En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production et encadrer une équipe dynamique dans un environnement innovant.
- Entreprise: KRYS GROUP, leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France.
- Avantages: CDI, horaires flexibles, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Site verdoyant à Bazainville avec des projets d'amélioration continue.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour la santé visuelle et auditive de tous.
- Qualifications: Diplôme Bac + 5 et expérience en management d'équipe en production industrielle.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
Garant du bon fonctionnement des ateliers de production.
KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par près de 7000 spécialistes répartis sur plus de 1650 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.
CODIR est la filiale logistique et industrielle de KRYS GROUP. Situé sur la commune de Bazainville (78), CODIR produit 1,8 million de verres / an certifiés Origine France Garantie et équipe plus d’1 porteur de lunettes sur 10 en France. Les 325 collaborateurs CODIR évoluent dans un environnement alliant toujours plus d’expertise, de technologies de pointe et d’innovation.
Description Du Poste
Nous recherchons dès à présent un(e) Animateur(trice) Équipe Production qui aura pour objectif principal de piloter la production d’un atelier et d’encadrer une équipe opérationnelle. Vous garantissez le respect des objectifs fixés par la Direction industrielle tout en veillant aux normes de sécurité, de qualité, de coûts et de délais de livraison. Rattaché(e) au Responsable Production Traitement, vous travaillez au plus près du terrain pour assurer la diffusion des bonnes pratiques et la coordination des ateliers. Vous managez une équipe d’une dizaine de personnes et vous êtes chargé(e) de développer la polyvalence et l'autonomie de vos collaborateurs, tout en favorisant la cohésion d'équipe. Au-delà de la gestion propre de l’atelier Traitement, vous travaillez en synergie avec les équipes internes et vous êtes un acteur de la conduite du changement. Vous animez des groupes de travail transverses et pilotez des projets d'amélioration continue.
Vous Avez Pour Principales Missions :
- Piloter la production : animer les prises de poste pour garantir une information fiable, analyser les écarts d'indicateurs et mettre en place des actions correctives immédiates.
- Manager votre équipe : organiser l'activité et gérer les plannings (absences, congés, recours à l'intérim), assurer le développement des compétences et le déploiement du plan de formation, instaurer une dynamique d'équipe positive, favoriser l'entraide et la cohésion et fédérer l'équipe autour des objectifs communs.
- Participer aux projets d'amélioration continue : animer et traiter les suggestions d'amélioration, piloter des projets transverses aux ateliers et valoriser les prises d'initiative.
- Garantir la conformité et la sécurité : s'assurer du strict respect des procédés industriels, des consignes QHSE et du port des EPI, tout en gérant la maintenance de premier niveau des équipements.
Profil
Diplômé(e) de niveau Bac + 5 de type ingénieur généraliste ou mécanique, vous justifiez d’au minimum une expérience de 2 ans en management d’équipe dans le domaine de la production industrielle. Vous vous distinguez par votre excellent sens du relationnel, votre communication efficace, votre écoute active. Votre aptitude à encadrer une équipe et à favoriser le développement de ses compétences est avérée. Véritable acteur(trice) de terrain, vous faites preuve d'un sens aigu de l'analyse, de rigueur et d'organisation. Vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité à élaborer des reportings précis et fiables. Vous maîtrisez les outils informatiques (la connaissance de Google Workspace est un plus), vous avez des notions des méthodes d'amélioration continue, des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous possédez un niveau d'anglais permettant des échanges, tant à l'oral qu'à l'écrit, avec des interlocuteurs étrangers.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Horaires De Jour En Alternance Des Équipes à Encadrer Les semaines paires : le lundi de 6h à 13h10 et de 6h15 à 13h30 du mardi au vendredi. Les semaines impaires : le lundi de 13h à 20h20 et de 13h30 à 20h50 du mardi au vendredi. Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Bazainville (78). Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Compétences : Leadership, Amélioration Continue, Communication.
Fleuron industriel du groupe et symbole du label Origine France Garantie, notre site verdoyant de Bazainville (78) regroupe la production de verres, les activités logistiques, le service clients et certaines fonctions support de KRYS GROUP. En pleine transformation, 16 millions d’euros y sont investis pour accompagner la croissance de CODIR. Cet investissement permettra d’accroître sa capacité de production et de logistique tout en réduisant ses impacts environnementaux et améliorant les conditions de travail des 420 collaborateurs travaillant sur le site de Bazainville.
Animateur Equipe Production H/F in Richebourg employeur : KRYS GROUP
KRYS GROUP à Laval est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'autonomie et l'impact personnel sont valorisés. Avec une culture d'équipe forte, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'excellence du service client, vous aurez la chance de contribuer significativement à la croissance de l'entreprise tout en évoluant dans votre carrière. Rejoindre KRYS GROUP, c'est faire partie d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Animateur Equipe Production H/F in Richebourg
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris KRYS GROUP, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Animateur Equipe Production H/F in Richebourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez KRYS GROUP.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre KRYS GROUP et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KRYS GROUP
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez KRYS GROUP, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre KRYS GROUP. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez KRYS GROUP ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
