Global Practice Lead in Paris

Global Practice Lead in Paris

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
K

En un coup d'œil

  • Missions: Aidez-nous à transformer l'industrie de l'énergie avec des technologies innovantes et durables.
  • Entreprise: Kraken, leader dans le développement d'une nouvelle ère énergétique.
  • Avantages: Environnement dynamique, opportunités de croissance et impact positif sur un milliard de vies.
  • Autres infos: Travaillez avec une équipe engagée et bienveillante, prête à innover.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une mission passionnante pour façonner un avenir énergétique plus propre et meilleur.
  • Qualifications: Expérience en leadership global et transformation dans des environnements complexes.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Aidez-nous à utiliser la technologie pour avoir un impact positif sur l'univers ! Kraken propulse certains des développements mondiaux les plus innovants dans le domaine de l'énergie. Nous créons la technologie qui redéfinit les services publics et débloque un nouveau système énergétique pour l'avenir. En optimisant la production d'énergie renouvelable, en construisant un réseau plus intelligent et en permettant aux services publics de fournir une expérience client exceptionnelle, notre système d'exploitation transforme l'industrie à l'échelle mondiale. C'est un moment incroyablement excitant pour travailler dans le secteur de l'énergie. Rejoignez-nous dans notre mission d'améliorer la vie d'UN MILLIARD d'humains dans la décennie et de façonner un avenir plus propre et meilleur pour tous.

Ce que nous faisons : construire une plateforme de gestion de l'énergie innovante et axée sur l'IA. De l'optimisation des ressources à la fourniture d'expériences client exceptionnelles grâce à des systèmes d'information client avancés (CIS), à la facturation, à la gestion des données de compteurs, au CRM et aux communications pilotées par l'IA, Kraken alimente la prochaine vague d'innovation dans l'industrie de l'énergie.

Pourquoi nous le faisons : l'énergie future ne ressemblera pas à l'énergie telle que nous la connaissons aujourd'hui. Nous devons non seulement penser à notre avenir, mais aussi le construire. Maintenant.

Où vous vous intégrerez : L'équipe de livraison. Nous avons licencié Kraken depuis 2019. Pendant ce temps, l'équipe de livraison a été à l'avant-garde des migrations de pointe dans l'industrie, établissant une nouvelle norme pour ce à quoi peut ressembler la transformation des entreprises. Ces transformations vont bien au-delà de la technologie : nous travaillons avec les clients pour repenser leurs modèles opérationnels et leurs façons de travailler, tout en tirant continuellement parti des capacités évolutives de Kraken.

La livraison client se situe au cœur des parcours de transformation de Kraken, à l'intersection de nos clients et des équipes produit et ingénierie qui construisent Kraken. Nous menons des conversations autour des besoins les plus importants de nos clients, les aidons à débloquer la valeur de Kraken et à transformer des défis complexes en opportunités d'évolution de la plateforme, maintenant Kraken innovant, pertinent et en avance sur l'évolution du marché de l'énergie.

En tant que Global Practice Lead, vous façonnerez et dirigerez votre pratique à l'échelle mondiale, en travaillant en étroite collaboration avec les Regional Practice Leads de votre équipe à travers l'EMEA, les États-Unis et l'APAC pour définir la direction mondiale de la pratique, garantir la cohérence et l'excellence à travers les régions, et rassembler des informations provenant de nos personnes, clients et marchés pour influencer notre manière de livrer et l'évolution de Kraken.

Ce que vous posséderez :

  • Définir et posséder la vision et la stratégie mondiales pour votre pratique, traduisant les objectifs plus larges de Kraken en priorités claires, normes et résultats à travers les régions.
  • Diriger, coacher et développer les Regional Practice Leads et les leaders de livraison seniors, en construisant une solide couche de leadership et en garantissant des attentes cohérentes en matière de performance, de développement et de santé des équipes à l'échelle mondiale.
  • Posséder la qualité et l'efficacité globales de la livraison au sein de votre pratique, en identifiant les risques et opportunités systémiques et en garantissant des normes élevées de manière cohérente à travers les régions, les clients et les programmes.
  • Représenter les besoins des clients mondiaux au sein de Kraken, en identifiant des modèles à travers les marchés et en collaborant étroitement avec les dirigeants produit et ingénierie pour influencer la stratégie produit, prioriser des solutions évolutives et maximiser l'adoption des capacités fondamentales de Kraken.
  • Conduire des améliorations dans le temps de valeur et les résultats clients à travers le portefeuille mondial, en utilisant des informations issues des migrations et des engagements BAU pour améliorer continuellement la manière dont Kraken livre.
  • Posséder la stratégie de capacité et de main-d'œuvre à long terme pour la pratique, en collaborant avec les leaders régionaux et les talents pour anticiper la demande, identifier les lacunes de compétences et garantir que l'expertise adéquate est disponible sur les bons marchés.
  • Établir des relations de confiance avec les parties prenantes clientes senior à l'échelle mondiale et intervenir dans les engagements les plus stratégiques ou complexes où un alignement ou une intervention de la direction est nécessaire.
  • Agir en tant que point d'escalade senior pour des défis complexes et transrégionaux, rassemblant les bonnes parties prenantes et éliminant les obstacles organisationnels, produits ou de livraison.
  • Définir ce à quoi l'excellence ressemble au sein de votre pratique, en établissant des méthodologies, normes et meilleures pratiques mondiales tout en permettant une flexibilité appropriée pour les besoins régionaux et spécifiques aux clients.
  • Collaborer avec des leaders seniors à travers la livraison, le produit, l'ingénierie et d'autres fonctions pour façonner les décisions qui affectent les clients, la stratégie de livraison et le développement futur de la pratique.
  • Assurer que les connaissances, les modèles de livraison réussis et les leçons apprises circulent efficacement entre les régions, transformant les expériences individuelles des clients en améliorations qui bénéficient à Kraken à l'échelle mondiale.
  • Anticiper comment la pratique doit évoluer à mesure que Kraken, notre produit et l'industrie de l'énergie se développent, en construisant de nouvelles capacités et expertises en avance sur les besoins émergents des clients.

Ce que vous apporterez :

  • Un style de leadership axé sur les personnes, fondé sur l'influence, la confiance et l'exemplarité plutôt que sur l'autorité, avec un engagement sincère à prendre soin et à développer les personnes.
  • Une expérience significative dans la direction de la livraison client complexe, de la transformation ou des organisations de services professionnels à travers plusieurs régions, clients et marchés.
  • Une expérience dans la direction et le développement d'autres leaders, avec la capacité de créer de la clarté et de la responsabilité tout en habilitant les équipes de direction régionales à prendre des décisions efficaces.
  • Une capacité démontrée à opérer à un niveau de direction senior et à influencer la stratégie à travers les frontières organisationnelles, en particulier à travers la livraison, le produit et l'ingénierie.
  • Une crédibilité auprès des parties prenantes clientes de niveau C et senior, y compris une expérience dans la navigation à travers des transformations complexes, des priorités concurrentes et des situations clientes à enjeux élevés.
  • Une expertise approfondie dans votre domaine de pratique, combinée à une forte compréhension du paysage énergétique mondial et de la capacité à reconnaître où les différences régionales nécessitent des approches différentes.
  • La capacité de penser systématiquement, d'identifier des modèles et des causes profondes, et de transformer ces idées en améliorations évolutives des produits, processus et méthodes de travail.
  • La capacité de définir une direction à long terme tout en restant suffisamment proche de la livraison pour comprendre ce qui se passe sur le terrain et intervenir efficacement lorsque cela est nécessaire.
  • Un bon jugement et de l'empathie, avec une expérience dans le développement de talents seniors, la navigation dans des conversations difficiles et la création d'environnements où les leaders et les équipes peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes.
  • Des compétences exceptionnelles en communication, avec la capacité de simplifier des sujets complexes, de créer des récits convaincants et d'aligner les parties prenantes internes et externes autour d'une direction commune.
  • La résilience, le pragmatisme et l'état d'esprit pratique pour naviguer dans l'ambiguïté et la transformation significative, tout en maintenant les équipes alignées et en avançant.

Points bonus :

  • Langues : Une maîtrise professionnelle complète de l'anglais est requise ; des langues supplémentaires sont un plus.

Êtes-vous prêt pour une carrière avec nous ? Nous voulons nous assurer que vous disposez des bons outils et de l'environnement nécessaire pour libérer votre potentiel. Si vous avez des demandes d'accommodement, veuillez nous contacter à inclusion@kraken.tech. Nous ferons de notre mieux pour adapter l'expérience à vos besoins afin que vous puissiez vous sentir à l'aise, confiant et donner le meilleur de vous-même ! Des études ont montré que certains groupes de personnes, comme les femmes, sont moins susceptibles de postuler à un poste à moins de répondre à 100 % des exigences. Qui que vous soyez, si l'un de nos emplois vous intéresse, nous vous encourageons à postuler car vous pourriez être le candidat que nous recherchons ! Chez Kraken, nous créons une équipe de personnes authentiques, honnêtes et empathiques. Nos employés sont notre atout le plus fort et les compétences et perspectives uniques que chacun apporte à l'équipe sont le moteur de notre succès. En tant qu'employeur offrant l'égalité des chances, nous ne discriminons pas sur la base d'un attribut protégé. Nous considérons toutes les candidatures sans tenir compte de la race, de la couleur, de la religion, de l'origine nationale, de l'âge, du sexe, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'orientation sexuelle, de l'état matrimonial ou de vétéran, du handicap ou de tout autre statut légalement protégé.

Global Practice Lead in Paris employeur : Kraken

Kraken est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Paris, où l'innovation technologique rencontre la durabilité. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement envers le bien-être de ses employés, Kraken se distingue par sa culture collaborative et son objectif ambitieux d'améliorer la vie d'un milliard de personnes grâce à une transition énergétique verte. Rejoindre Kraken, c'est faire partie d'une équipe qui valorise les compétences uniques de chacun et qui s'engage à transformer l'industrie de l'énergie pour un avenir meilleur.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Kraken

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Practice Lead in Paris

✨Plonge dans les forums spécialisés

Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.

✨Assiste aux salons professionnels

Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Kraken si tu sais qu'ils seront présents !

✨Valorise ton réseau universitaire

Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Kraken est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Global Practice Lead in Paris

Leadership
Développement des personnes
Stratégie globale
Gestion de la transformation
Influence stratégique
Engagement client exécutif
Expertise en matière de pratique

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.

Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.

Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Kraken.

Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Kraken. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Kraken

✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique

Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.

✨Prépare ton constat technique

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.

✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe

Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.

✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme

Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Kraken ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !