En un coup d'œil
- Missions: Dirigez les opérations de livraison pour transformer l'industrie énergétique avec des technologies innovantes.
- Entreprise: Kraken, une entreprise dynamique qui révolutionne le secteur de l'énergie.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, développement professionnel et opportunités de carrière passionnantes.
- Autres infos: Poste senior avec des opportunités de croissance dans un environnement en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission pour améliorer la vie d'un milliard de personnes et façonner un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en leadership opérationnel et compétences en collaboration interfonctionnelle.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Aidez-nous à utiliser la technologie pour avoir un impact positif sur l'univers ! Kraken soutient certains des développements mondiaux les plus innovants dans le domaine de l'énergie. Nous créons la technologie qui redéfinit les services publics et débloque un nouveau système énergétique pour l'avenir. En optimisant la production d'énergie renouvelable, en construisant un réseau plus intelligent et en permettant aux services publics de fournir une expérience client exceptionnelle, notre système d'exploitation transforme l'industrie à l'échelle mondiale. C'est un moment incroyablement excitant pour travailler dans le secteur de l'énergie. Rejoignez-nous dans notre mission d'améliorer la vie d'UN MILLIARD d'humains dans la décennie et de façonner un avenir plus propre et meilleur pour tous.
Pourquoi ce rôle est important
L'organisation de livraison de Kraken gère les migrations qui déplacent les entreprises énergétiques des plateformes héritées et transforment leur fonctionnement. Ce soutien se poursuit après la migration et forme les interactions avec les clients lors de la phase de succès client. Nous avons un taux de migration de 100 % et nous nous développons simultanément sur plusieurs nouveaux marchés. Avec près de 500 personnes travaillant dans la livraison, nous nous concentrons sans relâche sur la construction de structures répétables et évolutives qui nous permettent de gagner. Ce rôle existe pour construire et diriger le modèle opérationnel qui permet à la livraison d'avancer rapidement : comment la fonction est organisée, comment elle planifie et ressource ses équipes, comment elle se rapporte à elle-même et comment elle reste humaine tout en se développant. Il s'agit d'un rôle de leadership senior. Vous agirez en tant que pair de nos directeurs de livraison, définissant la direction sur la manière dont l'ensemble de la fonction de livraison fonctionne comme un système plutôt que d'administrer un seul aspect de celui-ci. Vous dirigerez en mobilisant les personnes à travers l'organisation, et non en construisant une équipe.
Ce que vous possédez
- Talent, intégration et capacité : En tant que leader dans la livraison, vous façonnerez et renforcerez notre culture de haute performance et de joie. Possédez la stratégie pour la manière dont la livraison recrute, intègre, forme et développe ses personnes.
- Systèmes, outils et ressources : Possédez la feuille de route des outils à travers la pile de livraison (gestion de projet, ressources, RH et plateformes d'engagement) et stimulez une réelle adoption.
- Données, reporting et prévisions : Possédez la source opérationnelle de vérité : métriques de livraison, rapports de statut de migration et tableaux de bord sur lesquels la direction senior s'appuie.
- Modèle opérationnel et programmes stratégiques : Vous possédez les programmes transversaux qui rendent la livraison prévisible et évolutive, les transformant d'un problème mal défini à un résultat optimal.
Ce que vous apportez à la fête
- Leadership opérationnel senior : Expérience significative dans la direction des opérations dans un environnement technologique à forte croissance.
- Fluence des systèmes et des données : À l'aise avec les systèmes, les données et les modèles de capacité pour éclairer les décisions.
- Construction et mise à l'échelle : Un solide bilan de la construction de systèmes et de processus à partir de zéro.
- Collaboration interfonctionnelle : À l'aise pour travailler à travers les fonctions, en naviguant dans les interdépendances.
- Personnes et culture : Mentalité axée sur les personnes et jugement culturel solide.
- Leadership par l'influence : Capacité à rassembler les gens, créer de l'alignement et conduire des résultats par l'influence.
- Intelligence émotionnelle et soin : Haute intelligence émotionnelle et véritable souci des personnes.
Points bonus
- Contexte en migration ou livraison de transformation.
- Expérience permettant aux équipes de travailler plus rapidement avec des outils d'IA.
Êtes-vous prêt pour une carrière avec nous ? Nous voulons nous assurer que vous disposez des bons outils et de l'environnement nécessaire pour libérer votre potentiel.
Head of Delivery Operations in Paris employeur : Kraken
Kraken est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation technologique rencontre la durabilité. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être de ses employés, Kraken se distingue par sa culture collaborative et son objectif ambitieux d'améliorer la vie d'un milliard de personnes grâce à une transition énergétique verte. Rejoindre Kraken, c'est faire partie d'une équipe qui valorise les compétences uniques de chacun et qui s'engage à transformer l'industrie de l'énergie pour un avenir meilleur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Delivery Operations in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Kraken. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Delivery Operations in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Kraken. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kraken
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Kraken. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
