En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe et développer le point de vente pour améliorer la santé visuelle des clients.
- Entreprise: Rejoignez KRYS GROUP, pionnier dynamique de l'optique avec un esprit de famille.
- Avantages: Formations à la demande, outils performants et valorisation de votre expertise.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'un collectif stimulant où votre potentiel est reconnu et soutenu.
- Qualifications: Compétences managériales, techniques en optique et en vente.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Notre magasin Krys recrute un(e) directeur (rice)!
Nous vous proposons une mission de management et d'accompagnement de l'équipe et de développement commercial du point de vente au service de la santé visuelle de nos clients.
- Votre Rôle Sera Notamment
- de fédérer, encadrer et faire évoluer les collaborateurs/rices
- de veille au respect de la politique commerciale et marketing de l'enseigne,
- de garantir le parcours d'achat et de la qualité du service client.
Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous propose un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP).
Vous avez des compétences spécifiques telles que
- Connaissances managériales
- Connaissances en gestion de centre de profit
- Connaissances techniques en optique.
- Connaissances des techniques de vente et en merchandising
- Connaissances du produit (montures, verres, contactologie…)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rejoindre notre équipe, c’est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l’optique !
“KRYS GROUP, c’est une coopérative dynamique à l’esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien.
C’est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. ”
L’énergie d’un collectif, la force de vos potentiels !
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Directeur de Magasin H/F in Halluin employeur : KRYS GROUP
KRYS GROUP à Laval est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'autonomie et l'impact personnel sont valorisés. Avec une culture d'équipe forte, des opportunités de développement professionnel et un engagement envers l'excellence du service client, vous aurez la chance de contribuer significativement à la croissance de l'entreprise tout en évoluant dans votre carrière. Rejoindre KRYS GROUP, c'est faire partie d'une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Magasin H/F in Halluin
✨Plonge dans le monde du retail !
Le secteur du commerce de détail est très dynamique, donc il est important de se rendre directement sur le terrain. Pense à faire des visites dans les magasins où tu aimerais travailler. Non seulement tu te fais une idée de l'ambiance, mais tu peux aussi discuter avec les employés et voir s'ils sont à la recherche de nouvelles recrues.
✨Réseautage local dans le retail
Participe à des événements locaux ou des salons liés au commerce de détail. Ces occasions te permettent de rencontrer des professionnels du secteur et d’entendre parler d’éventuels postes à pourvoir avant même qu'ils ne soient publiés. N'hésite pas à échanger tes contacts et à te faire un nom dans la communauté !
✨Soigne ton approche sur les plateformes en ligne
Pour un poste à temps plein, assure-toi d’être actif sur des plateformes comme LinkedIn et autres groupes dédiés au retail. Partage ton intérêt pour l'industrie, tes expériences pertinentes et n'hésite pas à poser des questions. Cela pourra attirer l'attention de recruteurs et te positionner comme un candidat engagé.
✨Postule directement via notre site !
N'oublie pas que le moyen le plus direct d'attirer l'attention de KRYS GROUP est de postuler directement via notre site. Mettez en avant ta passion pour le retail et montre que tu es prêt à faire le saut dans une carrière à temps plein. On a hâte de te voir rejoindre l'équipe !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Magasin H/F in Halluin
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton expérience client:Le commerce de détail, c'est avant tout une histoire d'expérience client. Raconte dans ton CV des moments où tu as su améliorer l'expérience d'un client ou où tu as fait preuve d'un excellent service. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de résultats, comme des ventes augmentées ou des évaluations clients positives.
Soigne ton CV comme ton magasin:Ton CV doit être aussi attirant et organisé qu'un bon agencement de magasin. Utilise des sections claires avec des titres accrocheurs et opte pour un design propre. Mets en avant des compétences clés pour le retail comme la gestion des stocks, les ventes et la communication, car c'est ce qui captivera les recruteurs chez KRYS GROUP.
Une lettre de motivation qui reflète ta passion:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'oublie pas de faire ressortir ta passion pour le commerce de détail. Dis-nous pourquoi tu veux travailler chez KRYS GROUP et comment tu peux contribuer à l'équipe. Montre que tu es proactif et que tu as envie d'apprendre et d’évoluer dans le secteur.
Prépare-toi à parler de tes réussites:Dans le cadre d'un emploi à plein temps, les recruteurs cherchent des candidats confiants et expérimentés. Sois prêt à discuter de tes réussites passées lors d'un entretien. Pense à des chiffres, des récompenses ou des projets que tu as menés à bien. Cela renforcera ta crédibilité et nous aidera à voir que tu es fait pour le poste chez KRYS GROUP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KRYS GROUP
✨Maîtriser les tendances du marché
Pour un poste dans le commerce de détail, il est crucial de montrer que tu es au courant des dernières tendances du marché. Prépare-toi à discuter de marques ou produits innovants, et comment tu pourrais contribuer à leur succès chez KRYS GROUP.
✨Prépare des exemples concrets
Pendant l'entretien, sois prêt à partager des exemples concrets de situations où tu as amélioré l'expérience client ou boosté les ventes. Parle des résultats obtenus et de la manière dont tu as satisfait les besoins des clients à travers ton expérience précédente.
✨Comprendre les outils de vente
Dans le commerce de détail, il est courant d'utiliser des systèmes de management de la relation client (CRM) ou des outils de gestion des stocks. Familiarise-toi avec ces outils et mentionne-les si tu as de l'expérience avec, cela montrera que tu es opérationnel dès le premier jour.
✨Se projeter dans la culture de l'entreprise
Comme c'est un poste à temps plein, l'adéquation culturelle est essentielle. Renseigne-toi sur les valeurs et la mission de KRYS GROUP, et pense à la manière dont tu pourrais contribuer à cette ambiance au quotidien. Prépare quelques points pour illustrer ce point lors de l'entretien.
