En un coup d'œil
- Missions: Installe des robots autonomes et assure leur performance sur le terrain.
- Entreprise: KYNTEK, leader en robotique de service dans le Sud-Ouest.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de service, formation et RTT.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers un poste de responsable technique.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe innovante et impacte le futur de la robotique.
- Qualifications: Formation technique et expérience client requises.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 44000 € par an.
KYNTEK installe des robots de service autonomes (nettoyage, logistique, accueil, service en salle) chez les professionnels du retail, de la santé, de l'hôtellerie et de l'industrie.
Objectif : devenir la référence de la robotique de service dans le Sud-Ouest.
Vous faites le lien entre le client, le robot et la direction.
De la démo à la mise en service, vous garantissez que chaque robot tient ses promesses sur le terrain et reste performant dans la durée.
Au cœur du poste : l'installation et le SAV de notre parc de robots.
Rattaché(e) directement aux fondateurs, vous intervenez majoritairement auprès de clients et prospects déjà engagés par eux.
- Démonstrations & avant-vente (≈ 20 %) : démos sur site, visites techniques, contribution au chiffrage
- Installation & mise en service (≈ 25 %) : préparation des robots, implantation des stations, cartographie et paramétrage, formation des équipes client
- SAV & maintenance (≈ 25 %) : préventif et curatif sur site et à distance, diagnostic des pannes, remplacement de pièces, mises à jour, escalade au fabricant, comptes rendus dans le CRM
- Pilotage des POC (≈ 20 %) : planning, implantation, suivi des indicateurs, bilan chiffré
- Suivi client (≈ 10 %) : points d'usage et ROI, détection de nouveaux besoins, remontées terrain
- PROFIL RECHERCHÉ
- Formation technique (BTS, BUT, licence pro : maintenance, électrotechnique, GEII, CRSA…) avec une vraie appétence commerciale
- 2 à 5 ans d'expérience terrain en contact client : technicien itinérant, technico-commercial, chargé de déploiement, SAV d'équipements connectés
- Aussi à l'aise en démo devant un directeur de magasin que pour diagnostiquer une panne sur site
- Autonome, organisé(e), fiable : planning de tournée tenu, CRM à jour
- Permis B indispensable
- Un plus : robotique, matériel de nettoyage professionnel, sécurité électronique, grande distribution
- CDI, statut cadre au forfait jours (218 jours, ≈ 10 jours de RTT)
- Package 33–40 k€ brut : fixe + variable selon objectifs, revu à 12 mois
- Véhicule de service, téléphone, ordinateur, outillage
- Budget repas de 15 € par repas
- Formation constructeur sur les robots déployés
- Évolution avec le parc vers un poste de responsable technique
- Échange téléphonique de 20 minutes
- Entretien avec les fondateurs, Ludovic Marty et Raphaël Berthelin
- Cas concret : une installation ou un dépannage que vous avez mené, puis une courte simulation de rendez-vous client
- Base : siège dans le Tarn - Terrain : Aquitaine & Midi-Pyrénées
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet Robotique de service in Toulouse employeur : KYNTEK
KYNTEK offre des opportunités de carrière intéressantes dans le domaine de la robotique de service, avec un environnement de travail dynamique et collaboratif. Les employés ont la chance de travailler directement avec les fondateurs et d'intervenir sur des projets variés, allant de l'installation à la maintenance des robots. De plus, il existe des perspectives d'évolution vers des postes de responsabilité technique.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet Robotique de service in Toulouse
✨Plonge dans les communautés de robotique
Rejoins des clubs ou des forums sur la robotique et l’automatisation, comme ceux sur GitHub ou des groupes LinkedIn spécifiques. Ces espaces sont idéaux pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités cachées comme les salons et les hackathons.
✨Affiche tes projets
Crée un portfolio en ligne pour montrer tes projets de robotique. Utilise des plateformes comme GitHub ou des blogs techniques pour présenter tes réalisations. Cela démontre ta compétence et passion pour le domaine aux recruteurs.
✨Assiste à des conférences et ateliers
Participer à des événements comme le Salon RoboCup ou des meetups dans ta région peut te connecter avec des acteurs clés du secteur. C’est un excellent moyen d’apprendre, de discuter des tendances actuelles et de te faire remarquer par des entreprises comme KYNTEK.
✨Candidate directement sur le site de KYNTEK
Ne te contente pas des plateformes de recrutement générales : va directement sur le site de KYNTEK pour voir s'ils ont des offres d'emploi en robotique et automatisation. Cela montre ton intérêt et te place en haut de la liste des candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet Robotique de service in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la robotique:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à inclure des projets précédents en robotique ou en automatisation. Que ce soit un stage, un projet à l'école ou un hobby, montre-nous ce qui t'anime dans ce domaine !
Sélectionne tes compétences techniques avec soin:Pour un poste à temps plein en robotique et automatisation, fais ressortir les compétences techniques pertinentes comme la programmation (Python, C++, etc.), la conception de systèmes embarqués ou l'utilisation de logiciels de simulation. Ça va vraiment attirer notre attention chez KYNTEK !
Adapte ton CV au poste:Prends le temps de personnaliser ton CV pour le rôle chez KYNTEK. Assure-toi d'y inclure des expériences et formations qui sont vraiment en phase avec ce que nous recherchons. C'est le moment de mettre en avant tes diplômes et certifications liés à la robotique.
Exprime ton envie d'apprendre:Dans ta lettre de motivation, fais-nous savoir comment tu te vois évoluer dans le domaine de la robotique. On aime les candidats qui sont prêts à apprendre et à se développer avec nous. N'oublie pas de mentionner pourquoi tu es tenté par le travail chez KYNTEK !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KYNTEK
✨Prépare ton plateau technique !
Pour un poste dans la robotique et l'automatisation, il est super important de maîtriser les outils comme MATLAB, ROS ou des simulateurs de robot comme Gazebo. On te posera sûrement des questions techniques sur ces plateformes, alors n'hésite pas à te plonger dans des projets passés ou même à créer des petits prototypes à montrer lors de l’entretien.
✨Sois prêt pour des études de cas !
Les interviews dans ce domaine incluent souvent des études de cas où tu devras résoudre des problèmes pratiques liés à l'automatisation. Prépare-toi à démontrer ta capacité à analyser des situations concrètes et à proposer des solutions innovantes. Mets en avant tes compétences en résolution de problèmes et en pensée critique.
✨Ton intérêt pour l'innovation doit transparaître
Lors d'un entretien pour un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta passion pour la robotique et ton envie de rester à jour avec les dernières avancées technologiques. Partage tes projets, tes lectures ou tes hobbies qui te rapprochent de ce domaine, cela montrera que tu es vraiment motivé et impliqué !
✨Prépare ton portfolio de projets
Vas-y, compile tous tes projets antérieurs en robotique et automatisation ! Que ce soit un stage, un projet universitaire ou même un hobby, aie-le prêt à être présenté. Un portfolio solide peut vraiment te distinguer des autres candidats et donner vie à tes compétences pendant l’entretien.
