En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de chefs de produit et définir la stratégie produit.
- Entreprise: Kubota, un leader mondial dans les solutions agricoles et environnementales.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et impact sur l'avenir.
- Autres infos: Travaillez dans un secteur en pleine évolution avec des défis passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et contribuez à des solutions durables.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences managériales requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Depuis 1890, Kubota a évolué d’une manière unique dans le monde entier. Avec une forte volonté de résoudre les problèmes liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons mis à profit notre force en tant que fabricant et fournisseur de solutions. Présent dans plus de 120 pays et employant plus de 50 000 personnes en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires de plus de 20 milliards de dollars.
Intégré(e) à la division Tracteurs, vous prenez la tête du pôle produit, en encadrant une équipe de Chefs de produit en charge des gammes agricoles, espaces verts et nouvelles technologies. Véritable pilier dans la construction de l’offre produit, vous assurez sa cohérence avec la stratégie de l’entreprise et les attentes du marché, tout en soutenant opérationnellement le réseau de distribution.
Vos responsabilités :
- Définition de la stratégie produit : Élaborer la feuille de route du pôle produit en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise. Mettre à jour et diffuser la roadmap produit en interne et auprès du réseau de distribution. Représenter la voix Kubota Europe auprès des business units (TBU) lors de réunions stratégiques ou mensuelles produits afin de remonter les besoins marché. Participer aux analyses terrain avec les équipes R&D et commerciales (enquêtes chez distributeurs/utilisateurs).
- Management d’équipe : Encadrer et animer l’équipe de chefs produit. Définir les priorités, répartir efficacement les missions. Suivre et valider les objectifs annuels individuels. Favoriser un climat de travail équilibré entre performance, épanouissement et exigence professionnelle.
- Pilotage de l’offre produit : Superviser la construction et l’optimisation de l’offre (options, lancements, fin de vie produits). Garantir l’adéquation entre l’offre, le marché et la stratégie du groupe. Piloter les mises à jour du configurateur et de la tarification.
- Coordination avec les équipes marketing et ventes : Collaborer avec l’équipe ventes pour définir les actions et offres commerciales à mettre en place. Travailler en étroite relation avec le service marketing pour assurer une cohérence entre la stratégie produit et les actions de communication. Participer à la validation des supports marketing (brochures, vidéos, contenus digitaux). Contribuer à la définition du plan marketing (lancements, salons, campagnes, démo tour, dealers meetings…).
- Support au réseau de distribution : Organiser et animer les formations produit destinées au réseau de distribution. Superviser la création et l’actualisation des supports produits (guides vendeurs, guides prise en main, supports de formation, comparatifs concurrence). Fournir un support expert produit au réseau sur les configurations de produits, options, positionnement face à la concurrence. Rédiger les circulaires d’informations produit à destination du réseau.
Compétences et exigences :
- Expérience confirmée dans la gestion de produit, idéalement dans le secteur industriel ou agricole.
- Solide capacité managériale et orientation stratégique.
- Sens du terrain et forte capacité de communication.
- Maîtrise des outils de gestion produit (roadmap, configurateur, pricing).
- Anglais professionnel requis.
Rejoignez une entreprise innovante, centrée sur les enjeux technologiques et l’optimisation de son offre pour un réseau de distribution exigeant.
Responsable Pôle Produit (H/F) employeur : Kubota Holdings Europe
Kubota Holdings Europe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expérience client est au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'amélioration continue et d'un soutien constant pour garantir leur succès. Rejoindre notre équipe à Terrako, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement envers la satisfaction client sur le marché européen.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Kubota Holdings Europe
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Pôle Produit (H/F)
✨Mise en avant de votre expérience pratique
Dans l'ingénierie agricole, les employeurs adorent voir ce que vous avez réellement fait sur le terrain. Si vous avez réalisé des projets dans votre formation ou lors de stages, n'hésitez pas à les mettre en avant lors des entretiens. Montrez comment vos compétences peuvent directement contribuer à des solutions concrètes dans le monde agricole.
✨Réseau dans les événements agricoles
Participez aux salons agricoles et aux foires professionnelles pour rencontrer des recruteurs et des professionnels du secteur. C'est dans ces événements que vous pourrez créer des connexions sérieuses et des opportunités d’embauche. Pensez à vous préparer des pitchs courts pour présenter vos compétences rapidement et efficacement !
✨Valorisation de votre présence en ligne
Sur les plateformes comme LinkedIn, partagez des articles ou des études de cas concernant des innovations en agriculture. Cela montre non seulement votre intérêt pour le domaine, mais aussi votre expertise. Cela peut attirer l'attention de recruteurs comme ceux de Kubota Holdings Europe qui cherchent des candidats passionnés et informés.
✨Candidature proactive
N'attendez pas seulement que les offres s'affichent ! Allez directement sur le site de Kubota Holdings Europe et proposez votre candidature même si aucune annonce n'est publiée. Si vous montrez votre motivation pour le travail, cela peut faire une grande différence. Soyez audacieux et démarquez-vous !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Pôle Produit (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets techniques:Dans le domaine de l'ingénierie agricole, il est essentiel de montrer tes compétences techniques. Mentionne des projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé, que ce soit à l'école ou lors de stages. N'hésite pas à inclure les résultats que tu as obtenus grâce à ton travail.
Utilise un CV orienté résultats:Pour un poste à plein temps en ingénierie agricole, ton CV doit mettre en avant des réalisations concrètes. Utilise des chiffres et des données pour illustrer tes compétences, comme l'augmentation de la production, la réduction des coûts, ou des améliorations d'efficacité. Ça peut vraiment faire la différence pour Kubota Holdings Europe.
Rédige une lettre de motivation engagée:Ta lettre doit refléter ta passion pour l'ingénierie agricole et pourquoi tu souhaites travailler chez Kubota Holdings Europe. Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en rejoignant l'équipe. Une touche personnelle peut vraiment attirer l'attention des recruteurs.
Soigne la présentation de ton dossier de candidature:Dans les domaines techniques comme celui-ci, la clarté et la structure sont primordiales. Assure-toi que ton dossier (CV et lettre) est bien organisé, facile à lire et sans fautes. Utilise des sections bien définies et des bullet points pour rendre le tout plus digestible pour les recruteurs chez Kubota Holdings Europe.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kubota Holdings Europe
✨Prépare-toi à parler de technologie agricole
Dans l’ingénierie agricole, des outils comme les logiciels de modélisation et les systèmes de gestion agricole sont souvent au cœur des projets. Sois prêt à discuter de tes expériences avec ces technologies, et surtout, n’hésite pas à donner des exemples concrets de tes réalisations antérieures.
✨Maîtrise tes compétences en analyse de données
L’analyse de données est cruciale dans ce domaine, que ce soit pour optimiser les rendements ou développer des processus d'irrigation. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des études de cas ou des projets passés où tu as dû utiliser des compétences en statistiques ou en analyse de données.
✨Montre ta passion pour l'agriculture durable
Les entreprises comme Kubota Holdings Europe recherchent souvent des candidats qui partagent leurs valeurs en matière de durabilité. Assure-toi de montrer ton engagement envers les pratiques agricoles durables et expliques comment tu envisages d'intégrer cette passion dans ton rôle.
✨Sois prêt à parler de travail en équipe
Travailler en ingénierie agricole, c'est souvent collaborer avec des agronomes, des techniciens et d'autres ingénieurs. Prépare quelques exemples de projets où tu as dû collaborer efficacement, en mettant en avant tes compétences en communication et ta capacité à travailler en équipe.
