Network Systems Developer in Paris

Network Systems Developer in Paris

Paris Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
K

En un coup d'œil

  • Missions: Concevoir et optimiser des composants réseau pour des projets innovants.
  • Entreprise: Kyber, une entreprise tech open-source dynamique basée en région parisienne.
  • Avantages: Salaire compétitif, assurance santé, carte de transport à 50%, travail à distance possible.
  • Autres infos: Opportunités de croissance professionnelle dans un environnement stimulant.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe technique cool et travaillez sur des projets à faible latence.
  • Qualifications: Expérience en développement logiciel avec un accent sur la programmation réseau.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Kyber est un SDK open-source et une plateforme pour contrôler des machines à distance, allant du bureau à la téléopération/téléobservation de robots. Kyber est un transport multi-flux et multi-actionneur à latence extrêmement faible, utilisant le protocole QUIC. Les clients utilisent Kyber pour contrôler des robots, des drones, des serveurs dans le cloud ou simplement pour le rendu à distance de programmes 3D interactifs. Kyber est conçu pour le temps réel, où chaque milliseconde compte. Kyber est développé par des ingénieurs de la communauté VLC et FFmpeg, et nous programmons en Rust, en C et en assembleur. Nous avons également des développements en Go. Nous sommes une équipe technique, mais agréable à travailler. Nous sommes basés dans la région parisienne et ouverts au travail à distance en Europe. Temps plein uniquement.

Rôle

Le candidat retenu sera responsable de :

  • Concevoir, développer et optimiser les composants du système réseau pour Kyber
  • Enquêter et résoudre des problèmes complexes liés à la performance, à la gestion de la mémoire, à la synchronisation et à la sécurité
  • Effectuer un débogage avancé (analyse des dumps de crash, débogage du noyau, analyse de la pile, ingénierie inverse occasionnelle)
  • Rédiger une documentation technique claire et durable
  • Participer aux décisions d'architecture de bas niveau et aux revues de code critiques
  • Effectuer une veille technique continue sur les internals de Windows et les outils de niveau système

Compétences techniques requises

  • Excellente connaissance de l'architecture et des écosystèmes réseau
  • Compréhension approfondie des fondamentaux du réseau (TCP/IP, UDP, contrôle de congestion, traversée NAT, cryptage, pipelines de streaming)
  • Bonne compréhension des concepts de système d'exploitation (threads, planification, mémoire, I/O, sockets)
  • Expérience pratique avec des outils de débogage et d'analyse réseau
  • Expérience avérée avec un ou plusieurs des protocoles suivants : QUIC (obligatoire), WebRTC, HLS, RTMP, USB over IP
  • Langages de programmation : C / C++ / Rust / X86/x64
  • Outils et environnement : Git et workflows de développement collaboratif

Vous

  • 5 à 10 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel, avec un accent significatif sur la programmation réseau
  • Expérience avec des environnements embarqués ou contraints
  • Familiarité avec les pipelines multimédias, la communication en temps réel ou l'infrastructure de streaming
  • Connaissance du réseautage au niveau du noyau ou des implémentations de transport personnalisées
  • Expérience de travail avec des systèmes multiplateformes (Linux, macOS, Windows, OS embarqué)
  • Niveau élevé de rigueur, d'autonomie et d'attention aux détails
  • Fort intérêt pour la résolution de problèmes techniques non triviaux
  • Capacité à partager son expertise et à encadrer des ingénieurs juniors

Compétences appréciées :

  • Expérience en sécurité système ou durcissement de composants Windows
  • Connaissances en ingénierie inverse ou analyse de logiciels malveillants
  • Contributions à des projets open-source orientés bas niveau ou systèmes
  • Expérience dans des environnements contraints (systèmes en temps réel, haute disponibilité, logiciels critiques pour la sécurité)

Processus d'entretien

  • Appel de présélection de 15 minutes : discussion rapide sur la motivation, l'adéquation et réponse à vos questions non techniques.
  • 2x1 heure d'entretien technique/produit : plongée plus profonde dans votre approche de résolution de problèmes avec notre CTO et/ou notre architecte de solutions principal.
  • Rencontre informelle avec l'équipe : session informelle pour assurer une bonne adéquation culturelle.

Ce que nous offrons

  • Des projets hautement techniques et intellectuellement stimulants
  • Un environnement qui valorise l'expertise en ingénierie authentique et qui est axé sur la technologie (pas de réunions ou de rapports inutiles)
  • Une forte autonomie dans la prise de décision technique

Network Systems Developer in Paris employeur : Kyber

Kyber est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et technique où chaque membre de l'équipe peut s'épanouir. Basé dans la région parisienne avec des options de télétravail en Europe, nous valorisons l'expertise en ingénierie et offrons des projets intellectuellement stimulants, ainsi que des opportunités de croissance professionnelle. Nos avantages incluent une rémunération alignée sur le marché, des assurances santé et une carte de transport à 50%, le tout dans une culture d'autonomie et de collaboration.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kyber

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Network Systems Developer in Paris

✨Participe à des meetups tech

Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kyber.

✨Contribue à des projets open-source

Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kyber.

✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu

Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kyber remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !

✨Postule directement via notre site

N’oublie pas que postuler sur le site de Kyber est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Network Systems Developer in Paris

Connaissance approfondie de l'architecture réseau
Compréhension des fondamentaux du réseau (TCP/IP, UDP, contrôle de congestion, traversée NAT, cryptage, pipelines de streaming)
Compréhension des concepts des systèmes d'exploitation (threads, planification, mémoire, I/O, sockets)
Expérience pratique avec des outils de débogage et d'analyse réseau
Expérience avec le protocole QUIC
Langages de programmation : C, C++, Rust
Utilisation de Git et des workflows de développement collaboratif

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !

Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kyber et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.

Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !

Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kyber sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kyber

✨Maîtrise des langages de programmation

Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kyber, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !

✨Prépare ton portfolio technique

N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kyber !

✨Compréhension des méthodologies agiles

Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.

✨Sois prêt pour des mises en situation

Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kyber, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.