En un coup d'œil
- Missions: Gérer les achats pour trois sites de production et piloter une équipe dynamique.
- Entreprise: Krome, un acteur clé dans le recrutement industriel depuis 2014.
- Avantages: Autonomie, opportunités de développement et environnement collaboratif.
- Autres infos: Déplacements ponctuels en France et à l'international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une entreprise innovante et faites la différence dans un secteur en pleine évolution.
- Qualifications: Expérience en achats industriels et compétences en management requises.
Le salaire estimé est compris entre 59400 - 72600 € par an.
Présentation de l'entreprise
Depuis 2014, Krome accompagne des industriels exigeants dans le recrutement de leurs cadres et de leurs profils clés.
Aujourd'hui, Krome recrute, pour le compte d'un industriel de process, groupe français multi-sites présent à l'international, le responsable achats de son pôle industriel principal, trois sites de production.
Ce poste est rattaché au site principal, situé à 45 min d'Amiens.
Description du poste
Rattaché au directeur des achats du groupe, vous représentez la direction des achats sur les trois sites du pôle, basé sur le site principal.
Vous êtes le relais entre les acheteurs catégories et les équipes des sites, pour qui vous êtes l'interlocuteur achats au quotidien.
Vous pilotez une équipe de trois collaborateurs, que vous accompagnez dans leur montée en compétences sur leurs périmètres respectifs.
Votre périmètre couvre les achats d'investissement, la sous-traitance et quelques familles, dont la maintenance, les frais généraux et les petits outillages, ce qui représente plusieurs dizaines de millions d'euros par an.
- Pilotage des achats du site
- Déployer sur le site les plans de productivité achats, en lien avec les acheteurs catégories : benchmark, sourcing, négociation, suivi des gains.
- Mutualiser les besoins et resserrer le panel fournisseurs sur les familles du site.
- Sécuriser la continuité d'approvisionnement et maîtriser les risques liés aux fournisseurs, sous-traitants et prestataires.
- Superviser les achats d'investissement : fournisseurs consultés, sourcing élargi, risques identifiés et couverts, contrats verrouillés avant signature.
- Définir la stratégie de sous-traitance capacitaire et technique, contractualiser avec les sous-traitants et élargir le panel, en France et à l'international.
- Partenariat avec les services du site
- Construire les cahiers des charges avec les travaux neufs et les méthodes, porter les consultations, dépouiller ensemble.
- Faire vivre une relation fournisseurs équilibrée : partenariat avec les sous-traitants stratégiques, mise en concurrence saine sur les achats techniques, meilleur-disant sur les achats courants.
- Être associé aux instances de pilotage du site, y relayer les sujets achats du groupe et rendre compte régulièrement de la performance, des risques et des opportunités.
- Déployer les accords-cadres groupe et locaux et veiller à l'application des procédures achats.
- Fiabilisation et amélioration continue
- Garantir la qualité de la donnée achats et piloter la performance : gains, évitements de coûts, prix contre budget, indicateurs RSE.
- Intégrer les critères RSE et les solutions innovantes dans les consultations, déc- caronation comprise, et faire progresser leur mesure.
- Contribuer avec l'excellence achats à l'évolution des processus et des outils, intelligence artificielle comprise.
- Organiser la transmission des savoirs au sein de l'équipe.
Vous disposez de l'autonomie nécessaire pour piloter votre équipe et agir en partenaire des directions du site, avec un point régulier avec votre directeur et un comité de direction achats mensuel. À votre arrivée : une passation avec le responsable en place, des routines d'équipe hebdomadaires, et l'accompagnement de l'excellence achats sur les outils et les processus.
Déplacements ponctuels sur les autres sites et chez les fournisseurs, en France et à l'étranger.
Profil recherché
Nous recherchons avant tout un acheteur venu de l'industrie de process, qui sait manager et qui préfère convaincre plutôt qu'imposer.
- Votre parcours
- Une expérience confirmée des achats industriels en site de production, dans une industrie de process ou de transformation, lourde ou semi-lourde.
- Les fondamentaux des achats industriels : analyse du besoin, cahiers des charges, appels d'offres, dépouillement, négociation, contractualisation, suivi de la performance fournisseurs.
- Une expérience réelle de management d'acheteurs, au-delà d'une première expérience.
- La pratique des achats d'investissement et de sous-traitance, de la consultation à la contractualisation.
- Une culture de la donnée : vous pilotez avec un système d'information achats, des outils et des indicateurs.
- L'anglais opérationnel, pour sourcer et négocier avec des fournisseurs étrangers.
- Une compréhension technique des équipements et des procédés : vos interlocuteurs internes sont des profils techniques.
- Une formation supérieure en achats, ou une formation technique complétée par les achats. L'expérience compte davantage que le diplôme.
- #KRH
- #J-18808-Ljbffr
Responsable achats in Amiens employeur : Krome
Krome est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à proximité de Nantes. Avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation et le développement professionnel, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de croissance, ainsi que d'une passation soigneuse des responsabilités dans un cadre structuré. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise la rigueur, l'autonomie et l'empathie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable achats in Amiens
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Krome.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Krome, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Krome. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable achats in Amiens
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Krome.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Krome. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Krome.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Krome
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Krome veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Krome sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
