En un coup d'œil
- Missions: Acheter des matières premières de qualité tout en respectant nos valeurs éthiques.
- Entreprise: La Boulangère, une entreprise qui valorise la diversité et l'évolution professionnelle.
- Avantages: Salaire compétitif, 13ème mois, télétravail, et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement de travail HQE avec des opportunités de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement innovant.
- Qualifications: Formation en achats et expérience de 2 à 3 ans requises.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Rejoindre la Boulangère, c’est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l’évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. »
Nous recrutons un acheteur (F/H) en CDI pour notre siège social basé aux Essarts-en-Bocage (230 collaborateurs.rices). Sous la responsabilité de Marielle, Responsable Achat Matières Premières, vous serez chargé(e) d’acheter des matières premières au juste prix avec la meilleure qualité en respectant les valeurs et l’éthique de l’entreprise.
Vous devrez notamment :
- Sourcer, négocier et suivre les achats dans votre portefeuille fournisseurs et votre famille matières premières.
- Participer à la mise en place du nouvel ERP (SAP).
- Appréhender les aspects règlementaires de vos familles de produits.
- Soutenir la structuration des procédures.
PROFIL RECHERCHÉ
De formation supérieure type Bachelor ou Master dans le domaine des Achats, vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans sur un poste similaire. Une première expérience industrielle dans le domaine agroalimentaire est souhaitée. Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à négocier. Vos qualités relationnelles et votre sens de la communication sont indispensables dans vos relations avec les différents services. Très bonne maîtrise et utilisation des outils bureautiques exigée : Excel, base de données… Anglais souhaité. La maitrise de SAP est un plus.
Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez plus, nous serons ravis d’échanger avec vous !
Processus de recrutement :
- Un 1er échange téléphonique avec Delphine, Chargée RH pour comprendre votre projet professionnel.
- Un entretien sur site pour rencontrer vos interlocuteurs et vous imprégner de notre bel environnement de travail.
- La contractualisation de votre arrivée chez nous !
Et ensuite, nous vous préparons un parcours d’intégration et nous assurons votre adaptation au poste.
Tous CAP’ de réussir avec La Boulangère : toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Des référents handicaps sont présents sur l’ensemble de nos sites afin de favoriser l’insertion des collaborateurs.rices en situation de handicap.
Qualité de Vie et des Conditions de Travail : la démarche QVCT portée par la Boulangère a pour objectif de renforcer la prévention en santé au travail. Des groupes de travail pluridisciplinaires ont été constitués sur l’ensemble de nos sites pour améliorer les conditions de travail et prévenir les risques professionnels.
Diversité : La Boulangère ouvre ses portes à tous les profils et reconnaît l’apport de toutes les expériences. Nous sommes fiers d’accueillir, au sein de nos équipes, des personnes aux parcours de vie pluriels, synonymes de diversité et de richesses.
Horaires et conditions de travail : Durée hebdomadaire : Forfait 39 heures avec 12 RTT/an. Statut : Agent de maîtrise.
Environnement de travail : Environnement de travail HQE (Haute qualité environnementale). Bureau ergonomique (Stations assise et debout possible). Utilisation des outils bureautiques et SI. Un programme de prévention et d’amélioration des conditions de travail est déployé sur l’ensemble des sites afin de renforcer la santé au travail.
Rémunération et accessoires : Salaire fixe sur 12 mois selon la politique de rémunération. 13ème mois lié à l’ancienneté. Épargne salariale (intéressement, participation et PEE). Régime santé et prévoyance. Compte Epargne Temps (CET). Avantage CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, tarifs préférentiels…). Charte de télétravail. Titres restaurant.
Acheteur (F/H) employeur : La Boulangère
La Boulangère est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein de son siège social aux Essarts-en-Bocage. Avec un fort accent sur le développement professionnel, les employés bénéficient d'opportunités de croissance et d'une culture d'entreprise axée sur l'éthique et le respect des valeurs. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière significative où chaque contribution compte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur (F/H)
✨Développe ton réseau dans l'approvisionnement
Renseigne-toi sur les événements et salons liés à l'approvisionnement et aux achats. Ces rencontres sont idéales pour faire des connections avec des professionnels du secteur et découvrir des opportunités d'emploi qui ne sont pas toujours affichées publiquement. N'hésite pas à te présenter et à échanger des cartes de visite.
✨Rejoins des groupes professionnels
Il existe plusieurs associations et groupes LinkedIn dédiés à l'approvisionnement et aux achats. En t'y inscrivant, tu peux te tenir au courant des tendances du marché et des discussions sur les meilleures pratiques, tout en ayant accès à des postes vacants souvent partagés en exclu entre membres.
✨Fais du bénévolat ou un stage pour te faire un nom
Si possible, cherche des missions bénévoles qui te permettront de travailler sur des projets d'approvisionnement. Même un stage peut être un excellent moyen de mettre un pied dans la porte, de gagner de l'expérience, et de te faire connaître de professionnels qui pourraient recruter à l'avenir.
✨Postule directement sur notre site !
Quand tu vois une offre d'emploi qui t'intéresse, surtout dans une entreprise comme La Boulangère, n'hésite pas à postuler via notre site. Personnalise ton message de façon à expliquer pourquoi tu es un bon fit pour le poste, cela fait toujours une bonne impression !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en négociation:Dans le domaine de l'approvisionnement et des achats, la négociation est une compétence clé. N'hésite pas à illustrer ton CV avec des exemples concrets où tu as réussi à négocier de meilleures conditions ou prix. Ça va vraiment attirer l'attention des recruteurs comme ceux de La Boulangère !
Utilise des chiffres pour briller:N’oublie pas que les recruteurs adorent les données! Quand tu parles de tes expériences, utilise des chiffres précis pour montrer l'impact de ton travail. Par exemple, mentionne combien tu as réussi à réduire les coûts ou augmenter l’efficacité des achats — ça fait toujours son petit effet !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, il est crucial de montrer ton intérêt spécifique pour le rôle chez La Boulangère. Exprime pourquoi tu veux faire partie de l'équipe et comment tes aspirations s'alignent avec les valeurs de l'entreprise. Ça te donnera un sérieux coup de pouce !
La mention des outils et certifications pertinentes:Assure-toi de mentionner toute formation ou certification en lien avec l'approvisionnement ou les achats dans ton CV. Des outils comme SAP ou des certifications en gestion des achats peuvent vraiment faire la différence dans un secteur concurrentiel. Montre que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le début !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez La Boulangère
✨Montre ta capacité d'analyse
Lors de l'entretien pour un poste en approvisionnement et achats, attends-toi à des questions techniques sur la gestion des coûts et la négociation de contrats. Prépare-toi à parler de cas concrets où tu as optimisé des dépenses ou trouvé des fournisseurs compétitifs. Ça va montrer que tu maîtrises les enjeux stratégiques du secteur !
✨Parle de ton expérience avec les outils
Assure-toi de mentionner toute expérience avec des logiciels de gestion des achats ou des systèmes ERP (comme SAP ou Oracle). Ça peut vraiment faire la différence, surtout pour une position à temps plein où la maîtrise de ces outils est cruciale. Si tu as un projet spécifique à présenter, n'hésite pas à en faire le buzz !
✨Fais preuve d'enthousiasme pour le secteur
Les employeurs cherchent des candidats passionnés par l'approvisionnement. Montre-leur que tu es motivé par les défis du marché, et comment tu veux évoluer dans ce secteur. Parle de tendances actuelles, comme la durabilité ou l'innovation, pour prouver que tu es au fait des enjeux contemporains.
✨Prépare-toi à des scénarios de négociation
On va souvent tester ta capacité de négociation durant l'entretien. Prépare des exemples où tu as réussi à convaincre un fournisseur ou à créer des solutions avantageuses. Réfléchis aussi à des situations où ça ne s'est pas passé comme prévu et ce que tu as appris. Ça montrera ta capacité d'adaptation et ta persévérance dans le métier.
