En un coup d'œil
- Missions: Gérer un portefeuille client et piloter le processus de recrutement de A à Z.
- Entreprise: Leader dans les métiers de la beauté, de la mode et du retail.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Paris 17ème, idéal pour les passionnés de mode.
- Pourquoi ce job: Devenez le lien essentiel entre clients et intérimaires dans un secteur passionnant.
- Qualifications: Expérience en recrutement et connaissance des métiers de la mode appréciées.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Leader de l'intérim et de la prestation de services dans les métiers de la beauté, de la Mode et du Retail, le Groupe KS recherche son/sa prochain(e) Consultant(e) Recrutement - Couture. Véritable point de contact entre nos clients et nos intérimaires, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction des deux parties et dans la performance de l'agence.
Rattaché(e) à la Directrice d'agence, vos missions seront les suivantes :
- Gestion d’un portefeuille client : Être l'interlocuteur privilégié d'une clientèle exigeante et répondre à l'ensemble de leurs besoins en recrutement.
- Etablir les devis suivant les demandes.
- Entretenir une relation commerciale active : fidélisation et développement.
- Recrutement & fidélisation de nos intérimaires : Sourcer de nouveaux profils via les différents outils mis à disposition.
- Piloter le processus de recrutement de A à Z : présélection téléphonique, entretiens, constitution et qualification du fichier candidats, délégation chez les clients.
- Assurer le suivi administratif des dossiers.
- Fidéliser les intérimaires en leur proposant des missions rapidement et de manière régulière.
- Faire les contrats et les confirmations auprès des intérimaires.
Vous êtes la personne que nous recherchons si :
- Vous avez une expérience confirmée en recrutement (minimum 3 ans) dans une agence de travail temporaire.
- La connaissance des métiers de la Mode, et plus spécifiquement des métiers Couture serait un plus.
- Vous avez un bon relationnel et aimez le contact humain.
- Vous êtes à l’aise avec la suite Microsoft (Excel, Outlook, PPT etc…).
- Vous êtes capable de vous exprimer à l’oral ainsi qu’à l’écrit en anglais.
Localisation : Paris 17ème (Batignolles)
Consultant(e) Recrutement - Pôle Couture in Paris employeur : KS Recrutement
Groupe KS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et créatif au cœur de Paris, où la passion pour la mode se conjugue avec des opportunités de croissance professionnelle. En tant que Consultant Recrutement - Couture, vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'un soutien continu pour votre développement personnel et professionnel, ainsi que d'avantages uniques liés à l'industrie de la mode. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant(e) Recrutement - Pôle Couture in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme KS Recrutement. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Consultant(e) Recrutement - Pôle Couture chez KS Recrutement, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant(e) Recrutement - Pôle Couture in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de KS Recrutement.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez KS Recrutement.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KS Recrutement
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez KS Recrutement. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de KS Recrutement avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
