En un coup d'œil
- Missions: Aidez-nous à transformer l'énergie avec des technologies innovantes et à faire une différence durable.
- Entreprise: Kraken, une entreprise technologique pionnière dans le secteur de l'énergie.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement dynamique et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement inclusif et stimulant, où chaque voix compte.
- Pourquoi ce job: Rejoignez notre mission pour améliorer la vie d'un milliard de personnes grâce à l'énergie verte.
- Qualifications: Expérience en gestion de programmes techniques et compétences interpersonnelles exceptionnelles.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Aidez-nous à utiliser la technologie pour avoir un impact positif sur l'univers ! Kraken soutient certains des développements mondiaux les plus innovants dans le domaine de l'énergie. Nous créons la technologie qui redéfinit les services publics et débloque un nouveau système énergétique pour l'avenir. En optimisant la production d'énergie renouvelable, en construisant un réseau plus intelligent et en permettant aux services publics de fournir une expérience client exceptionnelle, notre système d'exploitation transforme l'industrie à l'échelle mondiale.
Nous avons licencié Kraken pendant plus de 4 ans, transformant les entreprises en déplaçant non seulement leur base de clients vers notre plateforme Kraken, mais aussi en changeant leur modèle opérationnel et leurs méthodes de travail. Ce rôle dirigera l'orchestration technique d'un programme client majeur, en partenariat avec un détaillant d'énergie international dans leur transformation opérationnelle. Vous superviserez le pilier technique de la migration et gérerez la relation technique continue, soutenant l'adoption de notre plateforme Kraken par le client dans le cadre de sa transformation commerciale plus large.
Nous recherchons des individus polyvalents qui sont à l'aise avec l'ambiguïté, qui sont autonomes et prêts à se retrousser les manches pour résoudre des problèmes. Vous devez être engagé envers la manière dont Kraken livre la technologie, basée sur la simplicité, le bénéfice client et l'efficacité, tout en guidant les parties prenantes seniors à travers un parcours de changement. Vous devez être prêt à remettre en question les croyances, avoir la capacité de voir à travers plusieurs points de vue et, si nécessaire, aller au-delà de votre champ d'action pour soutenir le client.
Ce que vous posséderez :
- Établir des relations de confiance avec les dirigeants clients et les parties prenantes technologiques.
- Servir de point d'escalade pour les préoccupations des clients et s'assurer que les défis techniques et les exigences produit sont gérés efficacement.
- Définir les critères de succès et la gouvernance pour la livraison du pilier technique du programme.
- Posséder le plan de localisation de la plateforme Kraken pour répondre aux attentes des clients tout en correspondant à la feuille de route de Kraken.
- Résumer et articuler les besoins des clients, les considérations, les délais, etc., en interne comme entrée structurée pour l'exécution réussie et en temps voulu de toute localisation et développement de plateforme technologique requis.
- Diriger les développeurs de logiciels internes de Kraken contribuant au programme client.
- Soutenir le client dans ses besoins commerciaux via la livraison de technologie.
- Comprendre l'infrastructure de Kraken, aligner la direction du client avec l'objectif global de la plateforme Kraken et des affaires.
- Mettre en place des programmes de formation pour améliorer les compétences techniques du client.
- Être un défenseur de la manière dont Kraken livre la technologie et soutenir le client dans le changement de mentalité autour de la livraison technologique.
Ce que vous apporterez :
- Communication : Confiance pour signaler les approches qui ne sont pas les meilleures pour le client et toujours viser la simplicité.
- Gestion de programme : Confiance dans la gestion d'un programme à long terme et rapide.
- Aptitude technique : Penseur logique avec de solides compétences en résolution de problèmes dans un cadre de travail agile.
- Acumen commercial : Compréhension des objectifs commerciaux tant du client que de Kraken.
Vous êtes basé à Paris, France et prêt à voyager à l'international.
Expérience / Qualifications requises :
- État d'esprit technique, expérience dans des secteurs axés sur l'ingénierie.
- Expérience pertinente dans la gestion de programmes complexes d'implémentation ou de migration technologique.
- Expérience avérée dans l'adaptation, le déploiement et l'intégration de logiciels.
- Compétences interpersonnelles exceptionnelles.
- Anglais et français courants sont un prérequis.
Veuillez noter qu'en vertu de notre politique de recrutement actuelle, nous ne pouvons pas offrir de parrainage de visa pour ce poste ; les candidats doivent avoir le droit de travailler dans le pays où ils postulent, au moment de la candidature.
Technical Program Lead (F/H/X) in Paris employeur : Kraken
Kraken est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation technologique rencontre la durabilité. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être de ses employés, Kraken se distingue par sa culture collaborative et son objectif ambitieux d'améliorer la vie d'un milliard de personnes grâce à une transition énergétique verte. Rejoindre Kraken, c'est faire partie d'une équipe qui valorise les compétences uniques de chacun et qui s'engage à transformer l'industrie de l'énergie pour un avenir meilleur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technical Program Lead (F/H/X) in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Kraken.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Kraken.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Kraken remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Kraken est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technical Program Lead (F/H/X) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Kraken et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Kraken sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kraken
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Kraken, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Kraken !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Kraken, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
