En un coup d'œil
- Missions: Superviser la fabrication et la pose d'ouvrages en bois avec votre équipe.
- Entreprise: KS Groupe, acteur engagé dans la construction bois depuis plus de 45 ans.
- Avantages: Autonomie, formation continue, environnement de travail de qualité et équipements modernes.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et le bien-être au travail.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets ambitieux et concrets.
- Qualifications: Bac pro en charpente bois et 3 à 5 ans d'expérience en management.
Le salaire estimé est compris entre 35550 - 43450 € par an.
MOOG Bâtisseur Bois recrute un Chef d'équipe Charpentier H/F. On cherche quelqu'un qui sait que le bois, c'est du solide.
Votre mission... Si vous l'acceptez ! Vos compétences vous permettent de contribuer à la réalisation des plus beaux ouvrages bois de la région que ce soit en charpente nouvelle et traditionnelle, en hyperstructure, en bardage ou en ossature bois !
A l'aide de votre équipe, vous supervisez la fabrication et la pose des ouvrages de charpentes bois en assurant le bon déroulement du chantier pour les clients dans le respect de la qualité, des coûts et des délais.
Avant le chantier, vous analysez les plans, anticipez les contraintes et préparez l’exécution du chantier en évaluant les moyens nécessaires, en répartissant le travail et en contrôlant la conformité des matériaux.
Pendant le chantier, vous suivez l’avancement des travaux et leur qualité. Vous managez votre équipe et organisez au quotidien leurs tâches. Vous coordonnez et contrôlez le bon déroulement du chantier.
Vos qualités relationnelles vous permettent de représenter l'entreprise auprès du client. Vous êtes garant de la sécurité sur chantier pour l'ensemble des intervenants.
Le profil idéal (soyons honnêtes) : Passionné par votre métier, vous êtes titulaire d'un Bac professionnel/Brevet de Maitrise Charpentier bois et avez acquis 3 à 5 ans d'expérience en charpente et/ou management d'équipe. Votre fierté ? Vous savez appliquer les règles de l’art avec précision, rigueur et exigence. Vous êtes motivé par l'humain et l'encadrement d'équipe.
Vous voulez intégrer une équipe solidaire où l'entraide se vit au quotidien ? Vous aimez avoir de l'autonomie et prendre des responsabilités ? Pour vous, on peut apprendre et se former tout au long de sa vie ? Votre priorité est la sécurité ? Nous partageons déjà les mêmes valeurs...
Alors n’hésitez plus et envoyez-nous votre CV !
KS Groupe s’engage pour l’inclusion dans l’emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupe familial et indépendant depuis plus de 60 ans, KS Groupe s’appuie sur la complémentarité de ses expertises, réunies au sein de 12 filiales, pour accompagner chaque projet à toutes ses étapes. Avec 450 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 160 millions d’euros en 2024, le groupe déploie son savoir-faire à l’échelle locale et nationale.
Mais ce qui nous distingue avant tout, ce sont nos engagements. KS Groupe est Société à Mission, avec l’ambition de concilier performance économique, impact environnemental et progrès social. Notre modèle singulier se base sur un fonds de dotation qui permet de redistribuer une partie de la valeur créée pour soutenir des projets d’intérêt général.
Rejoindre KS Groupe, c’est intégrer un collectif engagé, où l’on construit des projets ambitieux tout en contribuant à une entreprise qui agit concrètement pour le bien commun. Convaincus que le travail doit être un levier d’épanouissement, nous donnons à chacun les moyens d’agir et de progresser.
Concrètement, cela se traduit par :
- une autonomie réelle dans les missions,
- une formation continue pour évoluer,
- des outils et environnements de travail performants,
- une organisation qui favorise initiative et responsabilité.
Mais surtout, vous rejoignez un collectif porté par une culture forte de l’engagement, un management participatif et une ambition commune : construire le monde que nous voulons transmettre.
Depuis plus de 45 ans, MOOG Bâtisseur Bois s’impose comme un acteur reconnu de la construction bois en Alsace. Charpente, ossature bois, hyperstructure, bardage : nos équipes interviennent sur des projets variés, souvent emblématiques, qui marquent durablement le territoire.
Mais au-delà du savoir-faire, ce qui fait la différence chez MOOG Bâtisseur Bois, c’est l’état d’esprit. Ici, tout est pensé pour permettre à chacun de bien faire son métier : une organisation structurée, des chantiers préparés, un bureau d’études intégré, un outil de production performant équipé de commandes numériques. Cela aboutit à de bonnes conditions de travail, une exécution précise et des équipes qui peuvent se concentrer sur l’essentiel.
Mais MOOG Bâtisseur Bois, c’est avant tout une équipe. Ici, on valorise l’autonomie, la responsabilité et la solidarité avec une attention constante portée sur la sécurité. On avance ensemble avec la volonté de faire progresser l’entreprise au quotidien. Nous sommes une entreprise à taille humaine, où les compétences se développent, où l’expérience se transmet et où chacun trouve sa place.
Rejoindre MOOG Bâtisseur Bois, c’est intégrer une équipe passionnée, fière de ses réalisations et engagée dans un métier concret, exigeant et utile.
Les raisons de nous rejoindre :
- Une politique d’entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap.
- Un management de proximité avec des équipes dynamiques.
- Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés.
- Des équipements informatiques mis à disposition : 1 smartphone + 1 ordinateur portable selon votre statut.
- Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences…
Postuler à l'offre Chef d’équipe Charpentier H/F.
Chef d'Équipe Charpentier Bois — Autonomie & Formation in Strasbourg employeur : KS groupe
Rejoindre KS Groupe, c'est intégrer un collectif engagé au sein d'un groupe familial et indépendant qui valorise le bien-être au travail et la responsabilité sociétale. Avec une culture forte de l'engagement, des opportunités de formation continue et un environnement de travail de qualité à Bischheim, vous aurez l'autonomie nécessaire pour évoluer dans votre carrière tout en contribuant à des projets d'intérêt général. Profitez d'un management participatif et d'avantages attractifs pour construire ensemble le monde que nous souhaitons transmettre.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Équipe Charpentier Bois — Autonomie & Formation in Strasbourg
✨Impliquer-toi dans les réseaux de la construction
La construction est un domaine où le réseautage personnel peut vraiment faire la différence. Participe à des salons professionnels et à des événements de l’industrie, comme des foires de l'emploi locales, où tu peux rencontrer des employeurs potentiels et te faire connaître directement. N’hésite pas à te faire des amis parmi les artisans et les professionnels lors de ces événements, car le bouche-à-oreille peut t'ouvrir des portes inattendues.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Inscris-toi sur des sites de recherche d'emploi spécialisés dans le secteur de la construction. Des plateformes comme Batiactu ou Le Moniteur peuvent vraiment aider à te connecter avec des entreprises qui postent souvent des offres de recrutement pour des emplois à temps plein. Regarde attentivement les offres et n'hésite pas à appliquer rapidement, car les postes peuvent se remplir très vite!
✨Joue la carte de la visibilité
Travaille sur ta présence en ligne en partageant des projets de construction sur des réseaux sociaux comme Instagram ou LinkedIn. Si tu as des photos de travaux auxquels tu as participé ou des projets scolaires, montre-les! Cela peut prouver ton expertise et attirer l'attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu vois une entreprise qui t'intéresse, n'attends pas juste qu'une annonce tombe! Vérifie les opportunités sur le site web de l'entreprise comme KS groupe et postule directement. Cela montre que tu es proactif et motivé, des qualités très appréciées dans le secteur de la construction.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Équipe Charpentier Bois — Autonomie & Formation in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de la construction, les compétences techniques sont primordiales. Assure-toi d'inclure sur ton CV toutes les certifications que tu as obtenues, comme les permis de conduire d'engins, ainsi que ton expérience sur des projets spécifiques. Cela montrera à KS groupe que tu es prêt à entrer dans le vif du sujet !
Utilise un vocabulaire spécifique à la construction:Ton CV et lettre de motivation doivent refléter le jargon du secteur de la construction. Parle des matériaux, des outils ou des normes de sécurité que tu as utilisés. Cela prouve que tu es familiarisé avec le domaine et que tu sais de quoi tu parles quand tu postules pour le poste de Chef d'Équipe Charpentier Bois — Autonomie & Formation chez KS groupe.
Montre ta motivation pour un poste à temps plein:Dans ta lettre de motivation, n’hésite pas à exprimer pourquoi tu es intéressé par un poste à temps plein dans la construction. Parle de ton désir d’évoluer, d’apprendre et de contribuer sur le long terme à KS groupe. Cela fera briller ta candidature !
Sois clair sur tes disponibilités:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser tes disponibilités dès le départ. Mentionne ta flexibilité et ta capacité à travailler sur différents chantiers ou horaires. Cela montrera à KS groupe que tu es prêt à t'investir pleinement dans le rôle proposé.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KS groupe
✨Prépare-toi pour l'étude de cas sur le chantier
Dans le secteur de la construction, il est probable qu'on te demande de résoudre des problèmes techniques de chantier spécifiques. Prépare-toi à des études de cas où il faudra démontrer ta capacité à gérer des imprévus, des délais et des ressources sur un projet. Prends des exemples concrets de tes expériences passées qui montrent comment tu as surmonté des défis en équipe.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Assure-toi de bien connaître les outils et logiciels utilisés dans la construction, comme AutoCAD ou des programmes de gestion de projet. Lors de l'entretien, mettons l'accent sur tes compétences pratiques et techniques, et comment elles s'intègrent dans le travail au sein de l'équipe de KS groupe.
✨Démontre ta motivation à long terme
Pour un poste à temps plein, ils veulent voir ton engagement envers le secteur de la construction. Sois prêt à discuter de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu comptes contribuer à la croissance de KS groupe. Mets en avant ta volonté d'apprendre et d'évoluer dans ce domaine.
✨Sois prêt à parler de la sécurité sur le chantier
La sécurité est primordiale dans la construction. Prépare-toi à discuter des protocoles de sécurité que tu as utilisés dans le passé et comment tu t'assures de la sécurité de tes collègues. Cela montrera que tu es conscient des enjeux et que tu es prêt à agir de manière responsable sur le terrain.