Chef d’Exploitation Logistique — Leadership & Performance

Chef d’Exploitation Logistique — Leadership & Performance

Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
Kuehne+Nagel

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger une équipe et optimiser les opérations logistiques au quotidien.
  • Entreprise: Kuehne+Nagel, une entreprise reconnue pour son environnement de travail agréable.
  • Avantages: Rémunération attractive, primes, formations continues et opportunités d'évolution.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des défis passionnants à relever.
  • Pourquoi ce job: Ayez un impact direct sur le commerce mondial et développez vos compétences.
  • Qualifications: Expérience en management d'équipe et maîtrise des outils digitaux.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

C'est plus qu'un métier. Au sein de l’équipe Contract Logistics de Kuehne+Nagel, vous contribuez chaque jour à imaginer et améliorer des solutions qui permettent aux marchandises de circuler sans accroc. Que vous prépariez des commandes, pilotiez une équipe, meniez des projets ou dirigiez un site, votre rôle est essentiel pour offrir à nos clients des standards opérationnels exigeants, qui soutiennent leur activité. Et votre impact va bien au‑delà de l’entrepôt : vous participez directement au dynamisme du commerce mondial.

Nous recrutons un(e) Chef(fe) d’exploitation en CDI pour notre plateforme logistique de Flévy. Rattaché(e) au Directeur d’exploitation logistique, vous êtes un pilier de la performance opérationnelle : vous pilotez l’activité au quotidien, coordonnez les équipes et contribuez activement à l’optimisation des flux, dans un environnement dynamique et en forte exigence opérationnelle.

Comment avoir de l'impact

  • Vous dirigez et animez le personnel d’exploitation en fonction des objectifs fixés par votre hiérarchie.
  • Vous vous conformez aux procédures et instructions en vigueur dans l’entreprise et les faites respecter.
  • Vous organisez, coordonnez et contrôlez l’exploitation du ou des dossiers confiés au site, en relation avec votre hiérarchie et vos collaborateurs, dans un esprit d’optimisation des moyens de production ; en assurant la synergie entre les services, en fixant les objectifs et en vérifiant les résultats.
  • Vous mettez en place, adaptez, collectez et synthétisez les indicateurs et tableaux de bord de l’agence et en effectuez le reporting auprès de votre hiérarchie.
  • Vous participez à la répartition des effectifs selon les missions et à la gestion du personnel.
  • Vous gérez les anomalies de fonctionnement, recherchez les causes des problèmes et les résolvez.
  • Vous vous assurez de la bonne information et formation du personnel sur les procédures de travail.
  • Vous contrôlez la production du service et la qualité conformément au cahier des charges, en fonction des objectifs fixés.

Ce que nous recherchons chez vous

  • Manager confirmé(e), vous disposez d’une solide expérience dans l’encadrement d’équipes, idéalement acquise chez un prestataire de services logistiques ou dans un environnement industriel.
  • Vous avez participé à des projets d’amélioration continue déployés sur site ; une expérience significative et/ou une certification dans ce domaine constitue un atout.
  • Agile et à l’aise avec les outils digitaux, vous maîtrisez l’utilisation simultanée de plusieurs systèmes d’information.
  • Solide et doté(e) de sang-froid, vous savez prendre des décisions rapides et pertinentes en autonomie, tout en respectant les règles de l’entreprise et en assurant un reporting efficace auprès de votre hiérarchie.
  • Vous disposez d’excellentes capacités organisationnelles et évoluez avec efficacité dans un environnement à forte exigence opérationnelle.
  • Vous gérez efficacement le stress et vos priorités, et garantissez un haut niveau de qualité de service en toutes circonstances.
  • Vous possédez un esprit analytique développé, facilitant l’analyse de la performance et la prise de décision.
  • La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Ce que nous vous proposons

Rejoindre Kuehne+Nagel, c’est s’engager dans une entreprise labellisée Great place to work et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons : rémunération attractive, composée d’un fixe et d’une prime annuelle sur objectifs, intéressement et participation, formations tout au long de votre vie chez Kuehne+Nagel, possibilités d’évolution en France et à l’international.

Chef d’Exploitation Logistique — Leadership & Performance employeur : Kuehne+Nagel

Kuehne+Nagel est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Poitiers. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur les résultats, vous aurez la chance de travailler aux côtés d'une équipe passionnée tout en contribuant à des solutions innovantes pour nos clients. Rejoindre Kuehne+Nagel, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique.

Kuehne+Nagel

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kuehne+Nagel

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d’Exploitation Logistique — Leadership & Performance

✨Explore les forums et les salons professionnels

Plonge-toi dans les forums et salons spécialisés en logistique et supply chain. Ces événements sont l'occasion parfaite de rencontrer des professionnels du secteur, d'apprendre les dernières tendances et, qui sait, de te faire remarquer par des recruteurs en quête de nouveaux talents !

✨Immerge-toi dans des groupes et réseaux locaux

Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux qui se concentrent sur la logistique et la chaîne d'approvisionnement. Participer à des discussions et partager tes idées peut vraiment t'aider à élargir ton réseau et à découvrir des opportunités cachées chez des entreprises comme Kuehne+Nagel.

✨Valorise ton expérience et tes compétences spécifiques

Prépare-toi à parler de tes expériences concrètes, que ce soit à travers des stages, des projets universitaires ou des travaux précédents. Les employeurs en logistique biaisent souvent vers ceux qui ont une compréhension pratique des systèmes de gestion des stocks ou des outils de planification, alors sois prêt à en discuter en détail lors de tes entretiens.

✨Postule directement via notre site

N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour des opportunités chez Kuehne+Nagel. Cela montre non seulement ton intérêt, mais aussi ta motivation à intégrer une entreprise qui recherche des candidats passionnés par la logistique et la supply chain.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d’Exploitation Logistique — Leadership & Performance

Leadership
Gestion d'équipe
Optimisation des flux
Amélioration continue
Analyse de la performance
Prise de décision rapide
Gestion du stress

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos compétences en gestion des stocks:Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, des compétences comme la gestion des stocks et la connaissance des logiciels de logistique sont cruciales. Assurez-vous que votre CV mentionne votre expérience avec des outils spécifiques, comme SAP ou le traitement des données, pour montrer que vous êtes prêt pour le poste chez Kuehne+Nagel.

Utilisez des chiffres pour illustrer vos réalisations:Quand vous parlez de votre expérience, n'hésitez pas à quantifier vos accomplissements ! Par exemple, mentionnez comment vous avez réduit les coûts de transport de X % ou amélioré la rapidité des livraisons. Cela ajoutera du poids à votre candidature pour le poste de Chef d’Exploitation Logistique — Leadership & Performance.

Montrez votre motivation pour le secteur:Dans votre lettre de motivation, expliquez pourquoi la logistique vous passionne et pourquoi vous souhaitez évoluer dans ce domaine, notamment chez Kuehne+Nagel. Partagez une expérience personnelle ou une réflexion sur les tendances actuelles du secteur pour vous démarquer.

Adaptez votre CV au poste:Évitez d'envoyer un CV générique. Adaptez-le spécifiquement au rôle de Chef d’Exploitation Logistique — Leadership & Performance chez Kuehne+Nagel. Assurez-vous que votre expérience pertinente pour la logistique est clairement mise en avant. On veut voir de la clarté et du contenu ciblé pour capter l'attention des recruteurs.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kuehne+Nagel

✨Maîtrise des outils logistiques

Dans le domaine de la logistique et de la supply chain, il est essentiel de connaître les outils comme SAP, Oracle ou même des logiciels de gestion d'inventaire. Assure-toi de parler de ton expérience avec ces outils pendant l'entretien : cela montrera que tu es prêt à plonger dans le vif du sujet dès le premier jour.

✨Prépare-toi pour des études de cas

Les entretiens pour un poste à temps plein dans la logistique peuvent inclure des études de cas. Prends le temps de réviser des scénarios où tu fais face à des défis d'approvisionnement ou de gestion des stocks. Cela te permettra d'illustrer ta pensée critique et ta capacité à résoudre des problèmes.

✨Montre ton engagement dans le secteur

En tant que candidat pour un poste à temps plein, démontre ta motivation et ton enthousiasme pour la logistique. Sois prêt à partager pourquoi ce secteur te passionne et comment tu vois ton évolution professionnelle au sein de l'industrie. Cela peut vraiment faire la différence !

✨Pose des questions ciblées

Au lieu de poser des questions génériques, concentre-toi sur des aspects précis de la logistique dans l'entreprise Kuehne+Nagel. Par exemple, demande comment ils gèrent leurs relations avec les fournisseurs ou quelles sont leurs stratégies pour optimiser la chaîne d'approvisionnement. Cela montrera ton intérêt et ta compréhension du secteur.