En un coup d'œil
- Missions: Gérer des opérations complexes en droit des sociétés et piloter des transactions d'entreprises.
- Entreprise: KPMG, premier cabinet pluridisciplinaire en France avec une forte culture collaborative.
- Avantages: Travail hybride, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et adaptation des conditions d'accueil.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et impactez des projets stratégiques.
- Qualifications: Master 2 ou DJCE en droit des affaires, expérience de 5 ans requise.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
p Le Cabinet KPMG France est le premier cabinet pluridisciplinaire en France, regroupant 8 000 professionnels répartis en France et en Afrique francophone.
Le cabinet exerce quatre métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) et leurs fonctions corporate.
KPMG Avocats dispose d'une présence territoriale forte avec près de 18 bureaux à travers le pays et propose une gamme complète de services en droit des affaires, en fiscalité et en droit social.
Depuis 2022, KPMG est certifiée entreprise à mission, avec pour raison d'être d'œuvrer et d'innover au cœur de l'économie, des territoires et de la société pour bâtir la confiance, allier performance et responsabilité, et faire grandir les talents.
Le cabinet accompagne les grands comptes et les ETI dans leurs transformations technologiques, opérationnelles et environnementales, en sécurisant leur information financière et non financière et en soutenant leurs projets de croissance durable.
Le Poste
En tant qu'Avocat Corporate M&A, vous intégrerez l'équipe de Strasbourg composée de 15 professionnels et collaborerez étroitement avec les associés du cabinet.
Vos missions engloberont l'ensemble des opérations courantes et exceptionnelles en droit des sociétés.
Vous serez amené à gérer des opérations de haut de bilan et des restructurations internes, incluant les fusions, les transferts universels de patrimoine (TUP), les apports partiels d'actifs et autres opérations complexes.
Vous piloterez les dossiers de cessions, acquisitions et transmissions d'entreprises, en veillant à la structuration optimale de chaque transaction.
La rédaction de contrats et de baux constitue également une part importante de votre activité.
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement pluridisciplinaire, au sein d'une structure reconnue pour son excellence et son attractivité comme employeur préféré du secteur audit selon le classement Universum Business 2026.
Profil Recherché
Vous êtes titulaire d'un Master 2 ou d'un DJCE en droit des affaires et du CAPA.
Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant qu'avocat ou juriste conseil, acquise soit en cabinet d'avocats, soit en entreprise.
Cette expérience vous a permis de développer de solides réflexes et des compétences techniques avérées dans la gestion de dossiers complexes.
Vous êtes autonome, disponible et motivé, avec un véritable sens du service et une aisance relationnelle marquée.
Ces qualités vous permettront de vous intégrer harmonieusement au sein de l'équipe, d'adhérer aux méthodes et à la culture du cabinet, et de progresser avec succès au sein de la structure.
La maîtrise fluide de l'anglais juridique, tant à l'oral qu'à l'écrit, est une exigence obligatoire pour ce poste, compte tenu du contexte international des dossiers traités.
Informations Générales
Localisation : Strasbourg - Schiltigheim, Grand Est.
Type de contrat : Collaboration libérale.
Mode de travail : Hybride, associant travail au cabinet et télétravail.
Date de début prévue : 5 octobre 2026.
Le poste est ouvert à tous les candidats, y compris les personnes en situation de handicap.
KPMG s'engage à favoriser l'inclusion et à adapter les conditions d'accueil selon les besoins spécifiques de chacun.
Environnement de Travail
Vous bénéficierez d'un environnement professionnel de qualité où le sens du collectif constitue une valeur clé.
L'équipe de Strasbourg, forte de 15 collaborateurs, offre un cadre propice à l'échange d'expériences et au développement professionnel.
En tant que premier cabinet pluridisciplinaire français, KPMG combine expertises sectorielles et Centres d'Excellence Tech et ESG, permettant une collaboration enrichie sur des projets stratégiques et innovants.
Le réseau mondial du cabinet, implanté dans 138 pays, offre des perspectives d'évolution et d'accès à des opportunités internationales tout en maintenant une proximité territoriale forte en France.
- Profil recherché
- Minimum 5 ans
- #J-18808-Ljbffr
Avocat Corporate M&A F/H in Schiltigheim employeur : KPMG (France)
KPMG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant à La Défense, où les consultants seniors en stratégie peuvent s'épanouir au sein d'équipes à taille humaine. Avec des opportunités de développement professionnel, une culture collaborative et l'utilisation quotidienne d'outils d'intelligence artificielle, KPMG favorise la croissance personnelle et professionnelle tout en impactant positivement ses clients. Rejoindre KPMG, c'est intégrer un leader du secteur qui valorise l'excellence et l'ambition dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Avocat Corporate M&A F/H in Schiltigheim
✨Se plonger dans les communautés juridiques
Fréquentez des événements comme des conférences juridiques ou des ateliers. C'est l'occasion idéale de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de votre passion pour le droit. Ne sous-estimez pas l'impact d'une conversation informelle sur vos chances de décrocher un stage ou un emploi chez KPMG (France).
✨Mettez-vous en avant avec des publications
Rédigez des articles ou des blogs sur des sujets juridiques qui vous intéressent. Partagez-les sur des plateformes comme LinkedIn ou des forums spécialisés en droit. Cela peut augmenter votre visibilité auprès des recruteurs de KPMG (France) et montrer votre expertise dans le domaine.
✨Utilisez votre réseau universitaire
Approchez vos professeurs ou anciens élèves qui travaillent dans le secteur. Ils peuvent avoir des contacts ou des informations sur des opportunités chez KPMG (France). Votre réseau peut être une mine d'or pour trouver des postes à temps plein !
✨Ciblez vos candidatures
Lorsque vous postulez chez KPMG (France), soyez précis et montrez comment vos compétences correspondent exactement au poste. Mettez en avant des expériences pertinentes, même si ce sont des stages ou des projets universitaires, pour attirer l'attention des recruteurs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Avocat Corporate M&A F/H in Schiltigheim
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton parcours académique:Dans le domaine des services juridiques, il est crucial de souligner tes études en droit. N'hésite pas à mentionner tes diplômes, certifications additionnelles, ou même les stages pertinents que tu as réalisés. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ta détermination à évoluer dans ce secteur.
Fais ressortir tes compétences spécifiques:Dans ta candidature, mets en valeur des compétences clés comme l'analyse juridique, la rédaction de contrats ou encore la gestion de dossiers. Ces compétences sont particulièrement appréciées dans les services juridiques, et elles doivent transparaître tant dans ton CV que dans ta lettre de motivation.
Une lettre de motivation passionnante:Puisque tu postules pour un emploi à temps plein, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ton intérêt pour le domaine juridique et comment tu peux contribuer à KPMG (France). Parle de tes motivations et de ce que tu espères apprendre en travaillant avec nous. Ne te contente pas de répéter ce qu'il y a dans ton CV !
N'oublie pas les détails pratiques:Pour un contrat à temps plein, inclure tes disponibilités et tes attentes salariales peut s'avérer très utile. Cela aide à établir une transparence dès le début. Et surtout, n'oublie pas de postuler directement sur notre site, c'est le meilleur moyen de garantir que ta candidature soit prise en compte !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez KPMG (France)
✨Prépare-toi aux questions de droit
Les entretiens dans le domaine des services juridiques peuvent souvent inclure des questions sur des cas pratiques ou des scénarios juridiques. Révise les concepts clés liés au droit, et peut-être même envisage de préparer quelques études de cas à discuter pendant l’entretien. Ça montrera ta maîtrise et ta capacité à penser comme un avocat.
✨Mets en avant ton esprit d’analyse
Mets-toi en avant dans ton argumentation et ta réflexion critique pour prouver que tu es prêt(e) à travailler sur des dossiers complexes.
✨Connaître le cabinet KPMG (France)
Essaye de te plonger dans les spécificités de KPMG (France) : leur approche des affaires, les types de clients qu'ils desservent et les cas qui les ont marqués. Cela prouvera ta motivation et te permettra de te positionner plus facilement par rapport à leur culture et leurs valeurs.
✨Prépare ton CV pour briller
Ton expérience, s'il y en a, doit résonner avec les attentes du poste dans le temps plein. Si tu as effectué des stages, des bénévolats ou des projets en lien avec le droit, résume-les de manière percutante. Utilise des verbes d'action et des résultats tangibles pour illustrer ton impact.
