En un coup d'œil
- Missions: Piloter la politique RH et conduire des projets de transformation au sein de la collectivité.
- Entreprise: Mairie du Kremlin-Bicêtre, une ville dynamique aux portes de Paris.
- Avantages: Rémunération statutaire, congés annuels, remboursement transport, mutuelle prise en charge.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel dans un cadre collaboratif et solidaire.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée pour un service public de qualité et un environnement en transformation.
- Qualifications: Expérience confirmée en gestion des ressources humaines et capacité à piloter plusieurs projets.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le département du Val-de-Marne (94) en région Île-de-France et compte 24 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l’Etablissement public territorial Grand-Orly-Seine-Bièvre. La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l’année de nombreux agents, juniors et confirmés. Sous l'autorité du Directeur général des services et à la tête d'une équipe d'une vingtaine d'agents, le Directeur des ressources humaines définit et met en œuvre la politique RH de la collectivité.
Le poste s'inscrit dans un contexte de transformation et de structuration de la fonction RH, avec plusieurs chantiers à conduire ou à engager. Le futur DRH devra ainsi être en capacité de diagnostiquer, prioriser et conduire plusieurs chantiers RH simultanément, tout en garantissant la continuité et la qualité de la gestion quotidienne des ressources humaines.
VOS MISSIONS
- Piloter une politique RH stratégique et prospective
- Maîtriser la masse salariale et contribuer à la soutenabilité financière
- Conduire les chantiers de transformation RH
- Simplifier et moderniser la fonction RH
- Sécuriser la gestion RH
- Accompagner les encadrants et les transformations
- Contribuer à un dialogue social constructif
Profil recherché
- Solide maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement des collectivités.
- Expérience confirmée du pilotage d'une fonction RH.
- Maîtrise du pilotage de la masse salariale et des enjeux budgétaires.
- Expérience avérée dans la conduite de projets et de chantiers RH structurants.
- Capacité à mener plusieurs projets simultanément et à en prioriser les différentes étapes.
- Capacité à sécuriser juridiquement les décisions et les procédures.
- Expérience en conduite du changement et en transformation des organisations.
- Maîtrise du management d'équipes et de l'accompagnement des cadres.
- Capacité à piloter des données, des indicateurs et des outils d'aide à la décision.
Qualités recherchées
- Vision stratégique et capacité d'anticipation.
- Leadership et capacité à fédérer.
- Goût pour les environnements en transformation et les situations nécessitant de construire des solutions.
- Sens du résultat et goût pour l'amélioration concrète des organisations.
- Capacité à prioriser et à gérer plusieurs chantiers simultanément.
- Pragmatique, réactif(ve) et force de proposition.
- Capacité à décider, arbitrer et rendre compte.
- Qualités relationnelles et aptitude au dialogue.
- Capacité à conduire des projets dans des environnements complexes.
- Loyauté institutionnelle et sens du service public.
Formation/Diplôme
- Formation supérieure de niveau Bac+5 en ressources humaines, droit public, administration publique, management.
- Expérience confirmée dans la direction d'une fonction RH au sein d'une collectivité territoriale.
Conditions de recrutement
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Complément Indemnitaire Annuel
- 39h30 heures par semaine
- 25 congés annuels + 26 ART
- Remboursement à 100 % des abonnements de transports en commun pour les agents non kremlinois (selon les dispositions réglementaires en vigueur)
- Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
- Adhésion au CNAS
- Avantages liés au poste
- Avantages collectifs au travail
- Restauration collective/titres restaurant
- Prise en charge Mutuelle
- Prise en charge frais déplacement formation
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
Directeur des ressources humaines H/F - EC9619 in Le Kremlin-Bicêtre employeur : Kremlinbicetre
La Ville du Kremlin-Bicêtre est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et solidaire, où l'égalité et la diversité sont au cœur de ses valeurs. En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs pour la communauté. Située aux portes de Paris, la ville offre un cadre de vie agréable avec des équipements culturels et sportifs de qualité, ainsi qu'une accessibilité optimale grâce aux transports en commun.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des ressources humaines H/F - EC9619 in Le Kremlin-Bicêtre
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de Directeur des ressources humaines H/F - EC9619 chez Kremlinbicetre. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des ressources humaines H/F - EC9619 in Le Kremlin-Bicêtre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de Kremlinbicetre.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre Kremlinbicetre spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kremlinbicetre
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à Kremlinbicetre.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez Kremlinbicetre.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec Kremlinbicetre. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
