En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie RSE et coordonner la Fondation d'entreprise pour un impact sociétal positif.
- Entreprise: Krys Group, leader de l'optique et acteur majeur de l'audition en France.
- Avantages: CDI, télétravail possible, cadre dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Nanterre avec déplacements nationaux.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour la santé visuelle et auditive de tous.
- Qualifications: Diplôme Bac +5 et 10 ans d'expérience en RSE ou gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Pilote de la démarche RSE du Groupe et de sa Fondation d'entreprise.
Mission KRYS GROUP est leader de l’optique et acteur majeur de l'audition en France avec ses 4 enseignes et ses 10 millions de clients. Chaque jour, ils sont accueillis et conseillés par près de 7000 spécialistes répartis sur plus de 1650 points de vente. Le Groupe s’appuie sur 1100 associés fédérés en coopérative. Nous portons une vision différente de l’optique et de l'audition basée sur 3 valeurs fondamentales : Coopération, Excellence, Innovation. Notre raison d'être : la santé visuelle et auditive pour tous.
Description Du Poste
Nous recherchons un(e) Responsable RSE et Fondation pour impulser et coordonner la mise en œuvre de nos engagements sociétaux et environnementaux. Vous serez un acteur central de la structuration et du déploiement de notre stratégie RSE auprès de notre Siège comme de notre réseau de magasins. Vous serez également chargé(e) de la coordination d’ensemble de notre Fondation d'entreprise. Rattaché(e) au Directeur Stratégie, Innovation et RSE, vous assurez un rôle de manager hiérarchique pour 2 personnes (un chef de projets et un alternant) et vous intervenez sur le cadrage stratégique, l’engagement des divers acteurs ainsi que la gestion opérationnelle d'initiatives à impact.
Au quotidien, vous travaillez en collaboration avec les directions internes, la Présidente de la Fondation ainsi qu'avec l'écosystème des magasins de la Coopérative pour fédérer l'ensemble des acteurs internes et externes autour de nos engagements.
Vous Avez Pour Principales Missions De :
- Définir et piloter le plan d'actions RSE transverse : structurer la politique RSE globale en définissant les indicateurs de performance et objectifs, piloter et/ou coordonner les projets contribuant aux ambitions du Groupe en matière de RSE, préparer les échéances stratégiques telles que l'audit AFNOR, les présentations en AG et la formalisation du Rapport RSE annuel.
- Gérer et animer l'activité globale de la Fondation d'entreprise : piloter les appels à candidatures d'associations partenaires, instruire les dossiers, préparer les séances du Conseil d'Administration, orchestrer les événements de mise en avant des projets et piloter le budget de la Fondation.
- Engager et mobiliser l'ensemble des parties prenantes : développer et animer des actions de communication et de sensibilisation auprès des associés de la Coopérative, de leurs collaborateurs et des équipes du Groupe, afin de fédérer l’ensemble des acteurs autour des enjeux de développement durable.
- Encadrer l'équipe et assurer le pilotage opérationnel du pôle : manager votre équipe, organiser la répartition de l'activité, suivre les objectifs opérationnels, accompagner le développement des compétences et animer les instances de gouvernance RSE (Comité RSE, réunions de Direction, etc.).
Profil
Diplômé(e) de niveau Bac +5 en école de commerce, école d'ingénieur ou master spécialisé en RSE / développement durable, vous justifiez d’une expérience d’au moins 10 ans en RSE et/ou conduite de projets de transformation. Une expérience managériale de 3 années au minimum est demandée pour encadrer et faire grandir l’équipe. La connaissance du secteur du commerce de détail ou de la grande distribution serait un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les enjeux actuels de la RSE (bilan carbone, achats responsables, audits, certifications…) et avez une fibre entrepreneuriale propice pour animer et faire rayonner une fondation d'entreprise.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d’excellentes qualités d’expression écrite et orale, vous êtes à l'aise pour conduire des projets mobilisant de multiples interlocuteurs allant du terrain jusqu’à la direction du Groupe et vous faites preuve d'organisation, d’initiative, de pugnacité et d'autonomie.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Poste à pourvoir en CDI. Poste basé sur le site de Nanterre (92). Déplacements à prévoir sur le territoire national (environ 1 à 2 fois par mois). Poste éligible au télétravail. Poste ouvert aux personnes reconnues TH.
Compétences : Leadership, Tenacité, Communication.
Infos pratiques : Dans un cadre urbain et animé, au pied de RER A Nanterre Préfecture, 180 collaborateurs en relation permanente avec nos associés travaillent au développement et à la visibilité du réseau d’enseignes. C'est aussi le site de l'Ac@demy by Krys Group.
Responsable RSE et Fondation H/F in Nanterre employeur : KRYS GROUP
KRYS GROUP à Laval est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'autonomie et l'impact personnel sont valorisés. Avec une culture d'équipe forte, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'excellence du service client, vous aurez la chance de contribuer significativement à la croissance de l'entreprise tout en évoluant dans votre carrière. Rejoindre KRYS GROUP, c'est faire partie d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable RSE et Fondation H/F in Nanterre
✨Connecte-toi aux réseaux associatifs
Plonge-toi dans les réseaux d'associations et projeteurs d'impact social. Sois présent sur les forums en ligne, participe à des événements comme des salons ou des conférences. C'est un super moyen de te faire des contacts et de te rendre visible dans le milieu.
✨Cible les plateformes de bénévolat
De nombreuses associations recherchent des profils intérimaires ou à temps plein en se basant sur l'expérience de bénévolat. Engage-toi dans des projets bénévoles qui t'intéressent et qui te permettront de booster ton CV. Ça te donnera une visibilité auprès de KRYS GROUP et d'autres acteurs du secteur.
✨Utilise ton réseau universitaire
Si tu es encore en études ou fraîchement diplômé, n'hésite pas à contacter ton université pour savoir si elle propose des services de placement ou des journées de recrutement. Ces canaux peuvent te donner accès à des offres d'emploi exclusives à temps plein, surtout dans le secteur associatif.
✨Postule directement sur le site de KRYS GROUP
Il y a souvent des opportunités qui ne sont même pas publiées sur les grandes plateformes. Assure-toi de faire un tour sur le site de KRYS GROUP et de soumettre ta candidature directement. Ça montre ton intérêt et ta motivation pour le poste.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable RSE et Fondation H/F in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement:Dans le domaine des associations et projets à impact social, il est essentiel de montrer ton engagement. Parle de tes expériences passées, que ce soit du bénévolat ou des projets qui ont fait une différence. Cela montrera à KRYS GROUP que tu es passionné par leur mission.
Soigne ton CV avec des projets concrets:Fais en sorte que ton CV reflète des projets concrets sur lesquels tu as travaillé. Mentionne les compétences que tu as développées à travers ces expériences et n’hésite pas à quantifier tes résultats. Par exemple, si tu as aidé à lancer une campagne de sensibilisation, parle de l’impact que cela a eu.
Adapte ta lettre de motivation:Pour une candidature à temps plein, ta lettre de motivation doit absolument refléter pourquoi tu souhaites rejoindre KRYS GROUP spécifiquement. Parle de leur vision et de la façon dont tu peux contribuer à leurs objectifs à long terme. En gros, montre-leur que tu as fait tes devoirs !
Utilise un format clair et engageant:Assure-toi que ta candidature est facile à lire et bien structurée. Pour le secteur des associations, un format clair et engageant est crucial pour capter l’attention des recruteurs de KRYS GROUP. Utilise des bullet points pour faciliter la lecture et mets en avant tes compétences clés en relation avec le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KRYS GROUP
✨Mets en avant tes compétences en gestion de projet
Dans notre domaine des associations et projets à impact social, il est crucial de démontrer ta capacité à gérer des projets. Prépare des exemples concrets où tu as coordonné des équipes ou géré des budgets pour montrer que tu sais mener un projet de A à Z.
✨Sois prêt pour des questions sur tes motivations
Pour un emploi à temps plein dans ce secteur, les recruteurs veulent vraiment comprendre pourquoi tu es passionné par l'impact social. Prépare-toi à expliquer comment ta vision personnelle rejoint celle de KRYS GROUP. Ton enthousiasme peut faire toute la différence !
✨Partage ton réseau et tes contacts
Dans le monde des associations, avoir un bon réseau est essentiel. Mentionne les collaborations que tu as eues avec d'autres ONG ou projets. C'est un bon moyen de montrer que tu es connecté et que tu sais travailler en synergie avec d'autres acteurs du secteur.
✨Prépare ton business case
On peut s'attendre à des études de cas ou des mises en situation spécifiques à la gestion de projets sociaux. Sois préparé à analyser un scénario et proposer des solutions impactantes, en intégrant des exemples de ton expérience passée pour illustrer tes décisions.
