En un coup d'œil
- Missions: Gère la production des moteurs aéronautiques et assure le suivi des opérations.
- Entreprise: Safran, leader mondial en aéronautique et défense, engagé pour un transport aérien durable.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et valorisation des talents divers.
- Autres infos: Travail au sein d'une équipe de 800 collaborateurs passionnés.
- Pourquoi ce job: Contribue à des projets innovants dans un secteur à fort impact environnemental.
- Qualifications: Expérience en gestion de production et compétences en planification.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense.
Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible.
Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement.
La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers.
- CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Descriptif mission
Le site de Saint Quentin en Yvelines est dédié aux opérations de maintenance des moteurs civils et compte environ 800 collaborateurs.
Au sein des lignes de production, et dans un cadre de Ramp-Up d'activité, le gestionnaire de production aura entre autres les missions suivantes :
- Suivre l'encours de son secteur
- Maintenir à jour les outils de pilotage de la ligne (N1 et N2) et de la Gestion de Production
- Construire et challenger les séquenceurs avec l'équipe
- Contribuer à l'engagement de fin de Gates (planification au plus tôt sans aléa)
- Prendre les actions et faire prendre les décisions nécessaires à la tenue des engagements Gate 1A et Gate 3 de manière proactive
- Monitorer la file d'attente en entrée de ligne
- Construire et diffuser le planning hebdo/quotidien
- Participer aux chaines HOP en lien avec son périmètre
- Suivre les NNC dont son secteur est responsable
- Construire, diffuser et aider à l'analyse des indicateurs de perfo du secteur
- Suivre et piloter la disponibilité des outillages critiques et containers de son secteur
- Préparer les revues de Gates
- NNC
- Suivre le départ des pièces dans les flux d'inspection/réparation internes et externes
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de Production Gate 1A F/H in Magny-les-Hameaux employeur : L - DIVISION SUPPORT & SERVICES
Safran est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant au sein de l'industrie aéronautique. Avec un fort accent sur la sécurité, le développement des compétences et la montée en responsabilité, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets qui façonnent un avenir durable. De plus, la culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque talent est reconnu et soutenu dans son parcours.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de L - DIVISION SUPPORT & SERVICES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de Production Gate 1A F/H in Magny-les-Hameaux
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris L - DIVISION SUPPORT & SERVICES, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de Production Gate 1A F/H in Magny-les-Hameaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez L - DIVISION SUPPORT & SERVICES.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre L - DIVISION SUPPORT & SERVICES et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L - DIVISION SUPPORT & SERVICES
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez L - DIVISION SUPPORT & SERVICES, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre L - DIVISION SUPPORT & SERVICES. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez L - DIVISION SUPPORT & SERVICES ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
