En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires de votre secteur et devenez l'expert de votre marché.
- Entreprise: Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne avec des Maisons prestigieuses.
- Avantages: Opportunité de carrière dynamique, travail en équipe ambitieuse et impact direct sur le développement.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des défis ambitieux et des opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à la renommée de nos champagnes.
- Qualifications: Formation commerciale supérieure et expérience en Grande Distribution requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Secteur Paris-Est (départements 94 - 93P - 77P - 91P - 75P)
- Vous recherchez un poste de responsable développement secteur dans l’univers GMS
- Vous aimez les challenges ambitieux et désirez vous impliquer pour faire bouger les lignes de la Champagne
- Vous souhaitez contribuer activement à la réussite de nos
Maisons dynamiques , qui initient de nombreux projets pour accélérer leur développement ?
Alors cette offre est la vôtre !
Le Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne, recherche un(e) Responsable de Développement de Secteur (Paris-Est) Grande Distribution pour ses prestigieuses Maisons
: Champagne Lanson, Champagne Chanoine Frères, Champagne Tsarine, Champagne Alfred Rothschild & Cie et Champagne Heidsieck & CO Monopole .
- Nous vous offrons l’opportunité de participer à la poursuite de notre stratégie de conquête sur le secteur de la Grande Distribution où nous sommes un acteur majeur.
- Nous vous offrons la possibilité de contribuer activement à la performance de Maisons reconnues pour la qualité de leurs vins et la dynamique de leurs Marques !
- Nous vous proposons d’intégrer une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.
Sous la responsabilité de la Direction Régionale , vous aurez pour objectif de développer le CA de votre secteur (+ 3M€), composé d’environ 120 PDV et vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Être reconnu comme l’expert et le référent de votre marché.
Développer la performance de nos marques en optimisant les leviers 4P.
Promouvoir la qualité et l’excellence de nos champagnes en tant qu’ambassadeur de nos Maisons.
Définir et appliquer une stratégie de développement de secteur (par zone, réseau HM/SM, magasin) en s’appuyant sur les moyens commerciaux fournis par l’entreprise.
Piloter et suivre le BUSINESS sur l’année, en fonction des accords nationaux, sur l’ensemble de nos marques (savoir s’appuyer sur les offres promotionnelles ou compenser en créant son propre Business sur les temps forts).
Être un apporteur de solutions et un créateur « d’événements » pour nos TOPS magasins.
Transformer le BUSINESS négocié en magasin par le biais de théâtralisations singulières et impactantes.
Vous disposez d’outils d’analyse pour piloter et gérer en autonomie la performance business de votre secteur.
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
- De formation supérieure commerciale.
- Avec une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution.
• Animé d’un esprit « développeur » et compétiteur !
- Proactivité, Entrepreneur (vous êtes le patron et l’acteur majeur du développement du business de votre secteur).
- Ambitieux (vous n’avez pas peur de vous fixer des objectifs et vous mettez tout votre professionnalisme pour les atteindre).
- Résilience (vous savez vous remettre en question et ne craignez pas l’échec !).
- Avec des qualités relationnelles, le sens de l’écoute et de l’empathie.
- Forte capacité à argumenter et à convaincre.
- Créatif (vous savez imaginer des solutions de BUSINESS et vous avez l’œil pour créer en magasin des évènements sur mesure pour vos clients).
- Tenace et déterminé.
- Sachant respecter les règles et les méthodes de travail définies.
Toutes ces qualités vous sont propres, alors vous avez ce supplément d’âme pour rejoindre notre équipe !
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Chef de Secteur GMS employeur : L.I.D.
Le Groupe Lanson-BCC est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels passionnés par le secteur de la Grande Distribution. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à la renommée de nos Maisons prestigieuses. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'ambition, vous permettant ainsi de jouer un rôle clé dans la croissance de nos marques en Provence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Secteur GMS
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez L.I.D.
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de L.I.D.. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Secteur GMS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez L.I.D..
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Chef de Secteur GMS !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de L.I.D.. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de L.I.D. et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L.I.D.
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles L.I.D. évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
