En un coup d'œil
- Missions: Développer et animer le réseau bénévole pour renforcer l'impact de La Chaîne de l'Espoir.
- Entreprise: ONG internationale engagée pour la santé des enfants et des communautés défavorisées.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle, télétravail, RTT et tickets repas.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais une différence dans la vie des enfants tout en développant tes compétences en gestion.
- Qualifications: Formation Bac + 2 en marketing/communication et expérience en animation de réseau.
Le salaire estimé est compris entre 39000 - 43200 € par an.
A propos de la Chaîne de l’Espoir
La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994.
Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.
La Chaîne de l’Espoir est une ONG internationale fondée en 1994.
Elle a pour vocation de renforcer les systèmes de santé pour donner à chacun et en particulier aux enfants les mêmes chances de survie et de développement.
Nous Intervenons Dans 25 Pays Par Une Approche Globale, Centrée Sur L’enfant Mais Également Sur Les Mères Et Les Communautés Défavorisées
- Prévention et dépistage dès le plus jeune âge, notamment dans le cadre de programmes de santé à l’école.
- Soin et chirurgie, afin de répondre aux besoins les plus urgents des enfants et de leurs mères.
- Formation et transferts de compétences aux équipes locales grâce à notre réseau international d’experts dans tous les domaines de la chirurgie.
- Construction et équipement de structures hospitalières adaptées aux besoins locaux.
- Objectifs de la mission
Les missions du Responsable antennes régionales consistent à développer, structurer et animer le réseau bénévole des antennes régionales de La Chaîne de l’Espoir afin de renforcer son ancrage territorial.
Il est sous la responsabilité du Directeur du Développement et de la Communication.
- Structurer et animer le réseau bénévole
- Recruter des bénévoles pour renforcer les antennes existantes en fonction des différentes missions (mobilisation collecte, communication) et pour créer de nouvelles antennes dans des zones non couvertes
- Animer ce réseau, forme les équipes et promeut l’échange de bonnes pratiques
- Mettre en oeuvre des outils de pilotage et d’animation du réseau
- Assurer la coordination entre les équipes des salariés et des bénévoles
- Participer à la conception et à l’animation des évènements régionaux et nationaux (Forum des Antennes)
- Développer la collecte terrain
- Identifier et mobiliser les acteurs locaux (associations, écoles, clubs services, municipalités, entreprises) pour organiser des animations au profit de La Chaîne de l’Espoir
- Accompagner les bénévoles dans leurs démarches de prospection et de partenariat.
- Contribuer à la mise en place d'actions de collecte ou de sensibilisation sur les territoires.
- Capitaliser sur les expériences réussies
- Communication
- Contribuer à la diffusion des actions de La Chaîne de l’Espoir sur le plan régional
- Valoriser les initiatives locales en lien avec les équipes du Siège
- Contribuer à la production de contenu ou de témoignages illustrant l’engagement bénévole
- Gestion financière et administrative
- Maintenir à jour la base de données des bénévoles
- Planifier et gérer le budget annuel
- Faire le suivi des demandes de remboursement des bénévoles
- Compiler et mettre à jour les statistiques relatives aux activités bénévoles
- Formation / Expériences
- Formation Bac + 2 en marketing/communication et/ou management associatif
- Expérience de 4 à 6 ans minimum sur des fonctions commerciales et/ou d’animation de réseau
- Competences et aptitudes
- Bonne connaissance du milieu et de la culture des associations, intérêt particulier pour la solidarité internationale et les ONG
- Savoir encadrer une équipe de bénévoles (informer, assister, animer) et piloter des projets
- Aptitude à développer d’excellentes relations interpersonnelles
- Capacités d’adaptation et d’autonomie
- Appétence au travail d’équipe
- Sens de l’organisation et de gestion des priorités
- Ouverture d’esprit, curiosité, empathie et respect d’autrui
- Facilité à s’exprimer en public
- Conditions
- Statut cadre – CDD de 18 mois
- Date de démarrage souhaitée : 2 novembre 2026
- Mutuelle prise en charge à 80%
- Remboursement abonnement transport à hauteur de 50 % ou indemnité mobilité durable (vélo) de 45 euros/mois
- Tickets Repas d’une valeur de 12,10€ pris en charge à 60%
- Charte de télétravail : Jusqu'a 12 jours de télétravail après le premier mois en présentiel
- 23 jours de RTT annuel
- Salaire brut annuel : entre 39 000 et 43 200 euros brut annuel selon profil et expérience
- CE: chèques cadeaux
- #J-18808-Ljbffr
SIEGE - Responsable antennes régionales – H/F in Paris employeur : La Chaine de l'Espoir
La Chaine de l'Espoir est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail enrichissant au cœur de Paris. En tant qu'ONG internationale, nous valorisons la collaboration et l'engagement envers des causes humanitaires, tout en offrant des opportunités de développement professionnel à nos employés. Avec des avantages tels que des jours de RTT, une politique de télétravail et une couverture santé, nous nous engageons à créer un cadre de travail positif et inclusif pour tous nos collaborateurs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Chaine de l'Espoir
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher SIEGE - Responsable antennes régionales – H/F in Paris
✨Connecte avec les acteurs du secteur
Plonge dans les communautés et les réseaux d'associations, comme les forums sur les projets sociaux ou les événements locaux. Assister à des conférences ou des ateliers sur des enjeux sociaux te permettra de rencontrer des gens qui partagent tes passions et potentiellement d'ouvrir des portes pour des opportunités chez La Chaine de l'Espoir.
✨Valorise tes expériences de bénévolat
Si tu as déjà fait du bénévolat pour des causes sociales, c'est le moment de le mettre en avant ! Raconte tes expériences sur des projets que tu as menés ou auxquels tu as participé, cela montre ton engagement et ta motivation pour travailler dans ce secteur, ce que La Chaine de l'Espoir va adorer.
✨Renseigne-toi sur les appels à projets
Garde un œil sur les appels à projets et les subventions dans le secteur social. Cela te permettra non seulement de rester informé des tendances actuelles, mais aussi de positionner ton expertise par rapport aux besoins spécifiques de La Chaine de l'Espoir.
✨Profite de notre site pour postuler
N'oublie pas, si tu vois une offre chez La Chaine de l'Espoir, on te recommande de postuler directement via notre site. C'est rapide, et ça montre que tu es proactif dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que SIEGE - Responsable antennes régionales – H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le secteur social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais ressortir ton engagement envers les causes sociales. Parle de tes expériences passées dans des associations ou projets ayant un impact social. Ça montrera à La Chaine de l'Espoir que tu es vraiment motivé pour faire une différence.
Soigne la présentation de ton CV:Prends le temps de bien structurer ton CV en mettant en avant tes compétences clés dans le domaine des associations et projets sociaux. Pense à inclure des projets précis où tu as eu un rôle actif, des résultats tangibles et utilise un format clair et attrayant pour rendre tout ça facile à lire.
Raconte une histoire dans ta lettre de motivation:Utilise ta lettre pour raconter une histoire personnelle qui te lie au domaine. Comment as-tu découvert ta passion pour le travail social ? Quelle expérience t'a marqué ? Cela aidera La Chaine de l'Espoir à te voir comme un candidat authentique et passionné !
Sois prêt à faire le lien entre tes compétences et les besoins du poste:Dans ton application, fais bien le lien entre tes compétences et les missions du poste. Identifie les exigences du rôle de SIEGE - Responsable antennes régionales – H/F et montre comment tes expériences précédentes te préparent à relever ces défis. Cela montrera que tu as fait tes devoirs et que tu es prêt à contribuer dès le premier jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Chaine de l'Espoir
✨Montre ta passion pour l'impact social
Lors de l'entretien, assure-toi de communiquer clairement pourquoi tu es passionné par le travail dans les associations à impact social. Partage des exemples concrets de situations où tu as contribué à des projets ou initiatives qui ont eu un impact positif sur la communauté. Ça montrera à La Chaine de l'Espoir que tu es engagé et motivé !
✨Prépare des exemples de projets passés
Sois prêt à présenter des exemples spécifiques de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui sont liés à l'impact social. Prépare des données quantifiables et des anecdotes sur les défis que tu as enfrentés et comment tu les as surmontés. Cela témoignera de tes compétences et de ton expérience dans ce domaine.
✨Démontre tes compétences en gestion de projet
Les associations ont souvent besoin de personnes qui savent gérer des projets efficacement. Familiarise-toi avec les méthodologies courantes que tu pourrais utiliser, comme le cadre logique ou la méthode agile. Prépare-toi à parler de la façon dont tu t'organises pour garantir le succès d'un projet, en incluant des outils numériques ou des techniques de planification que tu as utilisés.
✨Sois prêt à discuter de la durabilité de l'impact
Dans un rôle à impact social, il est crucial de penser à la durabilité. Prépare des réflexions sur la façon dont les projets doivent être conçus pour avoir un impact à long terme. Discuter de cela lors de l'entretien montrera à La Chaine de l'Espoir que tu es non seulement conscient des enjeux actuels, mais que tu es également capable de penser à l'avenir.
