En un coup d'œil
- Missions: Définir la stratégie produit et piloter le cycle de vie des innovations.
- Entreprise: Kwan-tek, pionnier des technologies de contrôle non destructif.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle 100% prise en charge, tickets restaurant.
- Autres infos: Opportunité unique de façonner l'avenir du contrôle non destructif.
- Pourquoi ce job: Participez à la création de produits révolutionnaires dans l'inspection industrielle.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 8 à 15 ans d'expérience en gestion de produit.
Le salaire estimé est compris entre 70000 - 70000 € par an.
Ploemeur (56), Bretagne
Début souhaité : Dès que possible
Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Kwan-tek, c’est participer à l’émergence d’une nouvelle génération de technologies de contrôle non destructif. Nous développons des solutions d’inspection innovantes basées sur les capteurs quantiques diamant NV, destinées à transformer la détection de défauts dans les infrastructures critiques, l’énergie, l’industrie et les transports. Après plusieurs années de développement technologique, nous entrons dans une nouvelle phase de croissance : transformer une technologie de rupture en produits adoptés à grande échelle par le marché.
Votre mission consiste à définir la stratégie produit permettant de transformer nos innovations en solutions à forte valeur ajoutée pour les acteurs du contrôle non destructif. À l’interface entre les clients, les équipes d’applications, la R&D, l’ingénierie et les ventes, vous pilotez les décisions qui permettront d’assurer le succès commercial de nos futures gammes de produits.
Vos missions principales :
- Stratégie produit
- Définir la vision produit en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
- Identifier et prioriser les marchés cibles
- Construire les business cases des nouvelles offres
- Définir le positionnement et les propositions de valeur
- Pilotage du portefeuille
- Définir et animer la roadmap produit
- Piloter l’ensemble du cycle de vie des produits
- Prioriser les développements en fonction des besoins clients et des objectifs stratégiques
- Contribuer aux décisions d’investissement produit
- Connaissance marché
- Recueillir et analyser la voix du client
- Réaliser une veille concurrentielle et technologique active
- Participer aux salons, congrès et événements du secteur
- Identifier les opportunités d’évolution du marché du CND
- Encadrer et développer l’équipe de Field Application Engineers
- Structurer les interactions entre les équipes Produit, Applications, R&D et Sales
- Participer aux décisions stratégiques en tant que membre du CODIR
- Mise sur le marché
- Préparer les lancements de nouveaux produits
- Définir les outils d’aide à la vente et les argumentaires techniques
- Accompagner les opportunités stratégiques avec les équipes commerciales
Votre profil
- Formation
- Diplôme d’ingénieur ou formation scientifique de niveau Bac+5
- Une formation complémentaire en marketing produit ou stratégie est appréciée
- Expérience
- Minimum 8 à 15 ans d’expérience dans l’industrie
- Expérience significative en Product Management, Business Development technique ou Application Engineering
- Expérience de produits complexes associant hardware, logiciels et systèmes de mesure
- Une expérience dans le contrôle non destructif, l’instrumentation industrielle, la photonique, les capteurs avancés ou les systèmes d’inspection constitue un atout majeur
- Compétences
- Forte capacité d’analyse des marchés industriels
- Expérience en gestion de portefeuille produits
- Capacité à arbitrer entre besoins clients, contraintes techniques et objectifs business
- Excellentes compétences de communication
- Anglais courant indispensable
- Qualités
- Leadership naturel
- Vision stratégique
- Esprit entrepreneurial
- Capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires
- Orientation client et résultats
Conditions de travail
- CDI – Statut Cadre – Convention SYNTEC
- Package de rémunération à partir de 70 000 € brut annuel, selon profil et expérience.
- Forfait jours – 215 jours
- Localisation : Ploemeur (Morbihan)
- Déplacements internationaux ponctuels
- Mutuelle d’entreprise prise en charge à 100%
- Tickets restaurant (10 € / jour, 60 % employeur)
Pourquoi ce poste est unique : Peu de postes permettent aujourd’hui de participer à la création d’une nouvelle catégorie de produits dans le domaine du contrôle non destructif. Ici, vous ne gérez pas un portefeuille existant. Vous contribuerez à définir les produits qui équiperont les futures générations d’inspection industrielle.
Offre d’emploi en CDI – Chef de produit NDT (H/F) employeur : KWAN-TEK
Kwan-Tek est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où les employés peuvent véritablement contribuer à la révolution de la technologie de détection quantique. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture de collaboration interdisciplinaire et des avantages tels qu'un contrat permanent, un travail hybride et une couverture santé entièrement financée par l'employeur, Kwan-Tek s'engage à soutenir le bien-être et le développement de ses talents. De plus, la possibilité de voyager occasionnellement enrichit l'expérience professionnelle tout en favorisant des échanges internationaux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Offre d’emploi en CDI – Chef de produit NDT (H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de KWAN-TEK
N’hésite pas à postuler directement sur le site de KWAN-TEK pour le poste de Offre d’emploi en CDI – Chef de produit NDT (H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Offre d’emploi en CDI – Chef de produit NDT (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de KWAN-TEK et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KWAN-TEK
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme KWAN-TEK recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
