En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la trésorerie du Groupe et optimisez les flux financiers.
- Entreprise: KS Groupe, un acteur engagé pour le bien commun depuis 60 ans.
- Avantages: Autonomie, formation continue et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants dans un cadre collaboratif.
- Qualifications: Formation en finance et expérience de 3 ans requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Ce poste est en CDI à temps complet. Statut Cadre.
Votre mission... Si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et en lien étroit avec l'équipe Comptabilité, vous prenez en charge le pilotage de la trésorerie du Groupe dans un contexte structurant et stimulant. Vous jouez un rôle clé dans la centralisation de la trésorerie, l'accompagnement des filiales et l'amélioration continue de nos pratiques et outils.
Vous êtes force de proposition et contribuez activement à la sécurisation des flux financiers, à l'optimisation de la performance financière du Groupe et à la diffusion d'une culture trésorerie auprès de nos différentes entités. À ce titre, vous assurez le suivi quotidien de la trésorerie, gérez les relations avec les partenaires bancaires et élaborez les prévisions à court, moyen et long terme.
Vous réalisez les opérations de trésorerie courantes et participez à l'optimisation du besoin en fonds de roulement. Vous produisez les reportings et prévisionnels de trésorerie, contribuez au montage et au suivi des financements bancaires et veillez au respect des engagements financiers du Groupe.
Cette fonction vous offre également l'opportunité de prendre part à des projets structurants. Vous participez notamment au choix et au déploiement d'un futur logiciel de gestion de trésorerie ainsi qu'à la mise en place d'une centralisation de trésorerie (cash pooling).
Enfin, vous accompagnez le pilotage du cycle des immobilisations en collaboration avec les équipes comptables et opérationnelles : suivi des acquisitions d'actifs, coordination des mises en service, cessions ou mises au rebut, et participation à la fiabilisation des données entre le registre des immobilisations et la comptabilité générale.
Votre profil nous intéresse !
Le profil idéal (soyons honnêtes) Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans une fonction similaire. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils informatiques. La connaissance de Sage X3 serait un véritable atout.
Nous recherchons avant tout une personne autonome, curieuse et désireuse de s'investir dans un projet à fort impact. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse, vous aimez comprendre les enjeux, donner du sens aux chiffres et accompagner vos interlocuteurs dans la prise de décision. Votre aisance relationnelle vous permet d'interagir avec des interlocuteurs variés, de faire preuve de pédagogie auprès des filiales et de créer une relation de confiance avec les partenaires internes comme externes.
Force de proposition, vous appréciez les environnements où l'on vous laisse de l'autonomie, où vos idées sont écoutées et où vous pouvez contribuer concrètement à l'amélioration des processus et des outils. Une expérience dans un contexte de transformation, de structuration ou de digitalisation des fonctions financières serait particulièrement appréciée.
KS Groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Vous voulez intégrer une équipe solidaire où l'entraide se vit au quotidien ? Vous aimez avoir de l'autonomie et prendre des responsabilités ? Pour vous, on peut apprendre et se former tout au long de sa vie ? Votre priorité est la sécurité ? Nous partageons déjà les mêmes valeurs...
L'entreprise KS Groupe
Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s’appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes. Avec 450 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 160 millions d’euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l’échelle locale et nationale.
Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements. KS Groupe est Société à Mission, avec l’ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social. Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d’intérêt général.
Rejoindre KS Groupe, c’est intégrer un collectif engagé, où l’on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun. Convaincus que le travail doit être un levier d’épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d’agir et de progresser.
Concrètement, cela se traduit par : une autonomie réelle dans les missions, une formation continue pour évoluer, des outils et environnements de travail performants, une organisation qui favorise initiative et responsabilité.
Mais surtout, vous rejoignez un collectif porté par une culture forte de l’engagement, un management participatif et une ambition commune : construire le monde que nous voulons transmettre.
KS Groupe réunit l'ensemble des fonctions supports du groupe tels que la Communication, la Direction Administrative et Financière avec le Juridique et achats, Comptabilité-finance, Système d'informations et la Direction des Ressources Humaines avec les Ressources Humaines, QHSE, RSE, Inclusion et handicap.
Les raisons de nous rejoindre !
- Une politique d’entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Un management de proximité avec des équipes dynamiques.
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés.
- Des équipements informatiques mis à disposition : 1 smartphone + 1 ordinateur portable selon votre statut.
- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences…
Trésorier(ère) Groupe H/F in Strasbourg employeur : KS groupe
Rejoindre KS Groupe, c'est intégrer un collectif engagé au sein d'un groupe familial et indépendant qui valorise le bien-être au travail et la responsabilité sociétale. Avec une culture forte de l'engagement, des opportunités de formation continue et un environnement de travail de qualité à Bischheim, vous aurez l'autonomie nécessaire pour évoluer dans votre carrière tout en contribuant à des projets d'intérêt général. Profitez d'un management participatif et d'avantages attractifs pour construire ensemble le monde que nous souhaitons transmettre.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Trésorier(ère) Groupe H/F in Strasbourg
✨Explore les recruteurs spécialisés
Dans le monde de la banque et des services financiers, il y a des recruteurs qui se spécialisent dans ce domaine. Connecte-toi avec eux sur LinkedIn, suis leurs publications et n’hésite pas à les contacter directement. Ils peuvent te donner des infos sur des postes qui ne sont pas encore publiés et te recommander à des entreprises comme KS groupe.
✨Renseigne-toi sur les salons de la finance
Va à des salons, conférences ou forums de l’emploi spécifiques à la finance. C’est super pour rencontrer des recruteurs, découvrir des opportunités et te faire une idée des tendances actuelles dans le secteur. Si l’opportunité se présente, n’oublie pas d’emmener quelques CV pour les distribuer lors de ces événements!
✨Utilise le pouvoir des stages
Pour un job à temps plein, avoir une belle expérience de stage est souvent essentiel. Si tu as déjà fait une expérience, assure-toi de bien la mettre en avant et de parler des compétences que tu as développées. Ça peut vraiment faire la différence lors des entretiens chez KS groupe!
✨Prends contact directement avec KS groupe
N'hésite pas à postuler directement sur le site de KS groupe. Parfois, les meilleures opportunités viennent du fait de montrer ton intérêt. Envoie une candidature spontanée si tu ne vois pas d’offres qui t’intéressent. En plus, ça montre que tu es proactif et motivé, ce qui plaira sûrement aux recruteurs!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Trésorier(ère) Groupe H/F in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la banque et des services financiers, il est crucial de montrer tes compétences en analyse de données, en gestion des risques, ou en finance de marché. N'hésite pas à inclure des projets pertinents qui démontrent ta maîtrise de ces compétences dans ton CV.
Chiffre tes succès:Les recruteurs adorent voir des résultats concrets. Si tu as des expériences antérieures, essaie d'ajouter des chiffres pour quantifier ton impact. Par exemple : "J'ai contribué à augmenter le rendement des investissements de 15%". Cela te démarquera et rendra ton profil encore plus attrayant.
Raconte ton parcours avec passion:Ton CV va donner les bases, mais la lettre de motivation est l’espace où tu peux vraiment briller. Explique pourquoi tu es passionné par la banque et comment tu vois ton développement de carrière se construire chez KS groupe. Montre que tu es prêt à apprendre et à grandir dans ce rôle.
Soigne l'apparence de tes documents:Quand on postule pour un poste à temps plein dans un environnement professionnel, assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien formatés et clairs. Utilise une mise en page soignée, avec des polices professionnelles, et évite le jargon superflu. Cela reflète ton sérieux et ton attention aux détails.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KS groupe
✨Brille avec tes compétences analytiques
Dans le secteur de la banque et des services financiers, les compétences analytiques sont indispensables. Sois prêt à démontrer ta capacité à résoudre des problèmes complexes avec des études de cas ou des questions numériques. Prépare-toi à expliquer tes méthodes et tes choix pendant le processus.
✨Maîtrise le jargon financier
Lors de l'entretien, il est essentiel de maîtriser le jargon et les termes techniques du secteur. Familiarise-toi avec des concepts comme le rendement des investissements, la gestion des risques ou la réglementation financière. Cela montrera que tu es à jour et que tu comprends le domaine dans lequel tu souhaite travailler.
✨Montre ta motivation pour le secteur
Pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent des candidats qui sont vraiment passionnés par la finance. Prépare des exemples de projets antérieurs (même académiques) où tu as démontré ta curiosité pour l'économie ou la finance. Ça peut vraiment faire la différence.
✨Questions pratiques sur les scénarios de marché
Sois prêt à discuter de scénarios de marché ou de cas d'étude sur des décisions financières. Cela peut inclure des questions sur comment gérer un portefeuille ou évaluer une opportunité d'investissement. Prépare quelques exemples à présenter, cela montrera ta capacité à appliquer tes connaissances dans des situations réelles.