En un coup d'œil
- Missions: Développez le chiffre d'affaires de votre secteur et devenez l'expert de votre marché.
- Entreprise: Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne avec des Maisons prestigieuses.
- Avantages: Opportunité de carrière dynamique avec un fort potentiel de développement personnel.
- Autres infos: Ambiance collaborative et défis stimulants pour les esprits compétitifs.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe ambitieuse et contribuez à la performance de marques reconnues.
- Qualifications: Formation commerciale supérieure et expérience en Grande Distribution requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Secteur PROVENCE (départements 13 - 84 - 30 - 04 - 26 partiel - 07 partiel - 83 partiel)
- Vous recherchez un poste de responsable développement secteur dans l’univers GMS
- Vous aimez les challenges ambitieux et désirez vous impliquer pour faire bouger les lignes de la Champagne
- Vous souhaitez contribuer activement à la réussite de nos
Maisons dynamiques , qui initient de nombreux projets pour accélérer leur développement ?
Alors cette offre est la vôtre !
Le Groupe Lanson-BCC, acteur majeur en Champagne, recherche un(e) Responsable de Développement de Secteur (Provence) Grande Distribution pour ses prestigieuses Maisons
: Champagne Lanson, Champagne Chanoine Frères, Champagne Tsarine, Champagne Alfred Rothschild & Cie et Champagne Heidsieck & CO Monopole .
- Nous vous offrons l’opportunité de participer à la poursuite de notre stratégie de conquête sur le secteur de la Grande Distribution où nous sommes un acteur majeur.
- Nous vous offrons la possibilité de contribuer activement à la performance de Maisons reconnues pour la qualité de leurs vins et la dynamique de leurs Marques !
- Nous vous proposons d’intégrer une équipe commerciale ambitieuse et dynamique.
Sous la responsabilité de la Direction Régionale , vous aurez pour objectif de développer le CA de votre secteur (+ 3M€), composé d’environ 120 PDV et vous aurez notamment en charge les missions suivantes :
Être reconnu comme l’expert et le référent de votre marché.
Développer la performance de nos marques en optimisant les leviers 4P.
Promouvoir la qualité et l’excellence de nos champagnes en tant qu’ambassadeur de nos Maisons.
Définir et appliquer une stratégie de développement de secteur (par zone, réseau HM/SM, magasin) en s’appuyant sur les moyens commerciaux fournis par l’entreprise.
Piloter et suivre le BUSINESS sur l’année, en fonction des accords nationaux, sur l’ensemble de nos marques (savoir s’appuyer sur les offres promotionnelles ou compenser en créant son propre Business sur les temps forts).
Être un apporteur de solutions et un créateur « d’événements » pour nos TOPS magasins.
Transformer le BUSINESS négocié en magasin par le biais de théâtralisations singulières et impactantes.
Vous disposez d’outils d’analyse pour piloter et gérer en autonomie la performance business de votre secteur.
Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
- De formation supérieure commerciale.
- Avec une première expérience dans le secteur de la Grande Distribution.
• Animé d’un esprit « développeur » et compétiteur !
- Proactivité, Entrepreneur (vous êtes le patron et l’acteur majeur du développement du business de votre secteur).
- Ambitieux (vous n’avez pas peur de vous fixer des objectifs et vous mettez tout votre professionnalisme pour les atteindre).
- Résilience (vous savez vous remettre en question et ne craignez pas l’échec !).
- Avec des qualités relationnelles, le sens de l’écoute et de l’empathie.
- Forte capacité à argumenter et à convaincre.
- Créatif (vous savez imaginer des solutions de BUSINESS et vous avez l’œil pour créer en magasin des évènements sur mesure pour vos clients).
- Tenace et déterminé.
- Sachant respecter les règles et les méthodes de travail définies.
Toutes ces qualités vous sont propres, alors vous avez ce supplément d’âme pour rejoindre notre équipe !
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Chef de secteur GMS (H/F) in Aix-en-Provence employeur : L.I.D.
Le Groupe Lanson-BCC est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et stimulant pour les professionnels passionnés par le secteur de la Grande Distribution. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel, tout en contribuant à la renommée de nos Maisons prestigieuses. Notre culture d'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'ambition, vous permettant ainsi de jouer un rôle clé dans la croissance de nos marques en Provence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de secteur GMS (H/F) in Aix-en-Provence
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme L.I.D., et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de secteur GMS (H/F) in Aix-en-Provence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour L.I.D.:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur L.I.D. et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L.I.D.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme L.I.D. utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de L.I.D..
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
