En un coup d'œil
- Missions: Conseiller les clients sur les lunettes et assurer un service après-vente exceptionnel.
- Entreprise: Krys - Dubor Optique & Audition, une entreprise familiale passionnée par les lunettes.
- Avantages: Formations personnalisées, épanouissement professionnel et ambiance de travail conviviale.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement solidaire et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites vivre une expérience client unique.
- Qualifications: Aucune expérience requise, juste votre passion pour le service client.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Vous recherchez une expérience épanouissante et humaine avant tout ? Alors rejoignez dès maintenant notre équipe Krys - Dubor Optique & Audition.
Passionnés de lunettes depuis plus de 70 ans, Dubor Opticiens, membre de la coopérative Krys, est une société familiale composée de 17 magasins dans 4 départements.
Nous avons à cœur de nous différencier en prenant soin de nos clients, en proposant des produits de créateurs et des technologies innovantes.
Dans l’équipe nous aimons le challenge et la bonne humeur !
Et parce que chez nous, les valeurs humaines sont primordiales, nous apportons un intérêt tout particulier à l’épanouissement personnel et professionnel de nos équipes !
Au quotidien vous serez accompagnés.ées par votre Manager. use afin que vous puissiez révéler tout votre potentiel !
Et comme pour chacun. e de nos collaborateurs. trices nous vous proposerons des parcours de formations et de carrières personnalisées.
Vous proposez à notre clientèle un parcours d’achat des plus qualitatif afin de leur faire vivre une expérience client unique et différenciante.
Au sein d’une équipe dynamique et solidaire, vous interviendrez de la conception au service après-vente :
- conseiller le client et lui apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme),
- contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin et à la satisfaction client,
- contribuer à l’attractivité du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu’à sa gestion administrative et commerciale.
- #J-18808-Ljbffr
Vendeur (H/F) employeur : KRYS GROUP
KRYS GROUP à Laval est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'autonomie et l'impact personnel sont valorisés. Avec une culture d'équipe forte, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'excellence du service client, vous aurez la chance de contribuer significativement à la croissance de l'entreprise tout en évoluant dans votre carrière. Rejoindre KRYS GROUP, c'est faire partie d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vendeur (H/F)
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de KRYS GROUP est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vendeur (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez KRYS GROUP.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez KRYS GROUP et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez KRYS GROUP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KRYS GROUP
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez KRYS GROUP.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de KRYS GROUP, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
