En un coup d'œil
- Missions: Fournir un soutien juridique stratégique sur des questions commerciales et technologiques variées.
- Entreprise: Entreprise internationale innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, télétravail et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez l'innovation et la transformation numérique tout en protégeant les droits de propriété intellectuelle.
- Qualifications: Master en droit avec 8 ans d'expérience en IP, IT et droit commercial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
The position
As Senior Legal Counsel, you will provide strategic and practical legal support across a broad range of commercial, intellectual property, technology, contractual and other business matters in an international environment.
You will act as a trusted business partner, advising stakeholders on legal risks and opportunities, supporting commercial initiatives and innovation projects.
You will help the company navigate legal risks, unlock opportunities and achieve its objectives while maintaining high standards of compliance, governance and risk management.
A key aspect of the role is supporting the group's innovation, technology and digital transformation initiatives across the organization, as well as protecting and enforcing the company's intellectual property rights worldwide.
You will serve as a subject matter expert on intellectual property, technology, data privacy and related legal matters, while also contributing to a wider range of legal topics as part of a versatile and business‑oriented legal team.
The role therefore requires both strong specialist expertise and a broad commercial legal mindset, with the ability to deliver practical and solution‑oriented advice across diverse business issues.
Your responsibilities will include
- Provide day‑to‑day legal advice to business stakeholders on operational and strategic matters.
- Partner with business teams to identify legal risks, assess opportunities and develop pragmatic, business‑focused solutions.
- Draft, review, negotiate and manage a broad range of commercial agreements, including software, Saa S, licensing, cloud services, technology development, R&D, partnership and other strategic contracts.
- Lead and support the protection, management and enforcement of the company's intellectual property portfolio, including trademarks, patents, copyrights, know‑how, and trade secrets.
- Advise on intellectual property matters related to products, innovation, research and development, and commercial activities.
- Provide legal guidance on information technology, digital transformation, cybersecurity, artificial intelligence, software development and other technology‑driven initiatives.
- Support privacy, data protection and data governance programs, including GDPR compliance and related regulatory requirements.
- Monitor and interpret legal and regulatory developments, specifically with regard to intellectual property, technology, digital activities, privacy and cybersecurity, as well as broader commercial matters, and translate them into actionable guidance for the business.
- Deliver training and guidance to internal stakeholders on legal risk awareness, intellectual property protection, and best practices.
- Manage intellectual property or commercial disputes, infringement matters, commercial claims and other contentious issues, working closely with external counsel and relevant stakeholders.
- Assist with dispute prevention and management, including coordination with external counsel when necessary.
- Support cross‑functional projects and strategic initiatives across the organization.
- Contribute to corporate governance, compliance, and risk management initiatives.
Educational background, experience and skills
- Master's degree in law, with a specialization in Intellectual Property, IT, Technology, or Business Law.
- Minimum 8 years of experience gained both in a law firm and as an in‑house practitioner.
- Strong expertise in IP, IT, technology transactions, and commercial law.
- Solid experience drafting and negotiating agreements in an international setting.
- Knowledge of data protection and digital regulatory frameworks.
- Business‑oriented mindset with strong communication and stakeholder management skills.
- Fluent in French and English.
Personal characteristics
- Excellent communication, influencing and negotiation skills, with the ability to build trusted relationships across functions and levels of the organization.
- Strong analytical, critical and problem‑solving skills, coupled with sound legal judgment.
- Proactive, pragmatic and business‑oriented mindset, with the ability to balance legal risk and commercial objectives.
- Strong stakeholder management skills and ability to work effectively in a complex, international environment.
- Highly adaptable and resilient, with the ability to manage multiple priorities in a fast‑paced fast‑paced and evolving business environment.
- Flexibility to adapt to changing legal landscapes and work effectively in a dynamic corporate environment.
- Collaborative team player with the ability to work autonomously and drive projects forward.
- Hands‑on approach, intellectual curiosity, and a willingness to take ownership of matters from inception to completion.
- Strong organizational skills and attention to detail, with excellent drafting and contract management capabilities.
- Highest level of professional integrity and ethics, with a commitment to compliance and responsible business conduct.
- #J-18808-Ljbffr
Senior Legal Counsel (IP, IT, Commercial) employeur : L-Acoustics
L-Acoustics est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Brétigny-sur-Orge, où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des opportunités de formation continue et une politique de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise leader dans son domaine, avec des avantages sociaux compétitifs et un engagement envers le bien-être de nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Legal Counsel (IP, IT, Commercial)
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez L-Acoustics.
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de L-Acoustics et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez L-Acoustics. Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez L-Acoustics, soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Legal Counsel (IP, IT, Commercial)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à L-Acoustics. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L-Acoustics
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet L-Acoustics
Essaye de te plonger dans les spécificités de L-Acoustics : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
