En un coup d'œil
- Missions: Gérez une équipe de techniciens pour optimiser la maintenance et piloter des projets industriels.
- Entreprise: Entreprise industrielle reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire historique.
- Avantages: Rémunération compétitive, RTT, tickets restaurant, mutuelle et avantages divers.
- Autres infos: Environnement technique riche avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Prenez un rôle clé dans la modernisation d'un site industriel en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en maintenance industrielle et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 52000 - 60000 € par an.
Notre client est un acteur de référence, dans la conception et la fabrication de conducteurs de haute technicité, pour des marchés industriels de pointe. Dans le cadre de son développement, de sa structuration et de ses perspectives d'innovation, il recrute un Responsable Maintenance et Travaux Neufs H/F. Le poste est situé en Nord Isère (38), proche de Lyon.
Vos principales missions :
- Rattaché à la Direction Industrielle, vous prenez la responsabilité d'un service composé de 8 techniciens et de 2 coordinateurs, intervenant sur un parc d'environ 200 équipements industriels.
- Votre objectif est de structurer et professionnaliser l'organisation de la maintenance afin d'améliorer durablement la fiabilité et la disponibilité des installations.
- Managez et faites progresser les équipes en vous appuyant sur les compétences existantes, dans une démarche fondée sur la présence terrain, la sécurité et la responsabilisation.
- Organisez et priorisez les interventions, développez la maintenance préventive et optimisez la gestion des pièces détachées.
- Pilotez les travaux neufs et les projets industriels, de la définition des besoins à la mise en service des équipements, en maîtrisant les délais, les budgets et la coordination des fournisseurs.
- Mettez en place et suivez les indicateurs de performance du service afin d'identifier et de conduire les actions d'amélioration continue.
- Déployez sous 12 mois une GMAO.
Votre profil :
- De formation technique, idéalement de niveau Bac2 à Bac5 en maintenance industrielle, électromécanique ou domaine équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans un environnement industriel et productif.
- Vous avez impérativement une expérience en management d'équipe de maintenance, idéalement dans un environnement organisé en équipes postées.
- Une expérience dans la métallurgie, le travail des métaux ou un secteur industriel à forte exigence technique constitue un atout.
Vos compétences et aptitudes :
- Vous maîtrisez les principaux domaines de la maintenance industrielle : électromécanique, mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatismes.
- Vous savez organiser les interventions, développer la maintenance préventive, piloter des projets de travaux neufs et suivre les indicateurs, les budgets ainsi que les prestataires.
- Une expérience en structuration de service, en déploiement de GMAO et en sécurité industrielle serait appréciée.
- Manager de terrain, vous savez fédérer les équipes, fixer des priorités et accompagner le changement tout en valorisant les savoir-faire existants.
- Rigoureux, organisé et doté d'un bon relationnel, vous communiquez efficacement avec vos interlocuteurs internes et externes.
- Un anglais opérationnel sera apprécié.
Pourquoi rejoindre notre client ?
- Intégrer une entreprise industrielle à taille humaine, reconnue pour son expertise technique et son savoir-faire historique, adossée à une entreprise internationale solide et en développement.
- Prendre un rôle clé dans la structuration du service maintenance et la modernisation du site.
- Bénéficier d'une réelle autonomie et d'une forte visibilité auprès de la Direction Industrielle.
- Contribuer directement à la performance et à la croissance du site français.
Conditions :
- CDI, statut cadre au forfait 220 jours, avec RTT.
- Rémunération : 52 à 60 K€ (sur 13 mois) selon le profil.
- Nombreux avantages : Int/Part (env 1,5 mois de salaire) ; Indemnités de transport (selon le lieu d'habitation) ; Tickets restaurant ; Comité d'entreprise ; Mutuelle et Prévoyance.
Responsable maintenance et travaux neufs H/F (CDI) employeur : KURIBAY HR CONSULTING
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Lyon, où l'innovation et la qualité des services sont au cœur de ses préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel, notamment dans la gestion d'équipe et l'amélioration des processus, les employés bénéficient d'une culture collaborative et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre ce groupe en pleine croissance, c'est s'engager dans des projets financiers ambitieux tout en évoluant dans un cadre structuré et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de KURIBAY HR CONSULTING
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable maintenance et travaux neufs H/F (CDI)
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris KURIBAY HR CONSULTING, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable maintenance et travaux neufs H/F (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez KURIBAY HR CONSULTING.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre KURIBAY HR CONSULTING et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KURIBAY HR CONSULTING
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez KURIBAY HR CONSULTING, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre KURIBAY HR CONSULTING. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez KURIBAY HR CONSULTING ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
