En un coup d'œil
- Missions: Développez des stratégies de vente et gérez une équipe dynamique dans le Sud-Ouest.
- Entreprise: Kramp France, leader européen en pièces détachées pour l'agriculture et la motoculture.
- Avantages: Rémunération compétitive, véhicule de fonction, RTT, et ambiance de travail agréable.
- Autres infos: Environnement moderne avec des avantages uniques et une culture d'entreprise chaleureuse.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à un succès collectif impressionnant.
- Qualifications: Expérience en management commercial et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Chez Kramp France, nous sommes convaincus que chaque membre de notre équipe apporte une valeur unique et contribue à notre succès commun. En tant que leader européen dans la fourniture de pièces détachées et de produits complémentaires pour l’agriculture, la motoculture et les travaux publics, nous sommes bien plus qu’une simple entreprise. Notre mission quotidienne ? Simplifier la vie de nos clients, les concessionnaires et revendeurs de matériel, en leur offrant une gamme complète de services qui leur permettent de se concentrer pleinement sur leur cœur de métier : servir leurs propres clients.
Notre atout ? Une sélection impressionnante de produits ! Avec plus de 450 000 références en stock, nous nous engageons à livrer nos clients dès le lendemain de leur commande. Notre approche 100 % digitale combinée à notre logistique ultraperformante font de Kramp le partenaire de choix pour nos clients. Notre force ? Une équipe dévouée et talentueuse qui ne cesse de grandir depuis notre arrivée à Poitiers. Chez Kramp France, chacun des 280 collaborateurs a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Sur les quatre dernières années, notre chiffre d'affaires a grandi de +45%, témoignant de notre dynamisme et de notre engagement. Notre ambition ? Continuer à accompagner nos clients pour répondre à leurs besoins.
En tant que Chef des Ventes, vous serez responsable du développement commercial et de la gestion des ventes dans le quart Sud-Ouest de la France.
- Responsabilités :
- Traduire la stratégie commerciale : développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces pour atteindre les objectifs de croissance des ventes dans votre région.
- Gérer et encadrer une équipe de commerciaux terrain (7 collaborateurs) : organiser des entretiens réguliers, accompagner et motiver votre équipe.
- Développer la coopération : avec les chefs des ventes des autres zones, les ventes internes, l’e-business, et la gestion produits.
- Conduire les projets : initier, participer, et assurer la maitrise d’œuvre des projets commerciaux locaux et internationaux.
- Communiquer : informer l’ensemble de l’organisation sur les succès, les échecs, les développements du marché, l’approche commerciale et les opportunités de croissance.
- Suivre les indicateurs : suivre les indicateurs de performance commerciale et proposer des actions correctives si nécessaire.
Le talent qui rejoindra notre équipe :
- Expérience significative dans une fonction similaire, notamment en management d’équipe commerciale.
- Solides compétences en leadership et en motivation d'équipe.
- Orienté(e) résultats, connaissance du marché des services dans le milieu de la construction ou de l’agricole/motoculture.
- Forte appétence pour le digital.
- D’excellentes qualités relationnelles et un sens aigu du service client.
- Maîtrise impérative de l'anglais (niveau B2 minimum).
Le Poste :
- CDI à temps plein.
- Localisation : quart Sud-Ouest de la France.
Rémunération et avantages :
- Statut cadre avec une mutuelle familiale.
- Forfait 218 jours/an : 10 jours de RTT par année civile.
- Véhicule de fonction.
- Matériels mis à disposition : PC, tablette, téléphone, matériels de télétravail.
Ce que nous offrons :
Kramp, c’est l’entreprise qui met ses salariés à l’honneur ! Rejoignez-nous dans un environnement moderne où chaque détail est pensé pour votre bien‑être chez Kramp. Vous ferez partie d'une équipe chaleureuse où règne une culture d'entreprise unique. Vous bénéficierez d'une politique salariale avantageuse comprenant une augmentation annuelle, un 13ème mois, une prime de participation et d'intéressement, ainsi que de nombreux avantages offerts par notre CSE. Rejoignez-nous et contribuez au succès de Kramp France !
Chef des Ventes Sud-Ouest H/F in Poitiers employeur : Kramp Groep B.V.
Chez Kramp France, nous valorisons chaque membre de notre équipe et offrons un environnement de travail moderne et chaleureux, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Chef des Ventes Sud-Est, vous bénéficierez d'une culture d'entreprise unique, d'une politique salariale avantageuse incluant un 13ème mois et des primes, ainsi que d'opportunités de développement au sein d'une équipe dynamique qui a vu son chiffre d'affaires croître de +45% en quatre ans. Rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure où votre contribution est essentielle et où le bien-être des employés est une priorité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef des Ventes Sud-Ouest H/F in Poitiers
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Kramp Groep B.V., et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef des Ventes Sud-Ouest H/F in Poitiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Kramp Groep B.V.:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Kramp Groep B.V. et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kramp Groep B.V.
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Kramp Groep B.V. utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Kramp Groep B.V..
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
