En un coup d'œil
- Missions: Intervenir dès la conception pour optimiser les achats et gérer des familles de produits spécifiques.
- Entreprise: Kverneland Group, leader en machines agricoles et services numériques.
- Avantages: Opportunités de carrière passionnantes dans un environnement innovant et durable.
- Autres infos: Déplacements réguliers en France et à l'international pour audits et suivi.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'avenir de l'agriculture durable avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Bac+5 en Achats ou ingénierie, expérience en achats industriels requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Kverneland Group est une entreprise internationale leader dans le développement, la production et la distribution de machines agricoles et de services numériques. L’accent mis sur l’innovation nous permet de proposer une gamme de produits unique et large de haute qualité. Le groupe Kverneland fait partie de la société Kubota qui a l’ambition de soutenir et de résoudre les problèmes liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, ouvrant ainsi la voie à un monde plus durable.
Rattaché(e) au Responsable Achat, vous avez comme objectif d’intervenir au plus tôt lors de la phase de conception de nos machines afin de proposer des solutions économiques et innovantes. En parallèle, vous gérez plusieurs familles produits spécifiques (pièces usinées, lasers, hydrauliques et visserie) ainsi que la consultation et l'approvisionnement ultra-réactif des pièces pour nos prototypes et outillages.
Vos principales responsabilités :
- Intégrer les achats auprès du R&D le plus tôt possible lors de la phase projet afin de mettre en place une démarche de Design to Cost – Co Conception/Innovation.
- Intégrer nos partenaires lors de ces premières étapes pour identifier les pistes d’optimisations et d’innovations.
- Garantir le référencement de notre ERP lors du basculement de la phase prototype vers la présérie.
- Prendre en charge les familles hydraulique, pièces laser, usinées et visserie.
- Proposer et déployer votre stratégie avec les objectifs QCD tout en optimisant l’aspect supply pour nos lignes de production.
- Analyser et négocier les contrats prix-qté afin d’assurer la disponibilité des composants au meilleur coût.
- Assurer l’évaluation des partenaires stratégiques et de leurs performances industrielles suivant nos règles groupe.
- Prendre en charge la consultation et l’approvisionnement des composants pour la fabrication de nos prototypes et pour notre service outillage.
- Être à l’aise avec les ERP, idéalement SAP en module MM (création des commandes, suivi des livraisons) et relancer activement les fournisseurs pour sécuriser les plannings de validation.
Votre profil :
- Formation : Bac+5 en Achats ou formation technique/ingénieur (mécanique, agro-équipement) avec une spécialisation Achats.
- Expérience : Expérience significative dans les achats industriels, idéalement dans le machinisme agricole, les véhicules spéciaux ou l'industrie lourde.
- Compétences techniques : Maîtrise des ERP, idéalement SAP (modules MM/PP). Capacité à lire des plans techniques et à comprendre les contraintes de fabrication. Anglais professionnel indispensable.
- Qualités recherchées : Esprit analytique, pragmatisme et forte agilité pour basculer de la négociation stratégique à l'approvisionnement opérationnel de prototypes.
- Mobilité : Des déplacements réguliers sont à prévoir auprès des fournisseurs et des différents sites du groupe, en France comme à l’international, dans le cadre des projets, des audits fournisseurs et du suivi des performances industrielles.
Acheteur Projet & Familles H/F in Les Landes-Genusson employeur : Kverneland Group
Kverneland Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Les Landes-Genusson, où l'esprit d'équipe et la qualité sont au cœur de nos valeurs. Nous proposons des opportunités de développement professionnel, des formations continues et un cadre de travail stimulant qui favorise l'innovation et la collaboration. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise ses employés et leur bien-être.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur Projet & Familles H/F in Les Landes-Genusson
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Kverneland Group.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Kverneland Group, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Kverneland Group. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur Projet & Familles H/F in Les Landes-Genusson
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Kverneland Group.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Kverneland Group. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Kverneland Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kverneland Group
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Kverneland Group veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Kverneland Group sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
