En un coup d'œil
- Missions: Gérer et concevoir des projets techniques pour l'intégration d'équipements haute et basse tension.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les systèmes électriques.
- Avantages: Salaire compétitif, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière et travail sur des projets variés.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe technique et impactez des projets innovants dans le secteur électrique.
- Qualifications: Diplôme en ingénierie électrique et expérience en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
JOB PURPOSE
The Design Office Manager is responsible for managing, designing and implementing technical projects for the integration of
High Voltage (HV), Low Voltage (LV) and HVAC equipment.
He/she ensures that installations comply with current standards.
He/she ensures that studies are carried out on time and within budget, with rigorous management of contractual relations and deliverables.
Supervises and coordinates the company's technical team and service providers.
He/she ensures that the team's skills are maintained and enhanced.
JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Manages and coordinates a team
- Supervise and support the team of specialized technicians.
- Ensure quality deliverables and deadlines are met for each project.
- Identify, prioritize and manage emergencies to ensure efficient and optimal management of ongoing projects.
- Provide ongoing training for the team and promote the improvement of technical skills.
Design and technical studies
- Analyze specifications and customer requirements for the CAD/CAM parts of projects.
- Carry out technical studies for
- CFO and
CFA systems: electricity distribution, lighting, computer cabling, security systems (video surveillance, access control), fire alarms, etc.
- Dimension high-voltage installations (electrical panels, distribution boards, generators, etc.) and low-voltage installations (communication networks, fire detection, etc.).
- Draw up electrical diagrams, mechanical diagrams, layout plans, wiring diagrams, calculation notes, supply lists.
- Select the equipment and materials required for each project (electrical components, wiring, electrical cabinets, etc.).
Project implementation and follow-up
- Write the technical documents required by the customer to complete projects (specifications, feasibility studies, technical notes, manuals, test procedures and sheets, commissioning reports, etc.).
- Carry out and monitor the implementation and integration of projects from the installation phase through to commissioning, ensuring that deadlines and quality are met.
- Commission installations and carry out verification and validation tests.
- On-site intervention and commissioning possible nationwide.
Supplier coordination and management
- Work closely with the various internal departments (sales, purchasing, production, site, etc.) to ensure the correct integration of CAD/CAM systems into projects.
- May coordinate with suppliers, subcontractors and service providers for equipment supply and work execution.
Regulatory and safety watch
- Update your knowledge of the latest standards and technologies in the field of CFO (High Voltage) and CFA (Low Voltage).
- Apply and ensure compliance with current safety standards when installing and commissioning electrical and low-voltage systems.
- Contribute to the continuous improvement of processes and safety on construction sites and in facilities.
- KNOWLEDGE AND SKILLS REQUIRED
• Technical skills
- Mastery of CFO (energy distribution, lighting, power, etc.) and CFA (communication networks, alarms, video surveillance, access control, etc.) systems.
- In-depth knowledge of wiring and marking techniques (low and high voltage wiring, power components, signals, etc.).
- Advanced skills in electrical installation design, dimensioning and wiring.
- Knowledge of design software (Auto CAD, Eplan, etc.) and calculation tools (Caneco, etc.).
- Knowledge of electrical and safety standards (NFC 15-100, NFC 15-500, etc.).
• Interpersonal skills
- Good communication skills and ability to work as part of a team with a wide range of contacts (employees, customers, suppliers, subcontractors).
- Autonomy, rigor and organizational skills.
• Project management skills
- Follow-up and coordination of the various aspects of an electrical installation project and low-voltage systems.
- Ability to meet deadlines, budgets and manage priorities.
- INITIAL TRAINING AND EXPERIENCE REQUIREMENTS
- Bac +2 to Bac +3 in electrical engineering or similar (DUT GEII, BTS Électrotechnique, Licence Pro, etc.).
- Electrical clearance.
- 2 to 5 years' experience in a similar position, particularly on CFO/CFA projects.
- QUALITY SAFETY ENVIRONMENT MISSION
- Respect the rules defined in the Quality and Environmental Management System
- Report any identified quality or environmental non-compliance
QUALIFICATIONS
- Rigor/Adaptability/Autonomy/Polyvalence/Teamwork/Communication skills
- #J-18808-Ljbffr
DESIGN OFFICE MANAGER CFA-CFO employeur : Kyntus
En tant qu'employeur, notre entreprise se distingue par son engagement envers le développement professionnel de ses employés et la promotion d'une culture de travail collaborative et dynamique. Située dans un environnement stimulant, nous offrons des opportunités de croissance continue, des formations régulières et un cadre de travail qui valorise l'innovation et la qualité de service. Rejoindre notre équipe en tant que Responsable Radio, c'est intégrer une structure où votre expertise sera reconnue et où vous pourrez contribuer activement à des projets passionnants tout en bénéficiant d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DESIGN OFFICE MANAGER CFA-CFO
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Kyntus.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Kyntus pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Kyntus.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DESIGN OFFICE MANAGER CFA-CFO
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Kyntus de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Kyntus. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Kyntus puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kyntus
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Kyntus.
