En un coup d'œil
- Missions: Organiser et superviser la production tout en garantissant qualité et délais.
- Entreprise: Kuribay, société de conseil RH avec plus de 25 ans d'expérience.
- Avantages: Poste CDI avec un environnement dynamique et des opportunités de développement.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant près de Clermont Ferrand.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et faites la différence dans un groupe industriel reconnu.
- Qualifications: Expérience en management d'équipe de production et connaissance du LEAN.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Kuribay est une société de conseil en ressources humaines implantée à Lyon depuis plus de 25 ans.
Nous accompagnons les entreprises dans toute la France sur leurs enjeux de recrutement de cadres et dirigeants, de développement des talents, de conseil RH et de management de transition.
Notre force repose sur une équipe engagée et pluridisciplinaire, qui agit avec agilité, écoute et exigence, en s'adaptant aux réalités de chaque organisation.
Chez Kuribay, pas de solutions toutes faites : nous croyons à l'humain, au sur-mesure et à la construction de relations durables, fondées sur la confiance et la transparence.
Groupe industriel reconnu, nous travaillons pour des clients exigeants qui apprécient, outre la qualité de nos produits, notre capacité à répondre à leurs attentes avec agilité et réactivité.
Pour notre site du Puy de Dôme, nous recherchons notre : RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F Basé en périphérie de Clermont Ferrand (63), rattaché au Directeur de Site, en lien étroit avec les membres du CODIR Site et les équipes commerciales du Groupe, vous êtes le garant de la performance industrielle de notre outil de production.
Avec l'appui de vos Chefs d'équipe, vous êtes en charge de : Organiser, planifier et superviser l'ensemble de la production.
Garantir le respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
Encadrer, animer et développer les équipes de production (50 personnes).
Optimiser les processus et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
Veiller au respect des règles de sécurité, d'hygiène et de qualité.
Suivre les indicateurs de performance et proposer des plans d'action.
De formation supérieure Ingénieur Génie Industriel ou équivalent, vous disposez impérativement d'une dizaine d'années d'expérience en management d'équipe de production comme Ingénieur Fabrication, Superviseur, Team Leader, Responsable UAP..., au sein d'un Groupe structuré, vous ayant ainsi permis d'acquérir les outils modernes du LEAN et de l'amélioration continue.
On reconnait votre engagement, votre capacité à fédérer vos équipes, votre goût du terrain comme votre orientation résultat.
Responsable de production h/f (CDI) employeur : KURIBAY HR CONSULTING
Notre client est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et international à Lyon, où l'innovation et la qualité des services sont au cœur de ses préoccupations. Avec des opportunités de développement professionnel, notamment dans la gestion d'équipe et l'amélioration des processus, les employés bénéficient d'une culture collaborative et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail. Rejoindre ce groupe en pleine croissance, c'est s'engager dans des projets financiers ambitieux tout en évoluant dans un cadre structuré et stimulant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de KURIBAY HR CONSULTING
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de production h/f (CDI)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de KURIBAY HR CONSULTING.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez KURIBAY HR CONSULTING.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de KURIBAY HR CONSULTING remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de KURIBAY HR CONSULTING est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de production h/f (CDI)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre KURIBAY HR CONSULTING et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que KURIBAY HR CONSULTING sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KURIBAY HR CONSULTING
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez KURIBAY HR CONSULTING, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez KURIBAY HR CONSULTING !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez KURIBAY HR CONSULTING, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
