En un coup d'œil
- Missions: Devenez ambassadeur de la Power Platform et stimulez l'innovation numérique au sein de l'entreprise.
- Entreprise: L-Acoustics, leader mondial des systèmes audio professionnels pour événements en direct.
- Avantages: Télétravail, avantages santé, mobilité interne et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Culture d'innovation, développement personnel et équilibre travail-vie personnelle.
- Pourquoi ce job: Participez à la transformation numérique et faites une réelle différence dans un environnement international.
- Qualifications: Diplôme de master avec expérience en Power Platform et compétences en communication.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L‑Acoustics est le leader mondial des systèmes de sonorisation professionnels haut de gamme pour les événements en direct. Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‑Acoustics emploie plus de 1300 personnes dans le monde, avec 20 % des ressources de l'équipe consacrées à la R&D et à l'application. Nos produits sont construits selon les normes professionnelles et durables les plus élevées.
En tant que membre de l'équipe IT & Digital, vous serez au cœur des initiatives de transformation numérique du Groupe dans un environnement international (3 unités commerciales : EMEA, AMERICAS & APAC, 3 centres de R&D, 4 sites industriels). Au-delà du développement de solutions, votre mission est d'agir en tant qu'ambassadeur de Power Platform au sein de l'organisation. Vous promouvrez l'innovation numérique, favoriserez l'adoption des technologies Microsoft et engagerez proactivement les équipes commerciales pour identifier les opportunités où la technologie peut simplifier les processus, améliorer l'efficacité et créer de la valeur.
Vos principales responsabilités :
- Conduire l'adoption et l'innovation de Power Platform
- Agir en tant qu'ambassadeur interne pour Microsoft Power Platform, Copilot et les solutions commerciales alimentées par l'IA.
- Construire des relations solides avec les parties prenantes à travers les départements et s'engager proactivement avec les équipes pour comprendre leurs défis, points de douleur et opportunités d'amélioration.
- Identifier les cas d'utilisation d'automatisation, de numérisation et d'IA avant qu'ils ne soient formellement demandés.
- Promouvoir une culture de développement citoyen et encourager la propriété commerciale des solutions numériques.
- Organiser des ateliers, des sessions de sensibilisation, des événements communautaires et des initiatives telles que des hackathons pour augmenter l'engagement et l'adoption.
- Développer, maintenir et améliorer les solutions Microsoft Power Platform en utilisant des technologies low-code et des capacités d'IA.
- Concevoir, développer, tester et déployer des applications Canvas, des applications Model-Driven, des flux Cloud, des agents Copilot Studio et d'autres composants de Power Platform.
- Intégrer des solutions avec Dataverse, Dynamics 365, services Microsoft 365, APIs et autres systèmes d'entreprise.
- Traduire les exigences commerciales en solutions évolutives, conviviales et maintenables.
- Assurer la fiabilité, la performance, la sécurité et la conformité des solutions avec les normes informatiques.
- Fournir un soutien et améliorer continuellement les solutions existantes.
- Coacher et former les utilisateurs commerciaux pour accroître leur autonomie et leurs capacités sur Power Platform.
- Agir en tant que conseiller de confiance pour les départements cherchant à améliorer leurs processus grâce aux outils numériques et à l'automatisation.
- Partager les meilleures pratiques et aider à établir une gouvernance pour le développement low-code au sein de l'organisation.
Votre profil :
- Diplôme de Master (ou équivalent) avec expérience dans les environnements Microsoft Power Platform et Microsoft 365.
- Expérience pratique avérée avec Power Apps, Power Automate, Copilot Studio et Dataverse.
- Expérience avec les intégrations, APIs et Microsoft 365 est un plus.
- Capacité forte à engager les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
- Excellentes compétences en communication, facilitation et création de relations.
- Capacité à découvrir les besoins commerciaux par l'écoute active et la curiosité.
- A l'aise pour remettre en question le statu quo et proposer des solutions innovantes.
- Capacité forte à traduire les défis commerciaux en solutions numériques pratiques.
- Esprit naturellement proactif et orienté service.
- Curieux, accessible et enthousiaste à propos de la technologie et de l'innovation.
- Aime travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et construire des communautés autour des outils numériques.
- Passionné par le partage des connaissances, le coaching des autres et la conduite du changement.
- Surveille en continu les technologies émergentes et les tendances en IA pour identifier des opportunités pour l'entreprise.
- Familiarité avec les méthodologies Agile et les cadres de livraison de projets.
- Fluent en anglais parlé et écrit.
Ce que nous offrons :
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Avantages santé complets pour vous et votre famille.
- Opportunités de mobilité interne et d'avancement de carrière.
- Un environnement de travail collaboratif et international axé sur l'innovation.
- Événements et initiatives pour favoriser la communauté et la créativité.
- Accès au CSE (Comité Social et Économique) de l'entreprise, offrant des avantages culturels, de loisirs et sociaux.
- Un fort accent sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
- L-Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l'engagement communautaire.
Nous reconnaissons que le talent est multifacette. Notre engagement à valoriser chaque individu, à donner des chances égales à tous et à constituer une équipe enrichie par une variété de parcours et d'expériences est primordial. Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre passion, votre expertise et votre volonté de grandir.
Nous sommes :
- Passionnés : Agir avec optimisme et détermination, donner le meilleur pour offrir la meilleure qualité, s'engager à atteindre vos objectifs.
- Créatifs : Remettre en question le statu quo, valoriser toutes les idées, être ouvert d'esprit et embrasser le changement.
- Courageux : Choisir le meilleur plutôt que le plus facile, prendre des risques mesurés, assumer des responsabilités.
- Connectés : Agir en équipe, respecter chacun et s'enrichir mutuellement, comprendre et tisser des liens avec les partenaires.
Pour en savoir plus sur notre vision, notre équipe et notre culture, rendez-vous sur careers.l-acoustics.com.
Power Platform Solutions & Adoption Specialist employeur : L-ACOUSTICS SAS
L-Acoustics est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont au cœur de nos activités. En tant que Sales Coordinator, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant avec des outils de pointe comme Microsoft Dynamics, dans une culture qui valorise la croissance personnelle et le bien-être des employés. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui se consacre à l'excellence et à la satisfaction client, tout en étant situé dans une région stratégique pour le développement de votre carrière.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Power Platform Solutions & Adoption Specialist
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de L-ACOUSTICS SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez L-ACOUSTICS SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de L-ACOUSTICS SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de L-ACOUSTICS SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Power Platform Solutions & Adoption Specialist
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre L-ACOUSTICS SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que L-ACOUSTICS SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L-ACOUSTICS SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez L-ACOUSTICS SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez L-ACOUSTICS SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez L-ACOUSTICS SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
