Internal Communications Lead in Massy

L-Acoustics est le leader mondial des systèmes audio professionnels haut de gamme pour les événements live. Des artistes de renommée internationale en tournée, aux grands festivals de musique tous genres confondus, jusqu’aux cérémonies d’ouverture et de clôture des événements sportifs planétaires, nous sommes le choix de confiance des professionnels de l’événementiel qui exigent une fiabilité et une fidélité sonore absolues, spectacle après spectacle.

Conçus et fabriqués en Europe, et disponibles dans 80 pays à travers le monde, L-Acoustics emploie plus de 1 300 personnes, dont 20 % des ressources sont dédiées à la R&D et à l’application. Nos produits sont conçus selon les normes professionnelles et durables les plus élevées, normes que nous continuons à définir et à faire progresser.

En tant que Responsable de la Communication Interne, vous façonnerez le récit qui relie nos collaborateurs à notre mission, notre culture et nos ambitions. En travaillant au sein d'une organisation mondiale et diversifiée, vous veillerez à ce que les collaborateurs comprennent où nous allons, pourquoi cela compte et le rôle qu'ils jouent dans la construction de notre avenir.

Vous serez le gardien du récit interne et de l'écosystème de communication de L-Acoustics dans le monde entier. En combinant réflexion stratégique, sens des affaires et narration convaincante, vous contribuerez à créer de l'alignement, à favoriser l'engagement et à renforcer les connexions au sein de l'organisation. Relevant du Directeur Mondial de l'Organisation et de la Culture, vous agirez en tant que partenaire de confiance pour les dirigeants et les parties prenantes clés, conseillant, influençant et livrant des stratégies de communication qui soutiennent les priorités commerciales, la transformation organisationnelle et l'engagement des employés à l'échelle mondiale.

Votre mission :

• Connecter nos collaborateurs à notre stratégie, notre culture et nos priorités à travers des expériences de communication significatives qui inspirent compréhension, engagement et action.

Pour atteindre cet objectif, vous vous concentrerez sur trois piliers :

• Façonner le récit : Construire les bases d'une communication interne efficace à travers le Groupe en définissant la stratégie, la gouvernance et les principes qui relient les collaborateurs à ce qui compte le plus.
• Stimuler l'engagement : Donner vie à la stratégie à travers des récits percutants, des expériences de communication engageantes et des canaux de communication efficaces qui renforcent la connexion, la transparence et l'engagement au sein de l'organisation.
• Partenariat avec l'entreprise : Agir en tant que conseiller de confiance pour les dirigeants et les parties prenantes, en façonnant des approches de communication qui permettent l'alignement, l'engagement et la transformation commerciale réussie.

Qualifications & Expérience :

• Master en École de Commerce, université accréditée ou expérience équivalente.
• 8-10 ans d'expérience en Communication, Marketing, Communication Corporate/Interne ou dans un domaine connexe.
• Expérience de travail dans un environnement multiculturel et international.
• Capacité à traduire des sujets commerciaux complexes en récits convaincants qui résonnent avec des publics divers.
• Expérience avérée en partenariat avec la direction et en conseil sur les communications exécutives.
• Bonne compréhension du changement organisationnel et du rôle de la communication dans le soutien à la transformation.
• Un esprit stratégique associé à d'excellentes compétences d'exécution et d'influence auprès des parties prenantes.
• Solides compétences analytiques, avec la capacité de traduire des insights et des KPI en actions significatives.
• Maîtrise professionnelle complète de l'anglais et du français, l'allemand est un plus.

Ce que nous offrons :

• Politique de travail hybride avec possibilité de télétravail.
• Une couverture santé complète pour vous et votre famille.
• Des opportunités de mobilité interne et d’évolution de carrière.
• Un environnement de travail collaboratif et international, porté par l’innovation.
• Des événements et initiatives internes favorisant la cohésion et la créativité.
• L’accès au CSE (Comité Social et Économique), offrant des avantages culturels, sociaux et de loisirs.
• Une attention particulière portée à l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• L-Acoustics soutient le développement personnel et professionnel, la diversité et l’engagement communautaire — garantissant à chaque nouvel arrivant les moyens de grandir, contribuer et s’épanouir dès le premier jour.

Nous reconnaissons que le talent est multiple. Notre engagement consiste à valoriser chaque individu, offrir les mêmes opportunités à tous et bâtir une équipe enrichie par la diversité des parcours et des expériences. Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre passion, votre expertise et votre volonté de progresser.

Nous croyons en un environnement où chacun peut donner le meilleur de lui-même et s’épanouir collectivement. Même si ce poste ne correspond pas parfaitement à votre profil, nous vous encourageons à postuler : votre perspective unique est peut-être exactement ce dont notre équipe a besoin.