En un coup d'œil
- Missions: Apporte un support technique aux produits OEM et coordonne avec les fournisseurs.
- Entreprise: Kubota, une entreprise reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits.
- Avantages: Télétravail flexible et environnement collaboratif.
- Autres infos: Opportunités de voyage en Europe et formation des formateurs.
- Pourquoi ce job: Un rôle clé à dimension internationale entre technique et service.
- Qualifications: Formation technique en hydraulique, électronique et motorisation requise.
Le salaire estimé est compris entre 54450 - 66550 € par an.
Description de l'emploi
Kubota Europe renforce son équipe Produit et recherche un(e) OEM Service Manager pour assurer l’interface technique entre Kubota, ses filiales commerciales et ses fournisseurs OEM.
Votre mission
Rattaché(e) au pôle Produit et Marketing au sein de la division Travaux Publics, vous jouez un rôle clé dans le support technique des produits OEM, la coordination avec les fournisseurs et l’accompagnement des filiales et du réseau de distribution en Europe.
- Vos principales responsabilités
- Apporter un support technique aux filiales commerciales européennes sur les produits OEM.
- Être l'interface technique entre Kubota et les fournisseurs OEM pour les sujets service.
- Gérer et diffuser la documentation technique (manuels, instructions, DCN, bulletins de service…).
- Rédiger des bulletins de service conformes aux standards Kubota (avec instructions illustrées).
- Analyser les pannes récurrentes et coordonner les plans d'actions avec les fournisseurs.
- Préparer et animer des formations service auprès des responsables service et du réseau.
- Collaborer étroitement avec les équipes pièces (création de références, catalogues, stocks).
- Effectuer des visites chez les concessionnaires et distributeurs selon les besoins.
- Contribuer à l'amélioration continue via enquêtes clients et retours terrain.
- Your Main Responsibilities
- Provide technical support to European sales subsidiaries for OEM products.
- Act as the technical interface between Kubota and OEM suppliers on service-related topics.
- Manage and distribute technical documentation (manuals, instructions, DCNs, service bulletins, etc.).
- Draft service bulletins in compliance with Kubota standards (including illustrated instructions).
- Analyze recurring failures and coordinate action plans with suppliers.
- Prepare and deliver service training sessions for service managers and the dealer network.
- Work closely with Parts teams (creation of part numbers, catalogues, stock management).
- Carry out visits to dealers and distributors as required.
- Contribute to continuous improvement through customer surveys and field feedback.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste à forte dimension internationale Un rôle clé entre technique, service et réseau Une entreprise reconnue pour la qualité et la fiabilité de ses produits Télétravail flexible et environnement collaboratif
Why join us?
A position with a strong international dimension A key role bridging technical, service, and the dealer network A company recognized for the quality and reliability of its products Flexible remote working and a collaborative work environment
- Compétences et exigences
- Votre profil
- Formation technique avec une solide expertise en hydraulique, électronique et motorisation.
- Expérience dans un environnement industriel, service ou OEM.
- Excellent relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs multiculturels.
- À l'aise pour former des formateurs et animer des sessions techniques.
- Mobile pour des déplacements en Europe (jusqu'a 50 % du temps).
- Langues : français et anglais indispensables ; allemand et/ou italien appréciés.
Your profile
- Technical education with strong expertise in hydraulics, electronics, and engine systems.
- Experience in an industrial, service, or OEM environment.
- Excellent interpersonal skills and ability to work with multicultural stakeholders.
- Comfortable training trainers and leading technical training sessions.
- Willing to travel across Europe (up to 50% of the time).
- Languages: French and English required; German and/or Italian are a plus.
- À propos de la société
Préparez le terrain pour demain avec Kubota !Depuis 1890, Kubota a évolué d'une manière unique dans le monde entier.
Avec une forte volonté de résoudre les problèmes liés à l'alimentation, à l'eau et à l'environnement, nous avons mis à profit notre force en tant que fabricant et fournisseur de solutions.
Présent dans plus de 120 pays et employant plus de 50 000 personnes en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d'affaires de plus de 20 milliards de dollars.
Qu'il s'agisse de machines agricoles et industrielles, de solutions globales en matière d'eau ou de toute autre solution liée à l'environnement, nos préoccupations et défis ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux demandes et améliorer notre vie pour l'avenir ?
Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez notre aventure : "Chercher à être un "innovateur essentiel pour soutenir la vie".
Mon métier, Notre avenir Work for the development of society Travaillez pour le développement de la société en mobilisant toutes nos capacités et notre savoir-faire pour offrir des produits et des technologies supérieures.
Open the way to tomorrow Construisez aujourd’hui et ouvrez la voie à demain, dans le but d’apporter prospérité à l’entreprise et bonheur aux employés.
Challenge the unknown Relevez l'inconnu avec créativité et courage.
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Responsable Support Produit OEM / OEM Service Manager (H/F) in Argenteuil employeur : Kubota Holdings Europe
Kubota Holdings Europe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expérience client est au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'amélioration continue et d'un soutien constant pour garantir leur succès. Rejoindre notre équipe à Terrako, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement envers la satisfaction client sur le marché européen.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Kubota Holdings Europe
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Support Produit OEM / OEM Service Manager (H/F) in Argenteuil
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kubota Holdings Europe.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kubota Holdings Europe.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kubota Holdings Europe remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Kubota Holdings Europe est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Support Produit OEM / OEM Service Manager (H/F) in Argenteuil
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kubota Holdings Europe et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kubota Holdings Europe sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kubota Holdings Europe
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kubota Holdings Europe, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kubota Holdings Europe !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kubota Holdings Europe, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
