Sous l’autorité du directeur général
Pilotage et administration RH
- Mettre en œuvre la politique RH définie avec le DG
- Assurer le suivi des effectifs, de la masse salariale et des indicateurs sociaux et financiers.
- Préparer et coordonner la paie avec l’assistante RH et le prestataire
- Organiser et suivre le bon déroulement des entretiens professionnels
- Garantir le respect des obligations légales, réglementaires et conventionnelles.
- Être responsable du suivi et de la mise à jour des logiciels RH
- Assurer une veille en droit social et alerter le DG sur les évolutions nécessaires.
Recrutement et intégration
- Recueillir les besoins auprès des managers.
- Piloter les recrutements et participer aux entretiens.
- Organiser l’intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs.
- Participer à l’attractivité et à la fidélisation des salariés.
Formation et développement des compétences
- Identifier les besoins en compétences et en formation.
- Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
- Organiser le suivi des entretiens professionnels.
- Accompagner les évolutions professionnelles et les mobilités internes.
Relations sociales et accompagnement
- Assister le directeur généra dans le suivi du CSE
- Organiser le dialogue social avec le DG.
- Conseiller les managers dans la gestion des situations individuelles et collectives.
#J-18808-Ljbffr
Responsable Ressources Humaines (H/F) in La Ciotat employeur : La Ciotat Shipyards
La Ciotat Shipyards est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le développement des compétences sont au cœur de notre culture. En tant que Responsable RH, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à un projet maritime d'envergure dans une région magnifique. Nous valorisons le bien-être de nos employés et favorisons un dialogue social constructif, garantissant ainsi une expérience de travail enrichissante et significative.
