En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats et accompagnez les étudiants vers leur alternance.
- Entreprise: Rejoignez ESICAD Béziers, acteur majeur de l'enseignement supérieur privé.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, tickets restaurant et prime de participation.
- Autres infos: Intégrez une équipe dynamique avec des opportunités de formation professionnelle.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des étudiants et des entreprises.
- Qualifications: Formation Bac+2/+3 commerciale et goût du challenge.
Le salaire estimé est compris entre 25000 - 26000 € par an.
CDIEduservices, c’est un réseau de 44 écoles, présentes partout en France, qui accompagnent chaque année plus de 45 000 étudiants vers leur avenir professionnel.
Nous formons aux métiers du commerce, du sport, du digital, de la beauté, de l’hospitalité, du management… avec une pédagogie tournée vers l’action, l’entreprise et l’humain.
A propos du poste : Nous recherchons notre futur Conseiller en formation H/F pour rejoindre notre école ESICAD Béziers dans le cadre d’un CDI à pourvoir dès que possible.
Rejoindre ESICAD Béziers c’est intégrer La Compagnie de Formation du Groupe EDUSERVICES, acteur majeur de l’enseignement supérieur privé.
C’est aussi rejoindre une communauté dynamique tournée vers l’accompagnement et la réussite de ses étudiants.
En tant que Conseiller(ère) en formation, vous êtes un acteur clé au sein du campus alliant prospection, négociation et accompagnement.
Si vous aimez le contact humain, conseiller, expliquer, motiver, ce poste est fait pour vous.
MISSIONSDéveloppement commercial & partenariat entreprises Vous définissez et mettez en œuvre votre plan d’actions commerciales afin de développer l’activité de formation et d’alternance sur votre territoire.
Vous identifiez de nouvelles opportunités, démarchez les entreprises et transformez les contacts en partenariats durables.
Vous animez et fidélisez un réseau d’entreprises partenaires.
Vous analysez les besoins en recrutement des entreprises et positionnez efficacement les profils d’étudiants, dans une logique de matching et de performance.
Recrutement & accompagnement Vous menez les entretiens de sélection et accompagnez les candidats dans leur recherche d’alternance et de stage, avec un objectif clair de placement.
Vous assurez le lien entre étudiants et entreprises jusqu’à la signature des contrats et leur intégration.
Vous entretenez une relation régulière avec les tuteurs pour garantir la satisfaction des entreprises et la pérennité des collaborations.
Visibilité & représentation de l’école Vous représentez activement l’école lors d’événements (salons, forums, journées portes ouvertes) et contribuez à son attractivité auprès des entreprises et des candidats.
Vous incarnez l’offre de formation, les valeurs et les ambitions du campus sur le territoire.
Vous êtes force de proposition dans le cadre de notre démarche d’amélioration continue.
Votre profil De formation Bac+2 /+3 Commerciale, vous avez le goût du challenge, une autonomie et une aisance avec la prospection téléphonique et terrain.
Permis obligatoire.
CDI au forfait jour.
Rémunération : fixe de 25K€ -26K€ + une rémunération variable motivante, liée à vos performances.
Avantages : mutuelle, tickets restaurant, prime de participation, forfait mobilité durable.
Parcours de formation professionnelle.
Rejoindre ESICAD Béziers, c’est à la fois bénéficier de la force d’un Groupe pour relever ces défis, tout en intégrant une équipe à taille humaine.
Envie de postuler ?Envoyez-nous votre CV dès aujourd’hui à : recrutement. montpellier@cie-formation. com #J-18808-Ljbffr
CONSEILLER DE FORMATION employeur : LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS
Rejoindre Eduservices en tant que Responsable Pédagogique H/F, c'est intégrer une équipe engagée et bienveillante qui valorise la créativité et l'innovation. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à la réussite des étudiants tout en évoluant dans un environnement professionnel stimulant, sans pression inutile. Avec un fort ancrage local et une communauté soudée de 4300 collaborateurs, vous participerez à des projets concrets qui façonnent l'avenir des jeunes talents.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CONSEILLER DE FORMATION
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de CONSEILLER DE FORMATION et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CONSEILLER DE FORMATION
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour CONSEILLER DE FORMATION chez LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à LA COMPAGNIE DE FORMATION SAS que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
