En un coup d'œil
- Missions: Gère la tarification et améliore continuellement les processus.
- Entreprise: Entreprise internationale dynamique dans le secteur agricole.
- Avantages: Environnement stimulant, opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Expérience en gestion de projets et maîtrise de l'anglais indispensable.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la stratégie de prix et collaboration avec des équipes variées.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou finance, compétences analytiques requises.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
L’analyste pricing assure la gestion des activités de tarification, avec un fort accent sur l’amélioration continue.
Responsabilités
- Préparer les révisions des listes de prix européennes ainsi que les révisions des remises/incentives, conformément aux orientations de la Direction de la Business Unit Tracteurs.
- Suivre les procédures d’approbation des prix jusqu’à leur validation.
Tester et implémenter les listes de prix et incitations approuvées dans les environnements de test (Quality) puis de production.
- Contribuer à la définition des prix des nouveaux produits en collaboration avec les parties prenantes internes (centres de distributions, usines, achats, équipes commerciales, chefs de produits, finance).
- Réaliser des analyses de prix basées sur la valeur (Value-Based Pricing) et assurer la diffusion des notifications de prix.
- Analyser et répondre aux demandes de prix émanant du siège et des parties prenantes européennes concernant l’introduction de nouvelles options ou d’options existantes sur certains marchés locaux.
- Apporter un support aux demandes de prix relatives à l’introduction de nouveaux équipements et options.
- Collaborer avec le marketing pour la création des données de base pricing lors du lancement de nouveaux produits agricoles, espaces verts et outils/équipements.
- Garantir que les prix de toutes les nomenclatures (BOM) et composants soient exacts et correctement reflétés tout au long de l’année.
Profil recherché
- Diplôme en commerce, économie, finance ou dans un domaine équivalent.
- Solides compétences analytiques, esprit critique et capacités de reporting ; une maîtrise avancée de Microsoft Excel et Power BI est un plus.
- Bonnes compétences en organisation et planification.
- Excellentes capacités de synthèse.
- Approche proactive et bonnes compétences en communication.
- Maîtrise de l’anglais impérative (lu, écrit, parlé).
Atouts appréciés
- Connaissance du management produit dans les secteurs de l’agriculture et du matériel d’entretien des espaces verts.
- Maîtrise de la suite Microsoft (Word, Power Point, Power BI, One Note).
- Connaissance des différentes méthodologies de pricing (cost-plus, tarification basée sur le marché, tarification basée sur la valeur).
- Une première expérience en tant qu’analyste business ou contrôleur de gestion est appréciée.
- Expérience en gestion de projets.
- Bonnes compétences en communication.
Nous offrons
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et international
- #J-18808-Ljbffr
Analyste pricing ((H/F) employeur : Kubota Group
Rejoindre notre équipe en tant qu'analyste pricing, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'amélioration continue et l'innovation. Nous offrons un environnement de travail dynamique et international, propice à la collaboration et à l'épanouissement professionnel, avec des opportunités de développement personnel et de formation continue. Nos employés bénéficient d'une culture d'entreprise axée sur le soutien mutuel et l'excellence, tout en ayant la chance de contribuer à des projets significatifs dans le secteur de l'agriculture et du matériel d'entretien des espaces verts.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Analyste pricing ((H/F)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Kubota Group
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Kubota Group pour le poste de Analyste pricing ((H/F). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Analyste pricing ((H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Kubota Group et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kubota Group
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Kubota Group recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
