — Growth & FP&A Lead
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez La Famille, Finest Lunch.
✨Postule directement chez La Famille, Finest Lunch
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Finance & Data Manager — Growth & FP&A Lead
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre La Famille, Finest Lunch. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de Finance & Data Manager — Growth & FP&A Lead chez La Famille, Finest Lunch.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Famille, Finest Lunch
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez La Famille, Finest Lunch, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de La Famille, Finest Lunch. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
