En un coup d'œil
- Missions: Accompagner la transformation RH et superviser la paie avec une équipe engagée.
- Entreprise: Tanneries Roux, filiale du Groupe LVMH, alliant tradition et innovation.
- Avantages: Autonomie, environnement dynamique et opportunités de croissance au sein d'un groupe solide.
- Autres infos: Relations privilégiées avec l'écosystème et participation à des projets innovants.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé dans le développement des ressources humaines pour l'industrie du luxe.
- Qualifications: Formation Bac +4/5 en Droit Social/RH et 10 ans d'expérience en milieu industriel.
Le salaire estimé est compris entre 62996 - 76996 € par an.
Tanneries Roux, 25 M€ de CA, filiale du Groupe LVMH, nos 110 collaborateurs allient passion, tradition et innovation, depuis désormais 2 siècles. Nos produits sont destinés aux grands noms de l’industrie du luxe (maroquinerie, chaussure, horlogerie).
Pour accompagner la transformation de la fonction RH, nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines basé à Romans (26), au sein d’un triangle Lyon/Grenoble/Valence. Membre du CODIR Site, vous êtes rattaché hiérarchiquement au Directeur Général Industriel du site et fonctionnellement à la DRH du Pôle Métiers d’Art. Vous êtes en relation quotidienne avec les managers et collaborateurs de l’entreprise.
Vous êtes le garant du respect de nos obligations légales et sociales et supervisez l’élaboration de la paie avec une Assistante RH compétente et engagée. Véritable facilitateur, vous êtes au cœur de l’activité pour assurer un rôle de business partner. Vous êtes force de proposition dans l’élaboration et le déploiement de notre politique de développement RH (recrutements, formations, entretiens professionnels) pour répondre aux enjeux de demain.
Vous participez au déploiement des outils du Groupe (RSE, QVT…) et aux groupes de projet en la matière. Enfin, vous entretenez des relations privilégiées avec l’ensemble de notre écosystème (branche, inspection du travail, CFA, cabinet juridique, MEDEF…).
De formation supérieure Bac +4/5 en Droit Social et/ou RH, vous disposez impérativement d’une expérience d’une dizaine d’années de la fonction au sein d’un site industriel. Véritable généraliste de la fonction, votre maîtrise technique des sujets vous permet d’asseoir votre légitimité. On reconnait votre réelle écoute, votre goût du terrain, votre capacité à donner du sens pour conduire les changements.
Votre anglais est opérationnel tant pour assurer le reporting que pour faciliter votre évolution interne au sein du Groupe. Vous aspirez à rejoindre un Groupe solide, qui saura vous faire grandir, au sein d’un site à taille humaine au sein duquel votre autonomie sera réelle et votre contribution visible.
Responsable Ressources Humaines H/F - Romans in Romans-sur-Isère employeur : Kuribay
Kuribay est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Dardilly où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités de croissance au sein de l'entreprise. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise qui s'engage à faire une différence dans le secteur médical tout en bénéficiant d'un cadre de travail stimulant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Ressources Humaines H/F - Romans in Romans-sur-Isère
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme Kuribay. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Responsable Ressources Humaines H/F - Romans chez Kuribay, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Ressources Humaines H/F - Romans in Romans-sur-Isère
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de Kuribay.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez Kuribay.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kuribay
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez Kuribay. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de Kuribay avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
