En un coup d'œil
- Missions: Gérer les activités de tarification et contribuer à l'amélioration continue.
- Entreprise: Kubota, un leader mondial dans les solutions agricoles et environnementales.
- Avantages: Environnement de travail dynamique et international avec des opportunités de carrière.
- Autres infos: Expérience en gestion de projets et connaissance des méthodologies de pricing appréciées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour innover et améliorer la vie de demain.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou finance, compétences analytiques et maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Depuis 1890, Kubota a évolué de manière unique à travers le monde.
Animés par une forte volonté de résoudre les défis liés à l’alimentation, à l’eau et à l’environnement, nous avons su tirer parti de notre expertise à la fois en tant que fabricant et fournisseur de solutions.
Présente dans plus de 120 pays et comptant plus de 50 000 collaborateurs en Asie, en Europe et en Amérique du Nord, Kubota génère un chiffre d’affaires supérieur à 20 milliards de dollars.
Des machines agricoles et industrielles aux solutions globales de gestion de l’eau, en passant par d’autres solutions pour l’environnement de vie, notre question et notre défi ont toujours été les mêmes : que pouvons-nous faire pour répondre aux besoins d’aujourd’hui et améliorer notre vie de demain ?
Découvrez cette opportunité de carrière passionnante et rejoignez-nous dans cette aventure pour devenir un « Innovateur essentiel au service de la vie ».
Mon travail, notre avenir.
L’analyste pricing assure la gestion des activités de tarification, avec un fort accent sur l’amélioration continue.
Responsabilités
- Préparer les révisions des listes de prix européennes ainsi que les révisions des remises/incentives, conformément aux orientations de la Direction de la Business Unit Tracteurs.
- Suivre les procédures d’approbation des prix jusqu’à leur validation.
Tester et implémenter les listes de prix et incitations approuvées dans les environnements de test (Quality) puis de production.
- Contribuer à la définition des prix des nouveaux produits en collaboration avec les parties prenantes internes (centres de distributions, usines, achats, équipes commerciales, chefs de produits, finance).
- Réaliser des analyses de prix basées sur la valeur ( Value-Based Pricing ) et assurer la diffusion des notifications de prix.
- Analyser et répondre aux demandes de prix émanant du siège et des parties prenantes européennes concernant l’introduction de nouvelles options ou d’options existantes sur certains marchés locaux.
- Apporter un support aux demandes de prix relatives à l’introduction de nouveaux équipements et options.
- Collaborer avec le marketing pour la création des données de base pricing lors du lancement de nouveaux produits agricoles, espaces verts et outils/équipements.
- Garantir que les prix de toutes les nomenclatures (BOM) et composants soient exacts et correctement reflétés tout au long de l’année.
Profil recherché
- Diplôme en commerce, économie, finance ou dans un domaine équivalent.
- Solides compétences analytiques, esprit critique et capacités de reporting ; une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Power BI est un plus.
- Bonnes compétences en organisation et planification.
- Excellentes capacités de synthèse.
- Approche proactive et bonnes compétences en communication.
- Maîtrise de l’anglais impérative (lu, écrit, parlé).
Atouts appréciés
- Connaissance du management produit dans les secteurs de l’agriculture et du matériel d’entretien des espaces verts.
- Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Power Point, Power BI, One Note).
- Connaissance des différentes méthodologies de pricing (cost-plus, tarification basée sur le marché, tarification basée sur la valeur).
- Une première expérience en tant qu’analyste business ou contrôleur de gestion est appréciée.
- Expérience en gestion de projets.
- Bonnes compétences en communication.
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et international
- #J-18808-Ljbffr
Analyste Pricing Stratégique International employeur : Kubota Holdings Europe
Kubota Holdings Europe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'expérience client est au cœur de nos préoccupations. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'amélioration continue et d'un soutien constant pour garantir leur succès. Rejoindre notre équipe à Terrako, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'engagement envers la satisfaction client sur le marché européen.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Kubota Holdings Europe
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste Pricing Stratégique International
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Kubota Holdings Europe
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Kubota Holdings Europe pour le poste de Analyste Pricing Stratégique International. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste Pricing Stratégique International
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Kubota Holdings Europe et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kubota Holdings Europe
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Kubota Holdings Europe recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
