En un coup d'œil
- Missions: Assurer le suivi médical et coordonner les soins des résidents.
- Entreprise: Fédération APAJH, acteur engagé pour l'inclusion des personnes en situation de handicap.
- Avantages: Rémunération selon expérience, environnement dynamique et inclusif.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap, esprit d'équipe essentiel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes polyhandicapées et développez vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'État d'Infirmier et expérience dans le secteur du handicap.
Le salaire estimé est compris entre 29250 - 35750 € par an.
Infirmier — H/F — MAS Robert SEGUYLa MAS Robert SEGUY, qui accueille 40 résidents et 10 usagers en accueil de jour.
Les personnes accueillies sont des personnes polyhandicapées ou présentant un handicap psychique et une déficience intellectuelle sévère qui nécessitent des soins et un accompagnement permanent dans les actes de la vie courante.
Vous serez amené à :- Assurer le suivi médical des résidents et la gestion de leurs dossiers.- Organiser la préparation et la distribution des médicaments, ainsi que les soins courants.- Coordonner les suivis et les visites médicales en collaboration avec le médecin généraliste.- Accompagner les familles dans les démarches de soins.- Gérer la pharmacie et actualiser les protocoles de soins.- Assurer le suivi du registre des « incidents et accidents ».- Participer à la réunion des services généraux dans le cadre du suivi des règles d’hygiène (formation CPIAS).
Notre association est engagée en faveur de l’inclusion et de la diversité : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.- Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier et êtes inscrit au conseil de l’Ordre des Infirmiers- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du handicap avec une population d’adulte.- Vous maîtrisez idéalement les techniques de communication alternative liées à l’autisme.- Vous êtes une personne dynamique, avec un fort esprit d’équipe.
Rémunération : selon expérience et grille de la convention collective 66La Fédération APAJH - FRANCILIENLa Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s’engage par son action militante pour une réelle société inclusive.
Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l’Etat pour promouvoir ses valeurs.
La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM.
Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés.
Au total, l’APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la viehttp://www. apajh. org/Alfortville DE d'Infirmier Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)CDIInfirmier #J-18808-Ljbffr
Infirmier — H/F in Alfortville employeur : la f
La Fédération APAJH - FRANCILIEN est un employeur de choix pour les kinésithérapeutes pédiatriques, offrant un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe pluridisciplinaire à Villejuif. Avec un fort accent sur le développement professionnel et des opportunités de formation continue, nous valorisons une culture de respect et d'écoute, garantissant ainsi un cadre humain où chaque membre peut s'épanouir tout en contribuant à des soins de qualité pour les enfants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier — H/F in Alfortville
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez la f, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier — H/F in Alfortville
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez la f
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à la f que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
