Catalyst - Special projects CEO's office in Paris

Catalyst - Special projects CEO's office in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
Kubeyond

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger des projets stratégiques et opérationnels à fort impact dans un environnement dynamique.
  • Entreprise: Startup AI innovante, axée sur la collaboration et l'impact.
  • Avantages: Salaire compétitif, opportunités de croissance professionnelle et environnement de travail hybride.
  • Autres infos: Travaillez avec des talents de classe mondiale dans un environnement multiculturel.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure passionnante pour façonner l'avenir de l'IA avec une équipe dynamique.
  • Qualifications: Expérience en startup, stratégie ou opérations avec compétences analytiques et interpersonnelles.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

About H

H exists to push the boundaries of superintelligence with agentic AI.

By automating complex, multi-step tasks typically performed by humans, AI agents will help unlock full human potential.

The role

We are looking for a Catalyst: an exceptional entrepreneurial operator who can enter ambiguous, high-stakes situations and create progress fast.

This is not a traditional strategy, operations, product, or project management role.

You will work directly with leadership and cross-functional teams to identify what matters, structure the problem, align the right people, and drive execution until the outcome is delivered.

We are looking for someone who can think like a strategist, move like a founder, and execute like an owner.

Key Responsibilities

  • Lead high-priority strategic and operational projects from start to finish, including product launches, enterprise deployments, GTM initiatives, partnerships, internal operations, or new business opportunities.
  • Turn ambiguity into clear action, by structuring complex problems, gathering signal, defining priorities, preparing recommendations, and aligning stakeholders around the right path forward.
  • Drive execution hands-on, removing bottlenecks, coordinating across product, engineering, research, GTM and operations, and personally doing whatever is needed to move critical topics forward.
  • Within your first months, you will have taken ownership of several high-impact topics with limited guidance.

You will have helped leadership make better and faster decisions, unblocked complex cross-functional initiatives, and raised the operating level of the company through clarity, pace, and accountability.

Requirements

  • Outstanding track record in a demanding environment, such as venture capital, top-tier strategy consulting, a Chief of Staff role, a fast-growing startup, founder/operator experience, product strategy, or business operations.
  • Exceptional ownership, autonomy, and execution speed, with the ability to operate without a playbook, make progress with incomplete information, and consistently deliver high-quality outcomes.
  • Strong analytical and interpersonal skills, with the ability to break down complex topics, communicate clearly, influence senior stakeholders, and build trust across technical and business teams.
  • You Might Be a Fit If
  • You are a former founder, VC, Chief of Staff, strategy consultant, or high-performing startup operator.
  • You have been the person founders or executives call when something is important, messy, and urgent.
  • You are intellectually sharp, deeply proactive, hands-on, and energized by speed, ambiguity, and high expectations.
  • You May Not Be a Fit If
  • You need a clearly defined scope before starting.
  • You prefer advising over owning.
  • You are uncomfortable switching between strategic thinking and hands-on execution.

Location

  • Paris/London/Hybrid
  • This role is hybrid, and you are expected to be in the office 3 days a week on average.

What We Offer

  • Join the exciting journey of shaping the future of AI, and be part of the early days of one of the hottest AI startups.
  • Collaborate with a fun, dynamic, and multicultural team, working alongside world-class AI talent in a highly collaborative environment.
  • Enjoy a competitive salary.
  • Unlock opportunities for professional growth, continuous learning, and career development.

If you want to change the status quo in AI, join us.

#J-18808-Ljbffr

Catalyst - Special projects CEO's office in Paris employeur : Kubeyond

H: H est un employeur exceptionnel qui offre une opportunité unique de travailler au sein d'une startup dynamique et innovante dans le domaine de l'IA. Avec un environnement de travail collaboratif et multiculturel à Paris, vous aurez la chance de contribuer à des projets stratégiques à fort impact tout en bénéficiant d'un salaire compétitif et d'opportunités de croissance professionnelle. Rejoignez une équipe passionnée qui valorise l'autonomie, la rapidité d'exécution et l'innovation, et participez à la transformation du paysage de l'intelligence artificielle.

Kubeyond

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kubeyond

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Catalyst - Special projects CEO's office in Paris

✨Renseignez-vous sur les événements de startups

Les événements comme les hackathons, les meetups ou même les conférences sur l'entrepreneuriat sont de superbes occasions de rencontrer des fondateurs et des équipes de startups qui recrutent. Plongez-vous dans l'écosystème local en participant à ces événements pour créer des connexions qui peuvent aboutir à une opportunité de travail chez Kubeyond.

✨Exposez votre projet entrepreneurial

Si vous avez un projet personnel ou une idée de startup, n’hésitez pas à le partager sur des plateformes comme LinkedIn, Twitter ou Medium. Cela montre votre passion pour l'entrepreneuriat et vous fait ressortir auprès des recruteurs de Kubeyond qui apprécient la proactivité et l'innovation.

✨Ciblez spécifiquement les startups en pleine croissance

Les startups ont souvent des besoins spécifiques. Renseignez-vous sur celles qui sont sur le point de lever des fonds ou qui viennent d'en obtenir. Ces entreprises sont en général dans l'urgence de renforcer leurs équipes et vous pourriez être cette personne clé dont ils ont besoin à Kubeyond.

✨Postulez directement sur notre site !

La meilleure façon de montrer votre intérêt est d’appliquer directement sur notre site pour le poste chez Kubeyond. Cela démontre non seulement votre motivation, mais vous avez aussi plus de chances d'attirer l'attention des recruteurs sur votre profil. Alors, n'attendez plus et faites le pas !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Catalyst - Special projects CEO's office in Paris

Leadership
Gestion de projets stratégiques
Résolution de problèmes complexes
Analyse stratégique
Communication interpersonnelle
Influence des parties prenantes
Autonomie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton esprit entrepreneur:Dans le domaine des startups et de l'entrepreneuriat, il est essentiel de mettre en avant ta créativité et ton initiative. Que ce soit à travers des projets personnels ou des expériences passées, souligne comment tu as contribué à des idées innovantes. N'hésite pas à partager des histoires qui montrent ton esprit d'initiative dans ton CV ou ta lettre de motivation !

Sois concis, mais percutant:Les startups recherchent souvent des candidats qui savent aller à l'essentiel. Dans ton CV, fais ressortir les expériences les plus pertinentes et utilise des chiffres pour quantifier tes responsabilités passées. Une présentation claire et percutante aide à capter l'attention de ceux qui lisent, surtout dans un environnement où chaque seconde compte.

Personnalise ta lettre de motivation:Il n'y a rien de plus ennuyant qu'une lettre de motivation générique. Prends le temps de l'adapter à Kubeyond en expliquant pourquoi tu veux rejoindre leur aventure et comment tes compétences peuvent les aider à évoluer. Montre que tu comprends leurs défis et comment tu peux apporter des solutions.

Apprends à te vendre sur ton réseau:Dans le milieu des startups, ton réseau compte autant que tes compétences. N'hésite pas à inclure des liens vers ton profil LinkedIn ou même d'autres plateformes où tu exposes tes travaux ou projets. Une présence active et engageante peut vraiment faire la différence lors d'une candidature à temps plein. Sois prêt à te vendre !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kubeyond

✨Sois prêt à montrer ta passion

Dans le milieu des startups, l'énergie et la passion sont essentielles. Prépare-toi à partager ton histoire et pourquoi tu es motivé à travailler pour Kubeyond. Montre que tu comprends les défis et l'excitation de l'entrepreneuriat !

✨Maîtrise ta présentation personnelle

On aime souvent voir les candidats se présenter comme s'ils pitchaient leur propre startup. Prépare un pitch de 1 à 2 minutes sur toi-même, en soulignant tes compétences et ton parcours. N'hésite pas à utiliser des chiffres ou des résultats concrets qui démontrent ton impact !

✨Fais du brainstorming sur des idées

Les interviews dans les startups peuvent souvent tourner autour de la créativité et de la résolution de problèmes. Prépare-toi à des questions ouvertes où ils peuvent te demander comment tu lancerais un nouveau produit ou comment tu améliorerais un service existant chez Kubeyond. Laisse libre cours à ta créativité !

✨Montre ton adaptabilité

Travailler dans une startup signifie souvent devoir porter plusieurs casquettes et s'adapter rapidement. Prépare des exemples concrets où tu as dû être flexible ou apprendre quelque chose de nouveau rapidement. Cela prouvera que tu es prêt à évoluer avec l'entreprise !