En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance des magasins et motiver les équipes pour atteindre les objectifs de vente.
- Entreprise: La Casa de las Carcasas, une marque internationale en pleine croissance dans le secteur des accessoires mobiles.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, réduction sur les produits et parcours d'intégration complet.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de développement de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure humaine dynamique et faites partie d'une équipe qui valorise l'innovation.
- Qualifications: Expérience réussie en tant qu'Area Manager ou coordinateur régional dans le retail.
Le salaire estimé est compris entre 39600 - 48400 € par an.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 1000 magasins dans le monde, La Casa de las Carcasas est une marque internationale en pleine croissance, spécialisée dans les accessoires tendances pour smartphones et tablettes.
Présente en France depuis fin 2021, notre enseigne mise sur l’énergie collective, l’esprit entrepreneurial et la personnalité de chacun.
Motivation, envie d’apprendre et sens du service client sont au cœur de notre culture.
Rejoindre La Casa de las Carcasas, c’est évoluer dans un environnement dynamique, vivre une expérience terrain stimulante et participer à une aventure humaine en pleine expansion.
Stratège du terrain et véritable moteur de croissance, l'Area Manager pilote l'excellence opérationnelle et l’activité commerciale de son périmètre, transformant l'analyse des données en succès commerciaux durables grâce au leadership de son équipe de Store Managers.
Quelles seront vos responsabilités ?
- Piloter la performance commerciale des magasins en mettant en place des plans d’actions collectifs et individuels avec les Store Managers, dans le but d'atteindre et de dépasser les objectifs de vente.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance (CA, PM, TT, Taux de verre . etc).
- Veiller au respect du concept commercial et des normes de merchandising.
- Garantir la gestion des stocks et le bon déroulement des inventaires.
- Recruter, accompagner et motiver les équipes pour développer leurs compétences et leur engagement.
- Animer les équipes au quotidien : réunions de région, entretiens annuels, coaching terrain.
- Identifier les talents et gérer les plans de succession en collaboration avec les RH.
- Garantir un climat social serein et le respect de la politique RH.
- Faire le lien entre le terrain et les services supports afin de garantir la bonne gestion administrative et budgétaire du périmètre.
Qu’attendons nous de vous ?
- Vous justifiez d’une expérience significative et réussie sur un poste similaire (Area Manager, coordinateur régional .) dans l’univers du retail.
- Vous accompagnez le développement des compétences de vos équipes par un coaching régulier et constructif.
- Vous avez à cœur de fédérer votre équipe autour d’une vision commune et vous insufflez une énergie et une dynamique de succès au sein des points de vente.
- Vous maîtrisez l’analyse des KPI’s, vous savez traduire des données chiffrées en plans d’actions concrets.
- Vous communiquez avec aisance et diplomatie.
- Vous êtes en capacité de gérer des sujets disciplinaires.
- Vous inspirez confiance, êtes positif. ve et savez valoriser les réussites pour maintenir l’engagement.
- Vous incarnez l’image de marque de l’enseigne et vous avez à cœur de garantir le respect de l’excellence opérationnelle et visuelle de celle-ci.
- Vous vous déplacez 4 fois par semaine sur l'ensemble de votre périmètre et vous appréciez d'être au plus près des équipes de vente.
- Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration de 5 semaines (terrain & immersion).
- Vous bénéficierez d’un package de rémunération composé d’un salaire fixe et d’une rémunération variable mensuelle.
- Vous disposerez d’un véhicule de fonction + carte essence et télépéage.
- Vous bénéficiez de -30% sur tous nos produits en France comme à l’Etranger.
Si votre profil attire notre attention, voici ce qui vous attend
- Un premier échange avec la Chargée de Recrutement
- Un entretien avec notre Responsable RH au siège (Paris)
- Un entretien avec notre Directeur commercial (Paris)
- Un dernier échange avec notre Directeur Général (Paris ou visio)
• Vous rejoignez La Casa de Las Carcasas !
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Retail Area Manager (H/F) - IDF Retail · Île de France · Hybride employeur : La Casa de las Carcasas
La Casa de las Carcasas est un employeur exceptionnel qui valorise l'énergie collective et l'esprit entrepreneurial de ses employés. Située à Rennes Alma, notre enseigne offre un environnement dynamique où chaque vendeur peut transformer des visites en expériences mémorables tout en bénéficiant d'une intégration solide, d'opportunités de croissance rapide et d'avantages tels que des remises sur les produits et un jour de congé supplémentaire pour l'anniversaire. Rejoindre notre équipe, c'est participer à une aventure humaine enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de La Casa de las Carcasas
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Retail Area Manager (H/F) - IDF Retail · Île de France · Hybride
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de La Casa de las Carcasas est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Retail Area Manager (H/F) - IDF Retail · Île de France · Hybride
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez La Casa de las Carcasas.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez La Casa de las Carcasas et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez La Casa de las Carcasas.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Casa de las Carcasas
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez La Casa de las Carcasas.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de La Casa de las Carcasas, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
