En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et modéliser l'architecture technique pour accompagner la transformation digitale.
- Entreprise: KRYS GROUP, leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France.
- Avantages: CDI, télétravail possible, et environnement dynamique.
- Autres infos: Poste basé à Nanterre avec déplacements hebdomadaires à Bazainville.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et impactez la santé visuelle et auditive de millions de clients.
- Qualifications: Diplôme Bac + 4/5 en informatique et 10 ans d'expérience en digital.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Garant de la robustesse, de l'évolutivité et de la performance de l'architecture technique
- Mission
KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients.
Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par 6000 spécialistes répartis sur près de 1650 points de vente.
Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative.
Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation.
Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.
- Description Du Poste
- Nous recrutons dès à présent un
Architecte Solutions dont la mission principale sera de concevoir, cadrer et de modéliser l'architecture applicative et technique du Groupe pour accompagner la transformation digitale.
Dès la phase de conception, vous garantissez la faisabilité technique des projets, la pérennité du paysage SI et un alignement rigoureux avec la stratégie de cybersécurité de l'entreprise.
Rattaché(e) à la Direction Intégration et Développement IT, vous évoluez dans un rôle d'expert technique et de conseil.
Vous assurez le suivi, le reporting régulier de votre activité dans un environnement mêlant projets (build) et maintien en condition opérationnelle (run).
Au quotidien, vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes internes et vous faites le lien entre la conception théorique et la réalité opérationnelle du terrain, tout en intégrant les démarches RSE et la conformité RGPD.
- Vous Avez Pour Principales Missions
- Concevoir et modéliser et cadrer l’architecture des SI : traduire les exigences fonctionnelles et non-fonctionnelles en critères techniques, définir les principes, standards et modèles d'architecture applicative, cadrer et suivre techniquement les projets phares de transformation, élaborer les schémas d'architecture, rédiger la documentation technique et veiller au respect des standards de cybersécurité.
- Valider la faisabilité technique et piloter les choix d'architecture : évaluer les impacts des nouvelles solutions sur l'écosystème existant et identifier les risques techniques, réaliser des études de faisabilité, des benchmarks et animer des revues d'architecture pour guider les décisions, présenter les différentes options aux parties prenantes et valider les choix de conception.
- Garantir la cohérence, le support et l’accompagnement des projets : agir en tant qu'interlocuteur privilégié auprès des équipes internes sur les problématiques architecturales, apporter un support technique et de l'expertise aux développeurs afin d'assurer le respect des modèles conçus jusqu'à la mise en production, intervenir sur la résolution de problèmes complexes et veiller à la conformité aux normes (RGPD, cybersécurité).
- Assurer la veille technologique et l’innovation et l’usage IA : effectuer une veille active sur les nouvelles tendances, réaliser des Preuves de Concept (Po C) et construire des prototypes pour valider de nouvelles briques technologiques, contribuer à l'évolution du référentiel technique d'entreprise et proposer des feuilles de route évolutives.
- Profil
Diplômé(e) de niveau Bac + 4/5 en informatique (école d'ingénieurs ou université), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 10 ans dans le domaine du digital, acquise en développement logiciel ou en architecture informatique.
Vous disposez de solides compétences sur l'environnement Microsoft (.
NET), d'une bonne connaissance du front-end (Angular, Type Script) et d'une maîtrise de la conteneurisation et des enjeux de cybersécurité.
À l'aise sur les projets de transformation SI, vous avez développé une solide appétence pour collaborer efficacement avec les divers interlocuteurs métiers.
Volontaire, autonome et curieux(se), vous êtes capable de naviguer entre build et run, et de cadrer l'usage de l'IA appliquée au développement.
- INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
- Poste à pourvoir en CDI.
- Poste basé sur le site de Nanterre (92).
- Des déplacements à prévoir sur le site de Bazainville (78) - environ 1 fois par semaine.
- Poste éligible au télétravail.
- Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
- Compétences
- Curiosité
- Autonomie
- Relationnel
- #J-18808-Ljbffr
Architecte Solutions H/F in Richebourg employeur : KRYS GROUP
KRYS GROUP à Laval est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'autonomie et l'impact personnel sont valorisés. Avec une culture d'équipe forte, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'excellence du service client, vous aurez la chance de contribuer significativement à la croissance de l'entreprise tout en évoluant dans votre carrière. Rejoindre KRYS GROUP, c'est faire partie d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Solutions H/F in Richebourg
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de KRYS GROUP.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez KRYS GROUP.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de KRYS GROUP remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de KRYS GROUP est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Solutions H/F in Richebourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre KRYS GROUP et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que KRYS GROUP sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KRYS GROUP
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez KRYS GROUP, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez KRYS GROUP !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez KRYS GROUP, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
