En un coup d'œil
- Missions: Piloter des objectifs commerciaux et développer un portefeuille clients dans le secteur industriel.
- Entreprise: Entreprise innovante engagée dans la croissance et l'inclusivité.
- Avantages: Rémunération compétitive, opportunités de développement et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité de travailler en équipe et d'évoluer dans un environnement stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée et impacte le secteur industriel avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Diplôme commercial et technique, compétences en communication et négociation.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Nous sommes une entreprise engagée dans la croissance rentable et l'innovation dans le secteur industriel.
À propos du rôle
Le titulaire du poste sera responsable de piloter et d'atteindre des objectifs commerciaux sur un portefeuille de clients industriels, en collaboration avec l'équipe de vente régionale zone Nord et Grand Est.
Il ou elle sera rattaché(e) à notre siège sur Gennevilliers.
- Responsabilités
- Piloter et atteindre des objectifs commerciaux de croissance rentable sur un portefeuille de clients industriels.
- Co-construire et suivre le plan d'actions commerciales (PAC) Clients, en accord avec la stratégie commerciale.
- Décliner et réaliser un plan de visites des acteurs du cercle décisionnel en cohérence avec le PAC Clients.
- Promouvoir l'ensemble des solutions KSB (Robinetterie, Pompes, pièces de rechange (PDR), service).
- Réaliser la prospection nécessaire pour développer / renouveler son portefeuille clients.
- Prescrire les solutions KSB afin d'assurer la préférence de la marque dans les spécifications techniques des clients.
- Identifier les nouvelles opportunités, les analyser et les qualifier et définir la meilleure solution technico-économique.
- Définir les conditions commerciales et contractuelles de l'offre, dans le respect des règles KSB et de la politique commerciale de son périmètre.
- Assurer le suivi du carnet d'opportunités (relances, argumentation, négociation, ...) jusqu'à la conclusion de la vente.
- Participer à la revue des commandes / contrats.
- Recueillir et orienter les réclamations clients, aider à la résolution des litiges et au recouvrement.
- Assurer la veille concurrentielle et la veille marché de son secteur.
- Appliquer la politique commerciale et les règles du Groupe.
- Peut être amené à rédiger des offres.
Diplôme pertinent dans le domaine commercial et technique.
- Compétences requises
- Excellentes compétences en communication et en négociation.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements.
- Connaissance des solutions KSB et du marché industriel.
- Compétences préférées
- Expérience antérieure dans un rôle similaire.
- Maîtrise des outils CRM et des logiciels de gestion commerciale.
- Plage de rémunération et package de compensation
Rémunération compétitive basée sur l'expérience et les performances.
Déclaration d'égalité des chances
Nous nous engageons à promouvoir la diversité et l'inclusivité au sein de notre entreprise.
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Technico-commercial itinérant in Gennevilliers employeur : KSB France
Nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de notre mission. En tant que Technico-commercial itinérant, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive et d'opportunités de développement professionnel, tout en contribuant à des projets significatifs dans le secteur industriel. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusivité, garantissant que chaque voix compte et que chaque employé a la possibilité de grandir et de s'épanouir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technico-commercial itinérant in Gennevilliers
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez KSB France
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de KSB France. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technico-commercial itinérant in Gennevilliers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez KSB France.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Technico-commercial itinérant !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de KSB France. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de KSB France et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KSB France
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles KSB France évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
