En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe de production et garantir la qualité des pièces fabriquées.
- Entreprise: PMI innovante avec une forte réputation internationale et un faible turnover.
- Avantages: Poste à responsabilités, vendredi après-midi libre, participation et chèques vacances.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution et de formation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise qui se réinvente et valorise l'expertise de ses équipes.
- Qualifications: Formation ingénieur et expérience en management d'atelier requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez Krome, nous accompagnons les industriels dans le recrutement de leurs cadres et de leurs profils clés.
Nous recrutons aujourd'hui, pour un industriel de la très grande série, situé près d'Angers, son futur responsable de production.
Ici, la qualité n'est pas un service : c'est une exigence de chaque instant, portée par toute l'entreprise.
Une PMI implantée depuis plusieurs décennies, un très faible turnover et une notoriété établie à l'international.
Historiquement tournée vers l'automobile, l'entreprise a réussi sa diversification : nouveaux produits, nouveaux marchés, du médical à la mobilité électrique, en prenant de vrais risques technologiques pour adapter son savoir-faire.
Un parc de machines d'une ampleur rare dans son métier, poussé au maximum de sa performance par un savoir-faire de réglage pointu, avec un niveau de qualité très élevé.
Rattaché au directeur de site, vous prenez la tête de la production : 35 personnes en 2x8, 6 responsables de secteur, environ 150 machines, plusieurs centaines de milliers de pièces par jour.
- Management et collectif
- Manager les responsables de secteur et, avec eux, l'ensemble de l'atelier ; les accompagner dans leur rôle de manager.
- Créer et tenir des temps d'échange réguliers avec les équipes, individuels et collectifs.
- Remettre de la reconnaissance et de l'exigence : faire vivre les standards, l'autocontrôle et les règles de sécurité et de qualité.
- Accompagner le changement auprès d'équipes expérimentées.
- Organiser le 2x8 et le travail de nuit volontaire, la passation entre équipes, l'intégration et la formation des nouveaux arrivants.
- Performance et pilotage
- Piloter le plan industriel et commercial et le plan directeur de production, en lien avec le lancement et l'ordonnancement.
- Tenir les indicateurs de l'atelier : productivité, qualité, délais, et en tirer des plans d'action.
- Garantir une excellente qualité et conduire les plans d'action d'amélioration continue de l'atelier.
- Piloter la maintenance préventive, curative et le rétrofit des machines, réalisés en interne.
- Fiabilisation et amélioration continue
- Préparer l'atelier au nouvel ERP de 2027 et y former les équipes.
- Présenter les indicateurs de production lors des audits clients, avec la qualité.
- Travailler au quotidien avec la qualité, les méthodes, l'ordonnancement, la logistique et le commerce.
Poste de journée sur 4,5 jours, le vendredi après-midi libre.
Statut cadre.
Participation, retraite supplémentaire, chèques vacances, restauration sur place.
Poste à pourvoir dès que possible.
Pourquoi ce poste
Une entreprise pérenne qui a prouvé sa capacité à se réinventer, un parc de machines unique et des équipes expertes de leur métier.
Une direction présente, qui connaît la production de l'intérieur, et qui attend de vous une chose avant tout : recréer l'adhésion.
Un poste à responsabilités réelles, avec une perspective d'évolution dans la durée.
Nous recherchons avant tout un manager de terrain et de collectif, posé, exemplaire et juste, capable de remobiliser des équipes expérimentées et d'accompagner le changement sans brusquer.
- Votre parcours
- Formation ingénieur ou équivalent, sans spécialité imposée.
- Une expérience confirmée du management d'atelier, en moyenne ou grande série : mécanique, plasturgie ou environnements comparables ; l'automobile n'est pas exigée.
- La maîtrise du plan industriel et commercial et du plan directeur de production.
- Vous comprenez le produit et vous savez lire un plan.
- Une pratique de l'ERP en production ; un déploiement vécu est un plus.
- Ce qui fera la différence
- Vous décidez, vous tranchez, et vous restez à l'écoute.
- Vous n'avez pas peur de la confrontation, et vous la menez avec bienveillance.
- Vous savez faire grandir des experts plus expérimentés que vous.
- Vous acceptez la progressivité : vous avancez pas à pas, sans imposer votre rythme.
- Vous aimez le challenge d'un collectif à recréer.
- #KRH
- #J-18808-Ljbffr
Responsable de Production H/F in Angers employeur : Krome
Krome est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à proximité de Nantes. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance, ainsi que d'une passation soigneuse des responsabilités dans un cadre structuré. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise la rigueur, l'autonomie et l'empathie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de Production H/F in Angers
✨Réseau d'ingénieurs
Connecte-toi avec d'autres professionnels sur des plateformes comme LinkedIn ou participe à des forums spécialisés en ingénierie. C'est un excellent moyen d'obtenir des conseils sur les entreprises qui recrutent et d'élargir ton réseau.
✨Évènements et conférences
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le secteur de l'ingénierie. Non seulement tu pourras rencontrer des recruteurs de différentes entreprises, mais tu pourras aussi te faire remarquer par ta motivaton et ta passion.
✨Projets concrets
Si tu as travaillé sur des projets concrets ou universitaires, mets-les en avant lors de tes entretiens. Les recruteurs en ingénierie adorent voir des exemples pratiques de tes compétences et de ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que beaucoup d'entreprises, y compris Krome, préfèrent que tu postules directement sur leur site. Cela montre ta motivation et t'assure que ta candidature arrivera directement dans les mains de ceux qui recrutent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de Production H/F in Angers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes projets d'ingénierie:Si tu as participé à des projets d'ingénierie durant tes études ou tes expériences précédentes, n'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV. Détaille les techniques que tu as utilisées, les outils de modélisation ou de simulation, et les résultats obtenus. Ça montrera que tu as non seulement des connaissances, mais aussi une expérience concrète.
Parle de tes compétences techniques:Dans le domaine de l'ingénierie générale, il est crucial de mentionner tes compétences techniques spécifiques. Que ce soit en conception assistée par ordinateur (CAO), en analyse des contraintes ou en gestion de projet, assure-toi que ces compétences soient bien mises en avant dans ton CV et ta lettre de motivation. C'est un vrai plus pour ta candidature chez Krome.
Sois clair sur ton intérêt pour le poste:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Krome et ce que tu cherches à réaliser dans un poste à temps plein. C'est l'occasion de montrer ta motivation et comment tu comptes contribuer à l'équipe. N'oublie pas de mentionner tes objectifs professionnels!
Utilise un format de CV adapté:Pour le domaine de l'ingénierie, un format clair et structuré est essentiel. Utilise des sections bien définies comme 'Compétences techniques', 'Projets' et 'Expérience professionnelle'. N'oublie pas d'inclure des dates précises et des descriptifs concis. Cela facilitera la lecture et reflétera ta rigueur professionnelle, ce qui est très apprécié dans notre secteur.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Krome
✨Montre tes compétences techniques
Pour un poste en ingénierie générale comme le nôtre chez Krome, il est crucial de démontrer non seulement tes connaissances, mais aussi tes compétences pratiques. Sois prêt à discuter de projets spécifiques sur lesquels tu as travaillé et les outils ou logiciels que tu as utilisés. Prépare-toi également à répondre à des questions techniques liées à tes expériences passées.
✨Fais la démonstration de ta résolution de problèmes
Dans l'ingénierie, tout tourne autour de la résolution de problèmes. Attend-toi à des études de cas où on te demandera de trouver des solutions créatives à des défis techniques. Apporte des exemples concrets de situations où tu as dû penser en dehors des sentiers battus. Cela montrera non seulement ta capacité analytique mais aussi ta façon de penser innovante.
✨Mets en avant ta passion et ton engagement
Pour un emploi à temps plein, l'employeur cherche quelqu'un prêt à s'investir sur le long terme. Dans tes réponses, essaie de mettre en avant ta passion pour l'ingénierie générale et ce qui te motive à rejoindre Krome. Parle des projets ou des expériences qui t’ont amené à vouloir évoluer dans ce secteur.
✨Prépare des questions sur l'environnement de travail
À temps plein, il est important de s'intégrer dans une équipe. Prépare quelques questions pertinentes sur la culture d'entreprise chez Krome ou sur les types de projets sur lesquels tu pourrais travailler. Cela montre non seulement ton intérêt pour l'entreprise, mais aussi que tu t'imagines déjà dans le rôle et que tu es prêt à t'engager à long terme.
