En un coup d'œil
- Missions: Reprendre et améliorer des services managés sur Kubernetes, créer des outils self-service pour les devs.
- Entreprise: Équipe dynamique en pleine évolution à Rennes, axée sur l'innovation technologique.
- Avantages: Télétravail partiel, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de prolongation et environnement stimulant avec une culture d'apprentissage.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur des projets innovants avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience confirmée en PostgreSQL, Kafka et Kubernetes, sens de l'autonomie et de la pédagogie.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Type : prestation externe de longue durée
Lieu : Rennes / Cesson-Sévigné
Démarrage : ASAP
Durée : toute l'année 2027 au minimum, prolongation possible
Profil : confirmé / senior
Télétravail : 2 jours par semaine après la phase de transfert de connaissances
Pas d'astreinte prévue
1. Contexte et périmètre
L'équipe Platform Engineering crée et fait évoluer des services techniques communs, standardisés et automatisés, pour les équipes de dev et de Support.
- Services managés sur opérateurs Kubernetes : PostgreSQL (CloudNativePG), Kafka (Strimzi), et d'autres services à venir
- Outil CI/CD interne en Python pour standardiser les déploiements via GitLab
- Backstage : portail self-service pour l'accès aux ressources, l'administration et le diagnostic
- Observabilité : logs, métriques, traces
- Sécurité des chaînes de livraison : SSI, Vault, registres d'artefacts
L'administration des clusters Kubernetes reste à l'équipe Systèmes. La priorité au démarrage est de reprendre les compétences de l'équipe Architecture sur les services managés.
2. Missions principales
- Reprise des services managés : monter en compétence sur CloudNativePG et Strimzi, documenter, maintenir, analyser les incidents complexes, améliorer fiabilité et observabilité
- Nouveaux produits self-service : recueillir les besoins, concevoir et intégrer de nouveaux services sur opérateurs Kubernetes, automatiser déploiement et cycle de vie
- Outillage Support : faire évoluer Backstage, créer des procédures guidées et des remédiations automatisées et sécurisées, rendre le Support plus autonome
- Industrialisation : faire évoluer les chaînes GitLab CI/CD, l'automatisation, la conformité, l'observabilité, explorer l'IA générative et agentique pour les déploiements et diagnostics
3. Compétences techniques
Prioritaires :
- PostgreSQL / CloudNativePG, Kafka / Strimzi : confirmé à expert
- Opérateurs Kubernetes : confirmé à expert
- Kubernetes, Helm : confirmé
- GitLab CI/CD, GitOps : confirmé
- Conception de services self-service, API REST : confirmé
- Outils de diagnostic et remédiation : confirmé
- Linux, Python, Bash en production : confirmé
- Terraform / IaC : requis
- Prometheus, Grafana, OpenSearch : requis
- Assistants IA pour le dev (Claude, Cursor) : souhaité
Appréciées :
- Backstage (plugins), Kafka Connect / Debezium, Go, Java, Keycloak (SSO, OAuth2, OIDC), IA agentique (LLM, MCP, agents).
Gros plus : CloudNativePG et Strimzi en production. Pas besoin d'être expert en administration de clusters Kubernetes.
4. Profil recherché
Platform Engineer, DevOps ou SRE senior, avec une vraie culture dev, automatisation et approche produit. Sensible à l'expérience développeur et à l'exploitabilité pour le Support. Autonome, pragmatique, pédagogue, à l'aise avec les architectes, les équipes Études, Systèmes et Support.
5. Résultats attendus
- Services managés repris, documentés et maîtrisés
- Support mieux outillé (diagnostics et remédiations via Backstage)
- Catalogue self-service enrichi
- CI/CD, observabilité et outils dev améliorés
- Partage de connaissances dans l'équipe
Le profil en une phrase
On cherche un Platform Engineer / DevOps senior qui a déjà fait tourner PostgreSQL et Kafka sur Kubernetes avec des opérateurs (CloudNativePG, Strimzi) en production, et qui aime construire des outils self-service pour les devs et le Support.
Platform Engineer / DevOps senior (IT) / Freelance in Rennes employeur : KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Rejoindre notre équipe en tant que Développeur / Développeuse informatique à Lille, c'est intégrer une entreprise qui valorise l'innovation et la collaboration. Nous offrons un environnement de travail dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle, tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à une flexibilité de travail. Avec un fort accent sur le développement des compétences et une culture d'entraide, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel tout en contribuant à des projets significatifs.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de KUBE Partners S.L. / Pixie Services
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Platform Engineer / DevOps senior (IT) / Freelance in Rennes
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez KUBE Partners S.L. / Pixie Services!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Platform Engineer / DevOps senior (IT) / Freelance in Rennes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de KUBE Partners S.L. / Pixie Services pour le poste de Platform Engineer / DevOps senior (IT) / Freelance. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour KUBE Partners S.L. / Pixie Services. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de Platform Engineer / DevOps senior (IT) / Freelance et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KUBE Partners S.L. / Pixie Services
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de KUBE Partners S.L. / Pixie Services voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à KUBE Partners S.L. / Pixie Services. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
