En un coup d'œil
- Missions: Coordonner les actions de l'association pour aider les personnes à réussir leurs entretiens d'embauche.
- Entreprise: La Cravate Solidaire, une association engagée dans l'insertion professionnelle.
- Avantages: CDI cadre, 28h/semaine, mutuelle, et remboursement de transport.
- Autres infos: Rejoins une équipe passionnée et contribue à un impact social positif.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une communauté dynamique qui redonne confiance aux candidats.
- Qualifications: Leadership, autonomie, expérience en management ou coordination associative appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 24300 - 29700 € par an.
La Cravate Solidaire est une association loi 1901, reconnue d’intérêt général et une structure de l’Économie Sociale & Solidaire qui travaille en synergie avec les autres structures d’insertion, les acteurs institutionnels et autres acteurs privés.
La mission de La Cravate Solidaire , c’est avant tout de permettre à des personnes de réussir leur entretien d’embauche dans les meilleures conditions .
Notre objectif est de leur redonner confiance et de faire en sorte qu’elles s’approprient les codes professionnels.
Nous sommes une communauté de plus de 100 salariés, 2500 bénévoles en France et présents dans 15 villes !
- Votre périmètre d’action en tant que Coordinateur. trice de la Cravate Solidaire Troyes :
- 1. Pilotage global de la structure et gestion des affaires courantes
- Assurer la gestion quotidienne de la structure : organisation interne, gestion des ressources, priorisation, arbitrages opérationnels.
- Garantir la bonne tenue administrative générale (documents obligatoires, conformité associative), assisté du responsable du développement financier.
- Contribuer à la définition de la stratégie associative et à son déploiement opérationnel, sur validation du bureau du conseil d’administration.
- Suivre sur le plan comptable et administratif l’activité de l’association en lien avec le bureau et le cabinet comptable
- 2. Management et supervision de l’équipe
- Manager l’équipe salariée
- Superviser les volontaires associatifs et volontaires en service civique.
- Assurer le recrutement des salariés, la sélection et le tutorat des volontaires en service civique.
- Organiser les plannings, répartir les missions, garantir la cohésion et la dynamique d’équipe.
- Veiller à la tenue des objectifs opérationnels (accompagnements, ateliers, partenariats).
- 3. Supervision des actions d’accompagnement et articulation finance / terrain
- Superviser les trois pôles d'activité (ateliers Mobile, ateliers au local, ateliers collectifs) et garantir la qualité des parcours candidats ainsi que la fluidité des ateliers.
- Compréhension du budget et définition des objectifs : analyser et s'approprier le budget global pour définir les objectifs opérationnels et les cibles d'accompagnement en cohérence directe avec les montants levés et les financements obtenus.
- Servir de pivot entre les actions terrains et le ou la responsable de la recherche de fonds pour assurer une communication fluide et maintenir une parfaite logique entre les capacités d'accueil et la réalité financière.
- Assurer la responsabilité des chiffres d’accompagnement (en lien avec le Chargé des accompagnements) et veiller au strict respect des engagements souscrits auprès des prescripteurs et partenaires.
- 4. Animation de la communauté bénévole
- Mobiliser, animer et fidéliser les bénévoles
- Organiser des temps de valorisation, de formation et de cohésion.
- Garantir la qualité de l’expérience bénévole.
- 5. Relations partenariales
- Représenter l’association auprès des acteurs du territoire.
- Prospecter et gérer les prescripteurs (structures d’insertion, associations, institutions).
- Suivre les conventions de prescription.
- En collaboration avec le Responsable du développement financier, intervenant en support administratif et financier :
- animer les collectes de vêtements,
- organiser les fresques et ateliers partenaires,
- coordonner l’implication des collaborateurs des entreprises partenaires.
- 6. Organisation des événements de l’association
- Concevoir, organiser et coordonner tous les événements internes et externes :
- petits-déjeuners partenaires,
- inaugurations,
- événements de sensibilisation,
- rencontres bénévoles,
- événements de promotion,
- CONDITIONS
- CDI cadre – 28 h / 4 jours/semaine.
- Rémunération selon profil.
- 50 % transport en commun
- Mutuelle 50% employeur
- Leadership, capacité à fédérer.
- Forte autonomie, sens de l’organisation, gestion des priorités.
- Aisance relationnelle, posture professionnelle, diplomatie.
- Expérience en management ou coordination associative appréciée.
- Maîtrise des outils collaboratifs (Google Suite, Office).
- Sens de l’analyse, capacité à structurer et améliorer les process
Permis B indispensable.
#J-18808-Ljbffr
Coordinateur.trice de La Cravate Solidaire Troyes in Pont-Sainte-Marie employeur : La Cravate Solidaire - Tête de Réseau
La Cravate Solidaire - Tête de Réseau offre un environnement de travail dynamique et engagé, où les employés peuvent contribuer à des projets solidaires ayant un impact social significatif. L'association valorise le travail d'équipe et la collaboration entre salariés et bénévoles, favorisant ainsi une culture de soutien et de développement personnel. Les opportunités de croissance professionnelle sont présentes grâce à la gestion de projets variés et à l'encadrement de bénévoles.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Cravate Solidaire - Tête de Réseau
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur.trice de La Cravate Solidaire Troyes in Pont-Sainte-Marie
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de La Cravate Solidaire - Tête de Réseau et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de La Cravate Solidaire - Tête de Réseau
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de La Cravate Solidaire - Tête de Réseau et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur.trice de La Cravate Solidaire Troyes in Pont-Sainte-Marie
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à La Cravate Solidaire - Tête de Réseau que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre La Cravate Solidaire - Tête de Réseau spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de La Cravate Solidaire - Tête de Réseau. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Cravate Solidaire - Tête de Réseau
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de La Cravate Solidaire - Tête de Réseau. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
