En un coup d'œil
- Missions: Évaluez les contrôles internes et réalisez des tests d'audit pour nos clients variés.
- Entreprise: KPMG, leader en audit et conseil avec une culture collaborative.
- Avantages: Intégration structurée, formation continue et opportunités de carrière rapide.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des équipes à taille humaine et des valeurs de solidarité.
- Pourquoi ce job: Impactez des projets stratégiques tout en développant vos compétences en finance.
- Qualifications: Diplôme BAC+5 en finance ou comptabilité et compétences en anglais.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
AUD02113 La Défense, Île-de-France CDI Audit Audit financier et extra-financier p sectionullia Email /a
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- Vos Challenges
Intégrer nos équipes audit, c'est être au cœur de la sécurisation des informations financières et extra-financières des activités économiques stratégiques.
Au sein de KPMG, vous interviendrez sur une diversité unique de clients en taille (CAC-40, groupe côté à l'étranger, Family business, LBO...) et de secteurs (industrie, consommation, technologie, média, énergie, santé, services...).
- Selon votre appétence sectorielle, vous rejoindrez une équipe audit spécialisée :
- CMT : strong C /strongonsumer strong M /strongedia strong T /strongechnology (Biens de consommation, distribution, retail, télécommunication, médias, nouvelles technologies...) ;
- IP : strong I /strongndustrial strong P /strongroduct (Automobile, aéronautique défense, énergie, matériaux de construction, pharma biotechs, agroalimentaire...) ;
- IEU : strong I /strongnfrastructures, strongÉ /strongnergie strong U /strongtilities (Energie, santé, pharmacie, BTP, transport, chimie, construction, secteur public, immobilier...) ;
- Mid Cap : Pôle non sectorisé (Entreprises de tailles intermédiaires (ETI), groupes familiaux et sociétés de croissances (start-up/scale-up)...) ;
- E4S : E /strongconomie strong S /strongociale et strong S idaire (Associations, fédérations, fondations, centres hospitaliers, universités, organismes de protection sociale...).
En tant qu'auditeur junior, vous serez acteur des missions d'audit, tout en garantissant une collaboration efficace et transparente auprès de partenaires de confiance de nos clients.
En ce sens vous serez amené à
- Évaluer le contrôle interne, identifier les risques financiers et opérationnels, réaliser des tests d'audit et rédiger des notes de synthèse ;
- Produire et présenter des analyses financières et extra financières de haut niveau ;
- Participer à la transformation du métier en intégrant la data, l'IA et l'innovation ;
- Intervenir sur les enjeux stratégiques de nos clients : digitalisation, durabilité et ESG ;
- Collaborer avec des experts pluridisciplinaires d'autres équipes KPMG.
- Votre Profil
- Venez vivre l'expérience des sessions de recrutement a 48H Khrono /a
- Parcours académique : diplômé d'un BAC+5 d'une école de commerce, université avec une spécialité en finance / comptabilité / audit ou d'une école d'ingénieur
- Compétences comportementales : rigueur, curiosité, esprit critique , agilité et goût du travail en équipe
- Compétences linguistiques : niveau d'anglais professionnel (minimum B2)
- Compétences appréciées : maitriser une deuxième langue étrangère, avoir un intérêt pour les enjeux digitaux, la durabilité ou une appétence pour un secteur d'activité spécifique.
- Votre environnement de travail
A propos de KPMG
- Premier cabinet pluridisciplinaire en France
- Employeur préféré du secteur audit conseil (selon le classement Universum Business 2025)
- 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions corporate, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
- Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement.
Modalités de travail
- Localisation : La Défense, Tour EQHO
- Type de contrat : CDI
- Date de début prévue : 14/09/2026
- Mode travail : Hybride
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration structuré (séminaire d'intégration de 2 semaines), un accompagnement dédié pour les examens comptables (DSCG, DEC...) ;
- Un management de proximité et un fort esprit de promotion . Une culture collaborative et dynamique : afterwork, séminaires, team building, tournois sportifs ;
- Un portefeuille de clients strongleaders /strongde leurs secteurs ;
- Une strongévolution claire et rapide /strongvers des responsabilités d'encadrement et de management d'équipe, des opportunités de vous impliquer : ambassadeur école, recruteur, formateur ;
- Des programmes de formation qualifiants et exclusifs (mastère spécialisé de l'ESSEC) ;
- Entreprise à Mission engagée , la possibilité de rejoindre la Direction de l'engagement citoyen pour contribuer à des projets porteurs de sens.
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Auditeur Financier Junior (F/H) employeur : KPMG
KPMG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique à Nantes, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est valorisé grâce à des modalités de télétravail flexibles. En tant que Consultant Senior en Transformation Numérique, vous aurez l'opportunité de contribuer à des projets d'envergure qui impactent positivement le secteur public, tout en bénéficiant de formations continues et d'une culture d'innovation qui favorise votre développement professionnel. Rejoindre KPMG, c'est intégrer une équipe engagée au service de l'intérêt général, dans un cadre propice à l'épanouissement personnel et collectif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Auditeur Financier Junior (F/H)
✨Plonge dans les tendances de l'industrie
Pour te démarquer dans le domaine de la conformité et gestion des risques, reste à jour avec les dernières réglementations et pratiques de l'industrie. Rejoins des communautés en ligne, comme des forums de professionnels ou des groupes LinkedIn spécialisés, où tu peux échanger des idées et des expériences avec d'autres dans le secteur.
✨Participe à des événements sectoriels
Ne sous-estime pas l'importance des événements et des conférences dans la conformité et la gestion des risques. Assiste à des webinaires ou à des salons professionnels pour te créer un réseau et rencontrer des recruteurs en personne. Ça te donne aussi l'opportunité de te faire connaître et de montrer ta motivation.
✨Montre ton expertise en matière de gestion des risques
Rédige des articles ou des posts sur des sujets liés à la conformité et à la gestion des risques pour démontrer ton expertise. Publier sur des plateformes comme LinkedIn peut attirer l'attention des recruteurs et les inciter à te contacter pour des opportunités, surtout si tu abordes des sujets actuels ou complexes.
✨Candidate directement chez KPMG
N’oublie pas de jeter un œil aux opportunités chez KPMG sur notre site. Postuler directement via notre plateforme peut souvent te donner un petit avantage, surtout si tu es passionné par ce que fait l’entreprise dans le domaine de la conformité et gestion des risques. Allez, fonce!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Auditeur Financier Junior (F/H)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en conformité:Pour un poste en conformité et gestion des risques, n'hésite pas à détailler tes compétences en matière de réglementation et de gestion des risques dans ton CV. Mentionne les normes spécifiques que tu maîtrises, comme l'ISO 31000 ou le RGPD, et n’oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets où tu as appliqué ces compétences.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un rôle à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Explique pourquoi tu es passionné par la gestion des risques et comment ton expérience peut bénéficier à KPMG. Inclue des éléments sur ta volonté d'apprendre et de contribuer à la culture de conformité de l'entreprise.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certificats liés à la conformité, comme le Certificat en Audit et Conformité, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Cela peut vraiment faire la différence et montrer que tu es engagé dans ce domaine. Les employeurs aiment voir des candidats proactifs qui prennent des initiatives pour se former.
Personnalise ton CV pour le secteur:Utilise un format clair et professionnel pour ton CV, et n'oublie pas d’inclure une section sur tes réalisations quantifiables. En gestion des risques, des résultats concrets sont essentiels, alors mentionne des statistiques ou des exemples sur comment tu as réduit les risques ou amélioré des processus dans tes expériences précédentes.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KPMG
✨Maîtrise des réglementations
Dans le domaine de la conformité et de la gestion des risques, il est crucial de bien maîtriser les réglementations spécifiques à l'industrie dans laquelle KPMG évolue. Prépare quelques exemples de mises en conformité réussies ou de gestion des risques que tu as menées dans le passé pour impressionner les recruteurs.
✨Démontrer ta capacité à analyser des données
Attends-toi à des questions techniques où tu devras analyser des scénarios de risque ou interpréter des rapports de conformité. Prépare-toi à discuter de ta méthodologie d'analyse et peut-être même à travailler sur des cas pratiques que l’on te présentera pendant l’entretien.
✨Sois prêt à parler de tes projets
Dans un poste à temps plein, il est essentiel de montrer ta capacité à prendre des initiatives. Prépare quelques projets concrets que tu as pris en charge — que ce soit des évaluations de risques ou des améliorations de conformité — et mets en avant les résultats que tu as obtenus.
✨Ton passion pour la conformité
Les employeurs cherchent des candidats motivés et passionnés par leur domaine. Sois prêt à expliquer pourquoi la conformité et la gestion des risques t'intéressent tant et comment tu vois ta carrière se développer au sein de KPMG. Ton enthousiasme peut vraiment faire la différence !
