En un coup d'œil
- Missions: Diriger le développement de produits audio innovants et gérer leur cycle de vie.
- Entreprise: Leader mondial des systèmes audio professionnels, L-Acoustics est synonyme d'innovation.
- Avantages: Télétravail, couverture santé complète, et opportunités de carrière enrichissantes.
- Autres infos: Environnement collaboratif et international, axé sur la diversité et l'inclusion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et créative pour façonner l'avenir de l'audio professionnel.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie ou expérience technique solide dans l'audio professionnel.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
L‑Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live.
Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.
Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L‑Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20% des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application.
Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.
As a Senior Technical Product Manager (TPM) sitting at the intersection of business, engineering, and user needs, you will play a pivotal role in aligning technical execution with product strategy and business goals for our electronics product family, primarily focusing on the networking and AV control systems categories.
You will serve as product owner, evangelizer and technical liaison between our customers, internal teams and R&D, guiding the development of complex, technical products and features with a greater level of autonomy and ownership.
You will ensure that they are built in a way that delivers real value to customers while being technically sound and feasible.
As an industry leader, we are driven to continuously innovate our systems to unlock the ultimate performance of our products.
Our end-to-end system approach demands seamless alignment across all product categories.
With electronics at the core of this, you will be uniquely positioned to shape, influence, and guide the future of L‑Acoustics.
Your responsibilities will include
- Technical Leadership and Liaison Drive the product and feature roadmap based on market needs and develop innovative and industry-leading systems.
- Convey product visions and customer requirements to the engineering team.
- Translate complex technical concepts for non-technical stakeholders.
- Ensure technical implementation aligns with strategic goals and roadmap.
- Provide technical expertise, evangelization and support for internal teams, partners, and key customers: training, onboarding, hands‑on sessions, demo protocols, delivery of releases.
- Work with a high degree of autonomy on complex product topics and contribute experience and guidance across cross‑functional teams.
- Product Lifecycle Management Lead the product lifecycle from concept to launch and end‑of‑life, working hand in hand with the Product Marketing Manager, Electronics.
- Conduct market research, customer feedback analysis, and competitive benchmarking to identify opportunities for product improvement and new developments.
- Manage and maintain product roadmaps, ensuring they reflect evolving strategic objectives and technical capabilities.
- Provide technical leadership in problem‑solving to internal teams and customers during the product growth phase, ensuring high performance and customer satisfaction.
- Feasibility Assessment Work closely with the R&D team to understand technical constraints.
- Analyze technical architecture and assess new feature possibilities and their complexity.
- Balance innovation with practicality, ensuring that proposed solutions are technically sound, achievable within the given timeframe, and aligned with the company’s strategic objectives.
- Drive the prioritization of product backlogs, aligning them with both customer needs and technical feasibility.
- Risk Management Identify and mitigate technical risks and challenges throughout the product lifecycle.
- Manage dependencies between different teams and anticipate potential roadblocks.
- Facilitate cross‑functional collaboration to resolve issues promptly.
- Continuously monitor the development process and adjust plans as necessary to ensure that the product remains on track and that any disruptions are swiftly addressed, thereby safeguarding the product’s integrity and timely delivery.
Skills and Experience
- Engineering degree (or strong technical background) in professional audio electronics, embedded systems, computer science, networking or related fields.
- Strong knowledge and experience in network audio (Milan‑AVB, AES67, Dante, ST2110…), networking in general, as well as audiovisual control systems.
- Solid understanding of product management and development processes within a technical environment, with proven experience managing complex technical products or features.
- Ability to operate with a greater level of autonomy and ownership across the product lifecycle.
- Strong analytical, problem‑solving, and prioritization abilities.
- Ability to bridge business and technology effectively.
- Customer‑centric mindset combined with technical rigor.
- Proactive risk management and execution focus.
- Fluent in English (French or German is a plus).
- Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.
- Ce que nous offrons
- Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail
- Une couverture santé complète pour vous et votre famille
- Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière
- Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation
- Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité
- L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs
- Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- L‑Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.
Nous reconnaissons que le talent est multiple.
Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences.
Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui‑même et s’épanouir collectivement.
- Les valeurs
- Passion : Travailler avec optimisme et détermination Donner le meilleur de soi pour délivrer la meilleure qualité S’engager pour atteindre les objectifs
- Créativité : Challenger le status quo Valoriser toutes les idées Être flexible face aux changements
- Courage : Préférer le meilleur au plus facile Prendre des risques mesurés Prendre et assumer ses responsabilités
- Connexion : Agir en équipe Respecter et se nourrir de chacun Comprendre et interagir avec notre écosystème
En savoir plus sur notre vision, notre équipe et notre culture sur careers. l-acoustics. com
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Senior Technical Product Manager, Electronics employeur : L-Acoustics Group
L‑Acoustics est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et international où l'innovation est au cœur de chaque projet. Avec une politique de travail hybride, des opportunités de mobilité interne et un engagement fort envers le développement personnel et professionnel, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des initiatives passionnantes dans le domaine de l'audio professionnel. De plus, la culture d'entreprise valorise la diversité et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, garantissant que chaque membre de l'équipe se sente soutenu et valorisé dès son arrivée.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Technical Product Manager, Electronics
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez L-Acoustics Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Technical Product Manager, Electronics
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour L-Acoustics Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez L-Acoustics Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie L-Acoustics Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
